巨野县久嘉炒鸡店招聘：门店店长薪资：4000-6000元岗位职责：全面管理门店日常运营，把控前厅服务、卫生、出品秩序。维护店内客源，处理顾客投诉，提升门店口碑。任职要求：有餐饮门店管理经验，炒鸡店/家常菜馆优先。做事踏实负责，执行力强，能长期稳定干。工作地点：巨野县麒麟大道24号，巨野县久嘉炒鸡店山东菏泽

招聘储备干部2名。要求具备两年以上超市工作经验。薪资为4000元以上，上不封顶。福利为每月带薪休假2天。工作地址位于长城东路中南世纪锦城中间商业街东门。

定陶区绿藤冷冻食品招聘：主营，宴席食材，自助餐食材，火锅，麻辣烫食材①诚聘门店经理一名负责定陶店工作地址：定陶学东路②业务司机五名主要负责冷冻食品销售，配送开发市场维护客户有相关经验者优先薪资待遇，底薪+补助+提成联系电话工作地址：菏泽城投冷鲜港

招聘驿站店长。年龄要求在20至45岁之间。要求会使用手机和电脑进行基本操作。薪资福利为每月4000至8000元，包含底薪和提成，上不封顶。

山东菏泽市经济开发区拥有6家门店的餐饮公司招聘：[烟花][烟花]五星级宾馆的“特色餐饮项目”，项目刚刚启动，1200平方，地理位置条件优越[庆祝][庆祝]。现招聘：店长1名，工资：1万-1.2万起。男女不限。厨师长，要求1985年后，工资1.5-2万起（特殊人员面谈），做高端店厨师长经验10年以上。行政总厨，要求1985后，工资面议，要求管理连锁品牌餐饮店5年以上经验。前厅经理1名：8000-9000元起。岗位要求：在济南、青岛名店餐饮从业过的，优先考虑。店长和前厅经理岗位，要求精通宴会私人定制的流程和餐中互动的“顾客记忆”流程设计等等。从事餐饮管理职位，5年-10年以上。住宿条件优，餐厅与宿舍50米。宿舍有空调洗浴，包食宿。联系电话，刘慧：

招聘店长，薪资为每月3000元至4500元。有工作经验者优先，要求长期全职。

定陶区绿藤冷冻食品招聘。主营宴席食材、自助餐食材、火锅食材、麻辣烫食材。诚聘门店经理一名，负责定陶店工作，工作地址为定陶学东路。诚聘业务司机五名，主要负责冷冻食品销售、配送、开发市场、维护客户，有相关经验者优先。薪资待遇为底薪加补助加提成。工作地址为菏泽城投冷鲜港山东菏泽。

巨野县久嘉炒鸡店招聘：门店店长薪资：4000-6000元岗位职责：全面管理门店日常运营，把控前厅服务、卫生、出品秩序。维护店内客源，处理顾客投诉，提升门店口碑。任职要求：有餐饮门店管理经验，炒鸡店/家常菜馆优先。做事踏实负责，执行力强，能长期稳定干。工作地点：巨野县麒麟大道24号，巨野县久嘉炒鸡店联系电话：

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

定陶区绿藤冷冻食品招聘：主营，宴席食材，自助餐食材，火锅，麻辣烫食材①诚聘门店经理一名负责定陶店工作地址：定陶学东路②业务司机五名主要负责冷冻食品销售，配送开发市场维护客户有相关经验者优先薪资待遇，底薪+补助+提成联系电话工作地址：菏泽城投冷鲜港

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

订单类型：护工服务地址：市立医院工作时间：24小时薪资待遇：一天240家庭情况：脑出血，做了手术，头脑不清楚，客户要求：有经验，翻身，打流食，勤快一点的男护工，众邦家政

帮万家家政钟点单急急急大学路碧桂园，上午8--12点，4个小时单休2600。备注2个人吃饭客户要求：55岁以下，做饭有自信，好吃，卫生干净，麻利。能接的姐妹联系刘老师：

