从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理，确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需专业技能。 1 具备大专及以上学历，专业不限。 2 不要求相关经验，无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1 入职后公司提供免费培训，带薪学习，涵盖审核规范与操作流程，全程指导，新人也能顺利开展工作。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师，或向项目经理方向发展，职业路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利，办公环境舒适，室内办公，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将尽快与您联系沟通！

寻求刮腻子工艺师傅前往山西大同进行作业。

山西大同招聘B2及以上司机，保底薪资8000并享提成，负责司机和运营工作。

烧烤外卖店招人工作时间 17 点到凌晨三点，主要工作拿串打包，工资 4000 —4500 电话 ： 地址：大同新村

大同市天镇夏家沟村招募四至五名混凝土工，工作内容简单易行。

猪场招喂猪夫妻工，做饭，喂猪，联系电话

岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，高效完成人员招募任务，确保招聘质量与进度； 2. 维护各招聘渠道信息，包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置； 3. 结合岗位要求，按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件，开展简历检索与筛选，并完成有效简历的下载； 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况，组织实施电话初筛与面试邀约，发送面试通知及相关短信提醒； 5. 落实新员工入职流程，办理劳动合同、保密协议签署，推进录用审批流程并完成资料归档； 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提前与相关部门沟通协调安排； 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案，进行分类标识，建立电子化档案系统，确保信息一致； 8. 定期维护各类人力报表，如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求： 1. 具备2年以上本岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1. 办理员工入转调离相关手续，负责人事档案的整理与维护； 2. 汇总月度考勤记录，核对异常出勤、请假及加班审批流程； 3. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，协调面试安排并跟进反馈结果； 4. 协助策划和执行团队建设、年度会议、员工生日会等内部活动； 5. 接收基础员工诉求，妥善处理并及时向上级汇报情况； 6. 负责办公耗材的采购计划、出入库登记及日常领用管理； 7. 保持办公区域正常运转，提供行政支持，协助处理租赁相关事务； 8. 统筹公司会议与培训场地安排，准备所需物料与设备； 9. 归档管理公司各类合同文件，确保资料完整可查； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年人力资源或行政相关经验，优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够独立完成数据报表制作； 4. 具有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通响应高效； 5. 学习能力突出，思维敏捷，积极进取，责任心强，具备保密观念； 6. 能够胜任日常性、事务性工作，面对突发情况能冷静应对。

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政事务工作及团队协作支持； 2、负责各项费用的报销审核与账务登记； 3、负责办公用品的采购、发放、登记管理，公司礼品的出入库管理，固定资产的定期盘点与维护，办公环境的日常维护及相关后勤事务的统筹管理； 4、协助主管推动各项规章制度的执行与监督，并落实各类通知、文件及信息的传达与反馈； 5、负责公司各类资料的整理、记录、归档、分类及系统化管理； 6、处理商品流通环节中的订单事务（包括订单核对、安排发货），以及快递的收发管理； 7、负责微信公众号内容的编辑与发布； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备三年以上行政助理岗位工作经验； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，学习能力突出，工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 5、有学佛经历者，简历中请注明相关学习背景。

职位描述： 1、负责行政部门日常接待工作，包括会议、访客、活动及客户到访的筹备、服务与陪同等事宜； 2、接收公司各类邮件、包裹及物品，并完成登记、分类、管理及分发传递； 3、行政文件的整理、归档与数据统计（含纸质和电子文档），以及行政物资的保管、收纳和领用管理； 4、处理前台日常行政事务，保障办公秩序运转顺畅。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、行政管理、文秘等相关专业背景，具备中专及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力，能够妥善处理突发情况； 4、持有驾照并能熟练驾驶，居住在顺义地区者优先录用。

