工作职责： 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5，其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

工作职责： 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5，其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。

1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作； 2、主导公司后勤保障服务，营造并维护优质的工作氛围； 3、定期组织员工建议审议委员会，召集成员开展合理化建议评审； 4、负责接待公司高层级来访人员，处理行政类重要文书事务； 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是： 1、具备合理的知识体系； 2、具备良好的心理素养； 3、具备优良的职业操守； 4、具备出色的管理协调能力。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1.负责住宅、商铺等装修项目的水电安装、管线铺设及调试工作，确保符合安全与验收标准 2.独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，保证平整度、空鼓率及美观度达标 3.按工艺要求进行墙面、顶面油漆施工，含基层处理、批刮、打磨、喷涂/滚涂等全流程作业 4.承担木作结构制作与安装，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等现场加工与装配 5.高效完成成品家具的现场测量、组装、固定及细节调校，确保安装牢固、使用顺畅 任职要求： 1.具备水电工/贴砖工/油漆工/木工/家具安装工任一工种实操经验，技术熟练，能独立承接分项工程 2.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先，具备基础识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重施工安全与现场整洁，服从项目统筹安排 4. 身体健康，无恐高症等影响登高作业的健康问题，能适应短期驻场及灵活工期 5.学历不限，具备良好沟通能力，团队协作意识强

爱玛电动车招聘： 1⃣电动车维修工 学徒2名，月薪面议，月休4天，有工作经验者优先！ 2⃣电动车导购两名！底薪2500加提成！！） 地址：丹河南路文武肉丸对面爱玛电动车！ 电话：

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案 2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务目标达成 3. 主导关键岗位人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织效能与员工敬业度 5. 定期开展人力数据分析，输出组织健康度报告，为管理层决策提供数据支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与跨部门协同能力 4. 具备良好的沟通影响力、问题解决能力及多任务并行处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘司机一名，包吃包住，月薪8000. 地点山西，高平 散装饲料车

白水街急聘服务员两名，工资3000+全勤 一名烤工，5000+全勤，下午就可以来

我们是一家快速发展的房地产公司，致力于为客户提供优质的房产服务 我们的工作轻松自由！ 我们的薪资优厚待遇高 每年国内，海外豪华五星旅游 每月当月生日寿星开生日party 每日下午茶，点心 上班时间爽歪歪：上午9：30～下午4：30 更重要的是：不限年龄！不限学历！不限经验！

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

职务描述：负责公司各部门与总经理的衔接工作，起到承上启下作用，负责公司日常行政管理工作，负责公司文件通知发放传递督办工作，负责部分投标文件的制作及投标工作的组织进展及日常行政人事工作。公司质量体系运行落实及BM相关工作。 职责与工作任务 (1)全面负责综合管理部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。 (2)负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度。 (3)负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。 (4)负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。 (5)投标工作，负责除去报价及技术标以外的标书制作工作，在投标项目中起到组织牵头及沟通工作。 (6)监督每周汇报及月度考评文件汇总上报。监督公司各部门考勤管理及行政、人事等管理制度的建设及修订工作。监督考勤报表及统计人员外出及病事假等统计、上报工作。 (7)监督公司日常办公用品采购、领用登记、水电费缴纳等行政工作。 (8)会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 (9)负责策划、建立和完善公司质量管理体系，组织贯彻公司的质量方针和质量目标。 (10)运行质量体系的审核及实际运行状况和现场控制能力的评估和监督等。 (11)负责监督检查各部门按照质量体系要求执行，不符合者要求责任部门分析原因，调整落实执行。 (12)负责组织体系的内审，内审计划的编写及制定，内审报告的审核；对内审结果进行跟踪、监督、验证。 (13)协助组织公司的管理评审及管理评审报告的编写。 (14) 负责组织体系外审的准备及现场审核陪审。 (15)履行公司BM规章制度。 (16)BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任。 (17)加强对BM办公室BM工作的组织管理和监督检查，确保不发生失泄密事件。 (18)牵头负责编制公司BM管理制度。 (19)负责组织编制、修订公司归口管理制度； (23)负责组织实施BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果； (24)负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； (25)负责监督管理BM工作档案的汇总、整理、归档。 BM职责： 1、履行公司BM规章制度； 2、BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任； 3、制定部门年度BM工作计划、年度履职报告、年度部门风险评估报告； 4、贯彻上级BM行政管理部门对BM工作的重要指示，具体组织落实公司BM工作领导小组的工作部署，及时向BM工作领导小组汇报BM管理工作情况，提出落实BM工作的意见建议； 5、组织制定、修订BM基本制度、措施、办法和专项工作方案；参与单位各项业务制度的制定、修订工作，将BM管理要求融入公司制度体系； 6、组织拟定公司年度BM工作计划、BM工作预算、BM工作总结； 7、负责指导、监督、BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果，对各部门的BM工作落实情况进行管理、指导； 8、参与实施公司各层级、各形式的BM教育、培训，并指导、监督公司BM教育培训工作； 9、落实BM工作责任追究和奖惩，提出BM责任追究和奖惩建议 10、负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； 11、负责公司涉密资质的BM管理工作，承办BM资质申请、延续、年审和事项变更登记等工作； 12、完成BM工作领导小组交办的其它工作。 任职资格 (1)本科以上学历，行政管理、企业管理、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上工作经验，具备前瞻性和全局观念，有较强的分析和解决问题能力及文字表达能力、信息 处理能力、沟通能力、亲和力。 (3)有良好的服务、服从意识和执行力。熟练使用各项日常办公软件及设备

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1、负责产品在后台的上传操作； 2、维护并及时更新产品相关信息； 3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间： 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30

文员资料整理，接待，形象好气质佳

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备

1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3.负责公章管理，合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好