踏实肯干，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先，管理团队能力优秀优先

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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铝单板工厂运营，对接客户，对接工地，负责工厂事务安排，工资面议

【太原富士康‑宝马项目｜日结岗位】 主推夜班岗位，名额有限，先到先得 无需体检 年龄：18‑48周岁 岗位适合工友短期过渡 日结薪水： 铝件/压铸岗位：190元/天 机加/水洗岗位：180元/天 上班时间：8:00‑20:00，两班倒 白班集合：07:30 北四门集合 夜班集合：19:30 北四门集合（主推夜班） 薪资结算规则（务必阅读） ️前3天薪资，需要出勤至9月25日在职统一发放； 上岗购买商业保险 食宿：提供住宿自行吃饭 温馨须知： 1、按时集合上岗，服从厂区现场管理； 2、薪资按实际出勤核算，请确认自身能做到约定周期再报名； 3、带好本人有效身份证原件参加集合； 4、看清全部条件再报名

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节； 2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

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包吃包住，5500-7000。国庆加班三倍工资。★★ 【免费聊】联系人事，优先报名入职。 忻州最有发展潜力的新能源厂 主要做太阳能光伏电池 名额有限，先报先得 18-43周岁（83年全年），男女不限。每月10号发工资。 底薪岗位津贴夜班津贴上岗证津贴全勤津贴绩效其它津贴加班费，综合。5500元-7000元 恒温车间，分体式工作衣，站班为主，可来回走动，，烟疤纹身拍照确认。 住宿免费，水电平摊，全新宿舍，单独卫生间、洗浴、应有尽有。 刷卡吃饭，免费工作餐，饭菜多样化。 温馨提示：好工作年前找 公司长期招聘，有问题直接点击右下角 【免费聊】咨询即可！！！

岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

晋城市城区招电焊

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有工区面积3000平方米，需铺设电梯间400x800墙砖和800x800地砖。工作地点在晋城市，材料已到位，明天可以开工。有意者可报名。

晋城市泽州县招贴砖，一万多平，七栋楼，墙砖400*800/25元，地砖800/22元，有过门石，安置房，阳台不贴，其他都贴，非诚勿扰，勿扰

晋城市城区招弱电/安防

【岗位职责】 1. 根据工厂战略规划，承接跟本部门相关的年度经营计划与目标，制定并落实工厂的经营计划与目标； 2. 根据产品研发及制造要求，制定工艺开发计划； 3. 主导并推动工艺制程持续改进； 4. 根据体系要求，推动质量管理有效运行； 5. 负责部门团队文化推动及人才激励与发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业； 2. 掌握半导体行业知识； 3. 了解ISO或ITF16949质量体系。

【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程，包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制，确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本，实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作，确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题，并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验，熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作，并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心，能够严格遵守相关标准。

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

30元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪300元，全坐岗，长白班可选，不穿无尘服、非流水线 包吃包住，面试当天安排宿舍，第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天，凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利，工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资：30元/小时，日均300元，月综合到手8500-10000元，每月保底8008元 - 岗位：全坐班，长白班可选，非流水线作业，不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛：不限学历、不限经验，16-55周岁男女均可，新手老员工全程带教 - 保障：入职签劳动合同，入职缴社保，工资月月结清不扣押，人走账清 - 食宿：包吃包住，三餐免费，宿舍独立卫浴配空调洗衣机，拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味、无噪音、无辐射，作业安全无风险；上班可携带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区；每天2小时就餐休息时间，工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工30元/小时，日均300元；每月出勤26天，综合到手8500-10000元，月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放，加班完全自愿，不强制加班、不强制休息，多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资，直接打入个人工资卡，不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元；入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天，可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**：凭厂牌就餐，一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点，米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富，吃饱为止 - **住宿全免费**：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜，24小时热水供应，拎包即可入住 - **园区配套**：内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等，日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时，加班每日总工时10小时，加班自愿；上六休一，月常规出勤26天 - 享有法定节假日，婚假、丧假、产假均为带薪休假；病假当日发放80%工资；每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会，公平公正公开，员工可根据个人工作表现，通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，不限学历、不限经验，识字即可 2. 持本人有效二代身份证，无传染性疾病，无不良嗜好，可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检，零经验可上岗，老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职，全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试，当天安排免费住宿，次日即可报到上岗，工作地点在安徽芜湖 3. 入职即签订正式劳动合同（一式两份，加盖公章），入职缴纳社保，权益有保障 4. 工期灵活，短期工/长期工均可，短期工期1-6个月自由选择，到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请，核对薪资、办理退宿后，工资一次性结清

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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【岗位职责】 1. 现场生产统筹：根据生产计划安排人员、设备、物料，把控日/周产能，保障订单按期交付，平衡产能与交期。 2. 人员班组管理：管理班组长、一线操作工，负责排班、考勤、新员工带教、班组士气管理，处理员工矛盾及班组纪律。 3. 品质管控：监督首件、巡检、末检执行，跟踪不良品、返工报废，组织分析生产异常（批量不良、尺寸偏差），落实改善对策。 4. 设备与5S管理：安排设备日常点检、保养，跟进设备故障报修；落实车间5S、定置管理，规范物料摆放、保持现场整洁。 5. 成本管控：控制原材料损耗、辅料消耗、水电能耗，减少返工浪费，提升人均效率，降低制造成本。 6. 异常处理与上报：处理缺料、设备停机、品质异常、人员短缺等突发问题；每日提交生产报表，向上级反馈瓶颈与改善需求。 【岗位要求】 学历及专业：大专及以上学历，生产管理、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 1. 熟悉制造业量产管理、5S及安全生产规范，精通生产排程、产能核算； 2. 具备较强的现场应急处置、统筹协调能力； 3. 有精益生产、降本增效思维，执行力强； 4. 擅长团队管理，可适配产能攻坚工作。

28-48岁，负责洗碗厂的车间管理工作，有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天，包吃，工资面议，提升空间大。