协助经理达成任务目标，具备独立开发资源的能力，妥善维护个人客户关系等。

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2. 积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境。 3. 持续优化直播内容，提升直播的吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 具备出色的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况。 3. 熟悉直播领域的发展动态，热爱直播事业，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1.作为企业直播平台出镜主持人，全面呈现度假村内酒店客房、餐饮服务及休闲娱乐配套等核心资源，通过生动讲解与实时互动，专业且热情地回应观众关于度假产品的各类咨询，助力提升品牌线上影响力与关注度。 2.独立策划并落地执行直播与短视频内容方案，围绕节日节点与社会热点创新直播主题，打造沉浸式观看体验，增强用户粘性，实现粉丝向客户的高效转化。 3.深入洞察客户需求，针对性推荐合适的房型、餐饮组合及娱乐项目，推动订单达成，完成既定销售指标，同时促进客户二次消费。 4.具备优良的服务意识，沟通表达能力强，性格耐心细致，能够妥善应对客户疑问与突发情况，确保良好互动体验。 任职要求: 1.外形条件良好，镜头表现力强，普通话标准，语言清晰流畅，具备优秀的表达能力和应变能力，能自如掌控直播节奏与氛围。 2.对直播领域有高度热情，了解主流直播平台运营机制，有酒店、旅游类或带货直播实操经验者优先考虑。 3.工作踏实敬业，抗压能力强，富有团队合作精神。 4.学习能力突出，可快速熟悉酒店产品体系、餐饮特色及娱乐项目亮点，态度积极主动，能接受弹性排班安排。

岗位职责: 1.负责商用车产品的直播推广，呈现车辆性能与优势，增强品牌认知度 2.实时与在线观众交流，快速回应疑问并提供专业解答 3.持续优化直播内容，保持形式新颖，定期调整和升级直播方案 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能顺畅与观众建立互动连接 2.可独立承担直播全流程工作，具备较强的计划与执行能力 3.富有协作意识，能与团队协同推进项目落地

岗位职责： 1.参与个人IP的定制化打造，涵盖人设设定、才艺挖掘、内容规划等全流程孵化环节； 2.积极与粉丝互动交流，提升用户粘性，实现粉丝群体持续增长； 3.协助策划并落地执行线上活动与推广方案，提升账号活跃表现； 4.结合平台动态及受众偏好，持续优化内容创作策略与方向； 5.配合公司在主流社交平台开展内容输出、才艺展示、直播互动等工作，强化个人品牌影响力； 任职要求： 基础条件：男性身高180cm以上，女性身高160cm以上，形象端正，镜头前表现自然，无不良嗜好，无犯罪记录及负面舆情风险，踏实肯干，积极进取。 核心素质： 1.具备敏锐的网络热点洞察力，能快速响应趋势并创新内容表达； 2.性格外向、富有亲和力，擅长即兴沟通与实时互动； 3.至少拥有一项可呈现的才艺技能； 4.学习主动性高，愿意接受形象塑造、表演技巧、自媒体运营等方面的系统培训； 5.表达能力强，具备良好镜头感，能在视频中充分展现个人特质； 6.热衷社交平台运营，有使用多种社交工具的经验，了解各平台运作机制； 7.具备一定的项目策划与协作能力，能够融入团队共同推进任务落地。 零经验素人亦可，只要心怀梦想、渴望突破自我，欢迎加入我们的成长型团队！

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

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岗位职责: 1. 负责直播间日常氛围营造，增强互动频率，提升用户活跃与参与感； 2. 组织并落实直播内容方案，涵盖游戏实况、知识讲授、日常分享等多种形式； 3. 与观众保持顺畅交流，建立良好互动关系，维护积极健康的直播秩序； 4. 定期复盘直播数据表现，结合用户反馈优化直播节奏与内容策略； 5. 协同团队协作，共同推动直播效果提升与观众满意度增长。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体； 2. 熟悉直播领域动态，有实际直播经历者优先考虑； 3. 可接受灵活排班机制，包含周末及法定节假日的直播任务； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合与沟通； 5. 具备自主学习能力，能迅速熟悉直播设备操作及内容创新方法。

【岗位职责】 1、负责在抖音直播间或线下门店进行直播，推广本地生活类商品，调动直播氛围，积极与观众及粉丝互动，引导用户下单购买推荐产品，为大同本地餐饮娱乐等商家引流并实现销售转化。 2、负责对直播数据进行复盘分析，结合运营指导与培训优化直播话术，持续提升直播间成交转化率。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的促单技巧。 2、年龄20-30岁，性别不限，形象良好，气质出众，富有亲和力，沟通能力强。 3、具备镜头感，性格开朗，乐于在镜头前表现自我。 4、有直播带货经历，熟悉抖音直播平台相关规则。 5、热爱生活消费类内容，能够准确把握用户需求心理。 6、具备本地生活类直播经验者优先录用。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责