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影城值班经理 4000-5000元/月 1.负责影院当班期间的运营管理，统筹票房、卖品、场务等各岗位工作，保障观影流程顺畅有序。2.处理当班突发状况，包括设备故障、顾客投诉、安全隐患排查等，维护影院正常经营秩序。3.监督员工服务规范与岗位职责执行情况，做好当班考勤与工作记录，完成交接班对接。4.协助落实影院营销活动、会员维护及票房数据统计等工作，配合上级完成运营指标。5.严格执行影院消防安全、卫生管理等规章制度，确保观影环境安全合规。，1.负责影院当班期间的运营管理，统筹票房、卖品、场务等各岗位工作，保障观影流程顺畅有序。2.处理当班突发状况，包括设备故障、顾客投诉、安全隐患排查等，维护影院正常经营秩序。3.监督员工服务规范与岗位职责执行情况，做好当班考勤与工作记录，完成交接班对接。4.协助落实影院营销活动、会员维护及票房数据统计等工作，配合上级完成运营指标。5.严格执行影院消防安全、卫生管理等规章制度，确保观影环境安全合规。，需有影院、商超、连锁门店等服务行业管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类顾客问题与突发场景；熟悉影院运营流程；熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能历 年龄18-30大专及以上学历

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招聘：珠宝店长 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作和人员的排班工作；3、监督门店商品的动销，给予合理建议及反馈，以及监督门店内外的清洁卫生，安全等工作；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。福利待遇：1、良好的发展空间，具有竞争力的薪酬；2、门店环境良好，人性化的管理机制；3、享有国家规定的各类法定3倍加班工资、全勤奖200元等等；4、聚餐、外出活动等福利、丰富节日福利；5、上班时间：店长中班制11：00-18:30、12：00-19：30、13：00-20：30；6、享受五险一金福利。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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餐饮店招聘 总店经理：5000-7000 店长: 4500-6000 收银员:3700-4200 备餐员:3700-4200 拌凉皮:3700-4200 晚班兼职 寒假工（需要有工作经验） 岁龄要求:18-50 电话:

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山西太原小店区火锅店招聘主管职位，薪资约5500，无联系电话。