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岗位名称：店长（3名）;店员（10名）;地推/发单员（多名）。岗位要求：1.店长：（1）综合管理店铺，推动销售目标的达成。（2）具有销售经验，尤其是销售管理经验者优先考虑。（3）年龄要求为35至45岁。2.店员：（1）提供良好的客户服务体验。（2）年龄在30至50岁之间的女性优先考虑。（3）能长期在公司工作。3.地推/发单员：每天工作8小时，环境良好，工作轻松，每月享有休息日3天。适合寻求稳定工作的朋友。薪资待遇暂不明确。

现招山西省·太原市的店长岗位，报酬详谈，可预支，有餐补。负责日常安装与维护，会看图纸，自带常用工具，厂车接送；年龄18-50岁

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

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店长年龄25岁～55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天

太原万丽花苑招聘焊工，薪资380元/天，工作时间为9小时，薪资日结，提供一餐。要求持有住建局有效焊工证，无证者请勿联系。

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店长要求有三到五年餐饮工作管理经验薪资福利:5000元%3净利润提成再加300元-500元店面评比提成招工人数:1人每干满6个月涨薪一次。上班时间点早4:00到下午14:00下班工作压力不大。每月休息两天。工作地址:大庆市萨尔图区绿色家园

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东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

门店店长踏实有责任心，沟通顺畅，热爱服装、(童装)喜欢小朋友优先；有相关岗位经验优先；服从门店合理安排，有团队意识；本岗位无户籍、地域限制。门店全盘管理、员工排班、业绩目标跟进、货品陈列、客户维护、门店日常统筹等薪资福利:月薪4000~10000+招工人数:2名每月准时发薪，不压工资，不收取押金、不收取任何培训工作地址:清徐县醋都广场恒美购物

山西太原招聘优秀导购 因公司大力发展，现招聘优秀导购 底薪3200+提成公休+免费培训+岗位津贴+岗位晋升 综合工资4000-6000 年龄：18—35岁（形象好气质佳 ）有工作经验者优先 地址：太原罗丽丝

主要招呼好顾客，管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000，公休3天，工龄奖，全勤奖，生日以及节假日福利。每月15号发工资。

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