月嫂单菏泽康庄附近，预产期左右，月工资7000，想找一位48岁以下高级月嫂，刘姐家长联系电话

有没有专业贴不锈钢师傅330元一天，2个师傅八个小时，下午能来的联系

了解更多招聘信息请关注井号淇水鹤壁淇滨区麦伦墙布布妍城窗帘鹤壁店招聘：店长合伙人1名薪资5K-1万店员2名薪资3K-7K要求:年龄25～35周岁有窗帘软装、懂色彩搭配、全屋设计经验者优先福利待遇：五险、节假日福利、差补、招商奖励等地址：鹤壁市淇滨区太行路与渤海路万州汇商圈联系电话:

招聘门店店长，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系周小雅。

馆陶县好想来文卫街店高薪诚聘：店长：1名导购：1名要求：年龄28到45岁，有经验者优先薪资：待遇优厚，薪资面议电话：。地址：馆陶县文卫街好想来店

井号实力店铺老中州欧货大店·高薪招聘老板年轻不差钱！有资源——薪资任意开！有能力——薪资任意开！二十年实力档口，二代亲自带队，只搞钱，不搞心态！井号不拖工资、井号准时发、井号！店长(1名）年薪不低于50万有资源可直接合作！副店长（2名）年薪不低于30万要求：四季青欧货档口经验服装批发≥5年，管理≥3年拍照模特（2名）要求身高1.6-1.65之间.皮肤白、懂搭配、能够驾驭多种风格）穿版销售（5名）身高160–168cm主打欧货、设计师形象气质佳，有大店经验优先金牌销售（5名）金牌销售，工资认你开，合作式上班优秀销售（15名）优秀销售：底薪15000起，有四季青经验优先，月入不低于2W（小白勿扰）主播（2名）身高163以上体重110斤以下形象上镜、会带货、会搭配财务（1名）有经验的来联系丫丫店长

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招聘高校食堂项目经理1名。要求年龄45岁以下，具备丰富的相关管理经验，沟通能力强，无不良嗜好。薪资面议。工作时间为早8:00至晚9:00。工作地点位于山东菏泽巨野。周末双休。

招聘助教。要求大专及以上学历，有学校代课经验，大学生勿扰。工作地点在牡丹区西关附近。要求熟悉所教学科特点，能有效和学生沟通。薪资为底薪加提成，范围在5000至15000元每月。工作地址为牡丹区西关片区。招聘门店店长。薪资为底薪加提成，范围在5000至15000元每月。

巨野李二鲜鱼火锅招聘：店长一名（有3年以上工作经验），做鱼师傅或切配师傅一名（工资丰厚）会炒锅者优先！电话：没有经验者也可以，可以教给你做

招聘厨师长岗位。薪资范围为每月5000至8500元。招聘人数为2名。

门店招聘店长。要求大专及以上学历，有学校代课经验，大学生请勿联系。工作地点在牡丹区西关附近。要求熟悉所教学科特点，能有效和学生沟通。门店同时招聘店长和助教岗位。薪资福利为底薪加提成，每月5000至15000元。工作地址位于牡丹区西关片区。

本人21岁创业，自有成熟养发门店，场地、设备、客源全部配齐。 目前门店发展遇到瓶颈，缺少专业经营思路，现面向全城寻找运营核心合伙人，以能力入股/分工合作模式共同经营。 合作方向 你主打：整体运营规划、营销策划、门店管理、业绩提升（门店核心大脑） 我主打：门店落地执行、资金、场地、日常事务配合 我们希望你 1. 熟悉美业/养发行业规则，有门店运营、营销、管理实战经验； 2. 有独立思考能力，敢想敢做，具备商业思维； 3. 人品正直，诚信靠谱，认同行业，愿意长期深耕； 4. 拒绝短期试水，希望携手把门店做成区域标杆。

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