1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅

岗位职责： 1.监督并持续优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策； 5.负责公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效推动团队协作； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。

会资料整理，PPT制作， 视频拍摄，剪辑等工作。 有驾驶证。

1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外形象； -维护办公环境的清洁、绿化、安全与秩序，确保办公区域整洁、有序、安全运行； -负责办公用品与耗材的采购、入库、领用、盘点及费用控制； -管理办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常使用、报修与维护； -安排会议场地预定、会务支持及会后整理工作； -处理公司快递、信件的收发与登记； 2.行政支持与服务： -协助策划并执行公司内部活动，如会议、培训等组织协调工作； -负责员工差旅行程预订（含机票、住宿、用车）及差旅报销初审； -配合办理员工入职、离职相关行政事宜（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； -提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3.文档与资产管理： -负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记，保障资料完整、安全、可追溯； -协助开展部分固定资产的登记、清查与管理工作； 4.沟通协调： -承担内部沟通纽带职责，准确传达信息，协调各部门行政资源需求； -与物业及各类供应商（保洁、绿植、办公物资、维修服务等）保持有效对接与协作； 5.其他： -完成上级交办的其他临时性行政任务； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 3.技能要求： -熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint等操作； -具备基本文字撰写能力，可独立起草通知、邮件等常规文书； 4.其他要求： -工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力和团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年后首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附简历、成绩单及英语证书（其他证书亦可提供）扫描件

岗位职责： 1、负责日常费用收取，办理相关手续，处理客户投诉，跟进应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社保。 任职要求： 年龄在38周岁以下，性格亲和，具备良好的沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

1.负责公司日常行政事务，办理人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续 2.组织新员工开展规章制度培训工作 3.整理客户档案及相关资料 4.采购办公用品 5.完成领导交办的其他临时性任务 具备日语或韩语能力者优先考虑 工作时间：早上8:20至下午5:30（冬季下班时间为下午5:00），周末双休，享受法定节假日。试用期为三个月，薪资待遇面议，缴纳五险

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、手续办理、客户投诉处理及应收款的催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、形象良好，气质端正； 3、具备亲和力，能熟练操作常用办公软件。

布鲁维斯找过年几天短工卖货，早7.40，到晚下班5点，有意者工资电话连系

明天用两个年轻小工，在赵村集合要上脚手架干活。能干的联系我

威海市环翠区招弱电/安防，能熟悉图纸能配管线路来了自己拿图纸干活

紫宸天泽湾东门31号八点，六小时+擦窗到手255+10好评。

负责日常派件任务，做好服务质量，肯吃苦，有想赚钱的欲望，最好自己带箱货，或者面包车，就是有困难，前期公司也可以扶持，可以提供住宿，不拖欠薪资

企业直招!不是中介~~在外地等offer，我们是需要现场面试的 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期5-6k，转正员工8k+，前30%员工1.2W+，每3个月晋升一次 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

（机会不多先到先得噢） 行政班次不加班，周末休 轻松无压力 面试通过就能直接来上班。 工作内容:处理后台事务 办公室坐班，压力小不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验。 均薪7000+薪资稳定，五险一金有保障~

招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

岗位职责： 1.持续监督并优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层拟定并推行行政管理制度与相关规范； 5.承担公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效开展团队协作与管理； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.责任意识强，具备良好的合作精神，能妥善应对多任务工作场景； 4.拥有良好的沟通表达能力及实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经历者可优先考虑。

后勤工作

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

要求：具备带货主播经验【同时招聘兼职主播】 1、我们为【餐具类】产品直播间，现招聘全职及兼职主播 2、配备现成提词设备，操作便捷 3、无需坐班，完成直播任务后即可离线 【兼职主播薪资待遇】 1、单次直播4小时，收入200元，hourlyrate为50元 2、底薪为无责任底薪，按实际直播时长计算 3、每月工作约6天休息1天（带薪休息日，每天补贴70元），共享4天带薪休假 4、设有提成奖励，按直播间月度利润的10%发放（按月结算） 欢迎进一步沟通了解，有任何疑问可随时联系我！

岗位要求： 1.喜欢直播行业，喜欢销售 2.对挣钱有欲望 3.性格开朗，情商高，爱笑 4.年龄（24-34） 5.时间相对自由 直播要求： 成熟账号，播香文化类的，产品一个周可学会。要熟悉基本平台规则，平播聊天形式直播 岗位职责： 1、抖音，淘宝，小红书直播等平台带货。 2、有责任心、抗压能力强；有较强挣钱欲望！能长期稳定工作的，人品端正！ 结合产品情况介绍产品、与粉丝互动，促成订单，增加粉丝粘性及数量。 3、把握直播间节奏，有控场能力； 任职要求： 1、形象可以，面对镜头从容自若 2、性格开朗、口齿伶俐、反应机敏、思路清晰，会聊天不怯场、镜头感强; 3、有较强的的服务意识，有团队意识和现场操控应变能力； 4、有播音主播、导游、销售、卖房卖车相关从业的优先，喜欢销售最适合我们 5、较强控场力与互动力，面对镜头不胆怯。 薪资比一般市面主播工资都要高，底薪5000元加提成1到5个点方式，薪资1-5万，我们有数据，所有都是真实的，非诚勿扰！ 我们公司经营十年了，一直做的实体，直播有老账号，一直是诚信经营，打算找长期干的，事业性较强，联系我！ 我们行业是香文化类的你可以搜相关账号（沉香线香类）看一下，属于朝阳行业没有淡旺季，真心想招一个跟公司长期发展，想通过努力证明自己的合作人！ 公司地址：威海、经区、丰禾商业大厦24楼。

一、任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向热情，镜头感强，不紧张不胆怯 3.有直播经历或具备舞蹈特长者优先考虑 4.积极进取，愿意拼搏成长 5.零基础新人亦可报名 直播平台：抖音、快手 二、岗位职责： 1.在直播间与观众实时互动交流 2.通过才艺展示、聊天沟通等方式调动气氛，提升观众停留时长 3.维护粉丝关系，营造良好直播氛围 三、薪资待遇： 1.保底收入：5k-1w+ 2.日工作时间：6-7小时 3.提供住宿、午餐及下午茶福利！！ 4.免费配备化妆造型、专业舞蹈培训、直播设备及系统化培训，公司承担全部资源支持，无需个人支付任何费用

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎访客，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 3.可在家办公，接受兼职人员 4.只需具备手机设备，无学历限制，无需过往经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用开展工作，收入由保底加提成构成 7.对接多个合规语音平台，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1.负责统筹团队直播项目的整体策划与落地实施 2.带领团队成员，保障直播内容的专业水准与呈现效果 3.积极与观众交流互动，增强直播间氛围的活跃度与用户参与感 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.具备临场应变能力，能有效维持直播过程的互动性与趣味性 3.热爱直播领域，具备较强的学习意愿，能快速融入新工作节奏 有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养，只要对直播充满热情即可加入 薪资待遇：底薪＋提成无上限