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店长
岗位名称:店长;副店;带班职位。
岗位要求:1.大专及以上学历,年龄范围2535岁,;2.具有潮牌或女装品牌店铺管理经验,至少23年及以上经验;3.具备开朗性格和良好的沟通能力。
薪资待遇:高底薪+高额提成,面议。薪资水平根据经验和能力而定。
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店长1-2人月结
陶庄汽车站佐掌柜,招聘一名店长,,能开直播(账号店内提供),25岁至40岁以内,热情开朗,有服务意识,月休2天,(有全勤奖),工作时间上午9:00-12:00 下午13:30-19:00,工作轻松自由,底薪2500加提成,有意向者可联系:
济南历下区奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名,工资电话联系。
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名,工资电话联系。
店长
店长职位介绍
负责咖啡店日常运营管理,包括客诉处理、库存把控及业绩达成;主导服务标准落地与产品品控,提升顾客体验;协调日常备货、清洁等事务,确保门店高效有序运转。
中式快餐店长,副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
快餐店店长岗位要求
一、基本任职条件
1.年龄22-40周岁,高中及以上学历,有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。
2.熟悉快餐门店日常运营流程,包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。
3.持有健康证,了解食品安全相关法律法规,能严格把控门店食品卫生与安全。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。
5.抗压能力强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日值班)。
二、核心工作职责要求
1.运营管理
◦制定门店月度、周度经营计划,分解销售目标,确保完成营收指标。
◦监督餐品出品质量与速度,严格执行标准化制作流程,及时处理顾客对餐品的投诉与建议。
◦管控门店成本,包括食材损耗、水电能耗、人力成本等,定期分析经营数据并优化方案。
2.团队管理
◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队服务技能和工作效率。
◦组织班前会、周例会,传达公司政策,反馈门店问题,营造积极的团队氛围。
◦处理员工日常工作矛盾,保障员工权益,降低人员流失率。
3.卫生与安全管理
◦落实每日门店清洁消毒工作,确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准,通过相关部门检查。
◦定期检查厨房设备运行状况,安排维护保养,排除安全隐患,杜绝火灾、工伤等事故发生。
◦规范食材储存管理,做到分类存放、先进先出,防止食材变质。
4.客户服务管理
◦主动关注顾客就餐体验,及时解决顾客现场投诉,提升顾客满意度和复购率。
◦组织开展门店促销活动,如会员日、套餐优惠等,拓展客源,提升门店口碑。
5.行政与报表管理
◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等,及时上报公司相关部门。
◦执行公司的各项规章制度,配合总部完成巡检、审计等工作。
三、岗位能力要求
1.具备基础的数据分析能力,能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。
2.有较强的问题解决能力,能快速处理门店突发情况(如食材断供、设备故障、顾客纠纷等)。
3.具备服务意识和营销意识,能带领团队提升服务质量,主动推广门店产品。
4.熟练使用办公软件(Word、Excel)和门店收银系统。
我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事,方便直接发布,需要吗?
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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【工作岗位】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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店长
咱屯子铁锅炖北湖店,招聘:店长、经理,吧员,服务员等,工资4000-10000,联系电话
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您好,十月馨新店招聘销售专员 产康师 通乳师 儿推师 奶粉专员 门店店长,薪资6000-10000,工作地点在牡丹江-东安区-宁安市-穆棱…
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