门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

招聘：店长一名岗位职责：负责门店日常运营管理，员工排班、考勤，把控店内服务、卫生、货品，完成门店业绩目标，协调日常大小事务。任职要求：有责任心，沟通能力好有开店、管理经验优先积极上进，能带团队，执行力强服从安排，长期稳定薪资：底薪+提成+奖金，待遇面议，福利优厚有意者，请联系：

门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

店长形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人文化程度：不限工作地址:格尔木市育才巷

店长文化程度：不限岗位要求：形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人工作地址:格尔木市育才巷

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

店长，负责全面管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

青海格尔木诺木洪地区大量招工，工作内容包括拔萝卜、抽条打杂、捆条。拔萝卜工薪资为150～200元/天，杂工薪资为150元/天。福利方面，包吃包住。工期安排为现活需要100五十天。要求身体健康，踏实肯干，能适应高原气候。有意者可报名。

青海格尔木有铅锌矿，矿体长度约1万8千米，深度在300到400米左右，还能继续开采两个月。月进度达到70%即可继续工作，有意者可联系。

寻找割草机。有意者可来电联系。

招聘：本人现招聘面匠一名，要求拉面经验丰富，学徒不要，地址格尔木，还没上班的同事联系，电话：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

店长年龄20到50岁，有经验者优先。店长招工人数:2名

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]果蔬理货员，俩名食品理货员，俩名干调理货员，俩名超市店长，一名活好干，轻松不累，待遇好联系电话让胡路，东湖，奥林，

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

店长薪资福利:综合8000+招工人数:1名（水岸花园南门新店）9.15工作地址:水岸花园南门

店长店长，，40岁以下，性格开朗，能穿版，有两年以上工作经验，会拍短视频优先，新手勿扰薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:霸州诚信五楼

“麻六记”川渝小吃店诚招本店主营地道川渝风味小吃，现诚聘以下岗位人员：1. 招聘岗位：美食主理人2. 年龄要求：18-45周岁（不限男女）3.经验不限，吃苦耐劳、做事认真负责者优先。待遇：4000起联系电话：店铺地址：河东美食汇一楼联系人：屈先生

大型清真中餐厅前厅招聘：服务员若干名：部长若干名，有想法的可面试电话：

新店开业美渝石锅鱼（花土沟店）现向社会邀请各位精英加入!1:前厅人员主管1名：5000-6000收银1名：4200-5000服务员数名：3800-4500配菜1名：4000+300洗碗1名：3800+300福利待遇；1.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.定期员工聚会.3.每月带薪公休2天，可休全天4.门店氛围热情，老板实力担当。5.按时十五号发放6.过年放假4天过年放假4天过年放假4天工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你!。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

吉聘吉聘江南三块九铜锅涮肉吉聘:后厨主管:5000+200（满勤）+工补≈5600，每月两天休息不休有工补，要求必须有后厨管理经验吧员一名:3700+200（满勤）+酒水+工补≈4200+，每月两天休息，不休有工补服务员若干:3800+200（满勤）+（工补）+酒水提成≈4500，每月两天休息，不休有工补，工作时间早九晚十，要求有经验青菜岗一名:3600+200（满勤）+（工补）≈4000+每月两天休息，不休有工补，工作时间早九晚十，要求有经验刷碗工一名:3500+200（满勤）+（工补）≈4000+每月两天休息，不休有工补，工作时间早九晚十，要求有经验都有两小时休息特别标注:不要短期工，不要寒假工，干活慢腾腾的都不要打电话！地址:乌兰大街铂金路交汇，锦绣松苑对面联系电话

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上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，