招聘：店长（五险+工作餐+节日福利）薪资：5000-7000元/月全面管理店面！要求全岗！（收银洗菜、煮锅、水货，丸子，洗碗，都会！有休班的可以顶岗！）有餐饮管理经验3～5年以上！

诚招旅店经营管理人员，，三十到四十六七岁，最好有管理经验，打扫卫生洗床单被罩，会做饭，旅馆不大，十三个房间，过完年初五开业，工资电联，电话：

24小时便利店诚聘啦！ 招聘岗位及人数 -店员：2名 -店长：1名 岗位要求 年龄20-45岁，男女不限， 品行端正，有责任心，对待工作认真负责； 具备良好的沟通能力，能耐心服务顾客； 店员：能熟练操作收银系统（无经验可培训）； 负责门店商品整理、补货、环境卫生清洁等基础工作； 薪资待遇：3000-4500 店长： 有1年以上便利店或零售行业管理经验者优先； 负责门店日常运营管理，包括员工排班、库存盘点、商品陈列规划等； 具备一定的问题解决能力，能妥善处理顾客咨询、投诉及突发情况； 熟悉门店成本控制、促销活动策划等管理工作，能带动团队提升服务质量。 薪资待遇：4000-6000 工作地点：威海长峰居然悦购24小时便利店 联系人：刘先生 联系电话：[]

岗位名称：店员（乳山佳有客生鲜超市）；店长（乳山佳有客生鲜超市）。岗位要求：1.负责收银、理货、导购、打票等工作；2.有超市工作经验者优先；3.年龄在30-45岁，有经验者可适当放宽。薪资待遇：待遇为3600元底薪加提成。

招聘店长1名，带领团队完成销售任务，底薪5000加提成，加该店10%年终分红

有工作经验

张村家家悦——鸿星尔克急聘:导购或者代理店长一名要求：有工作经验者优先薪资待遇:综合薪资2350+(带店有200元带店费)提成+五险联系人:候女士

岗位名称：零食店店员；零食店店长。岗位要求：1.日常收银；2.来货补货；3.商品陈列。薪资待遇：初始工资3000元；满勤工资3200元；熟练工可加薪。

招贤纳士 羊悦时光羊乳制品超市应公司发展要求，现筹备新店中[玫瑰] 需招聘店长两名[抱拳][抱拳] 优秀营业员若干[强][强] 发展空间大[玫瑰] 薪资待遇优， 欢迎有想法，有追求的小伙伴加入，年龄28-50岁（男女不限） [玫瑰][玫瑰]有店长或相关经验者优先考虑[色][色][色] 工作内容：按照上级要求制定销售计划 并安排实施，保证高质量的完成销售计划，协调好各岗位员工之间的工作关系。 店长:底薪4500元＋提成（月薪10000-15000元）拿店内总销售额提成[玫瑰][玫瑰] 店员: 一：第一个月4000无责任底薪[玫瑰][玫瑰] 二：第二个月起3500+提成+工龄奖（月薪5000-8000元） 前台：3500+提成 公司人性化[OK] 发展空间大[OK] 工作氛围好[OK] 联系人：战女士 电话：

负责店内日常运营，员工管理，培训等

二把刀氩弧焊35/小时，周结工资，有证，免费工作餐，50周岁以下的

要求能上高50岁以下工资300-350一天中午管饭月结，试活谈工资 ，张村镇田村的优先，坐车方便联系 混子二把勿扰

一两年新手焊工长白班350/天包吃住

威海市荣成市成山龙须招消防水工五到六人人，

工作内容：洗衣厂，正式工，长白班，检查，包装，操作工岗 岗位要求：年龄25-50周岁男女不限，早八晚六，活忙会加班， 薪资待遇：4000-6000-10000（底薪2600+提成），中午休息一个小时，晚上休息半个小时，有工作餐

招聘：店长薪资：3500-6000元/月保障门店业务有序开展，主动开发维护客户，分析经营数据，提升门店业绩与口碑，良好沟通能力，较强客户开发和维护能力，有服务意识，想赚钱，愿意在门店销售领域长期发展

招聘：店长薪资：6000-15000店长

it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长（6000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

零食超市招聘:1,店长1名，有相关经验者优先，薪资5500-6500元，缴五险，月休3天∶

招餐饮经理有相关经验

威海振华奥特莱斯三楼——凯瑞奇招聘:店长要求：1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先薪资待遇:综合薪资3200+提成+五险+休假联系人：董女士

威海振华奥特莱斯三楼——凯瑞奇急聘:店长1名要求：1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先薪资待遇:综合薪资3500+提成+五险+休假联系人：董女士

张村家家悦——鸿星尔克急聘:导购或者代理店长一名要求：有工作经验者优先薪资待遇:综合薪资2350+(带店有200元带店费)提成+五险联系人:候女士

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

要求43周岁以下，男女不限，高中以上学历，主要负责超市烟酒,冷藏柜组进货、销货、库存和各项指标、计划的完成，以及导购员的日常管理工作，会基本的电脑操作，有责任心，有良好的组织管理能力，工作时间两班倒，试用期2600/月，试用期满签订正式劳动合同，缴纳五险一金，月薪2600-5000元/月，晋升空间大，福利待遇优。

招聘：餐厅主管（五险一金+节日福利+提供食宿）薪资：4000-5000元/月餐厅主管岗位职责：1、配合餐饮负责人，做好所在餐厅（包间，自助餐厅，西餐厅）日常事务协调管理和工作落实；2、熟练掌握岗位服务技能和规范工作流程，能够独立开展员工培训。任职资格：1、具备酒店相同岗位工作经验，有带领团队工作的经验。2、个人形象良好，谈吐大方得体，具备良好职业素养。

岗位职责 1.全面负责门店运营管理，统筹前厅、后厨，把控服务、菜品、卫生、食品安全2.人员管理：员工排班、培训、考核，稳定团队3.成本管控：食材盘点、控制损耗，核对每日营业账目4.处理客诉，维护老客，策划线上线下活动，完成营业目标5.闭店检查水电燃气，落实安全管理 任职要求25–48岁，有餐厅店长管理经验；熟悉收银系统，会做经营复盘；沟通能力强，抗压，能协调前厅后厨，做事踏实有责任心。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

荣成汐沅餐饮（张山山时令糖水铺），主营中式糖水，地址:荣成九市龙城一层商铺，2025年8月中下旬开业，现招聘长期合作伙伴:店长一名，服务制作员6名。店长需一年以上茶饮行业服务管经验，服务制作员有茶饮行业经验者优先考虑。要求身心健康，形象气质佳，无不良嗜好。上岗前培训一周（部分员工异地总部培训），薪资待遇店长5000+，服务制作员3000+，月休四天