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招聘店长1名。要求年龄20-40周岁，做事踏实有责任心，有销售经验者优先。工作内容包括统筹门店日常运营、库存盘点，完成销售指标。薪资福利为底薪加销售提成，综合月薪3000-8000元。工作地址位于越都小区铺面。

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底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

2800底薪+300全勤+奖金，（奖金包括接待客人礼貌热情，给客人推荐介绍水果，上班期间无不良情绪，对待工作认真负责，做事手脚麻利不拖泥带水）每项奖100共计500，若有加班按15元一小时算加班费。 早上8：30-12：00 （吃午饭时间1.5小时） 下午13：30-21：00 店里不忙的时候可以休息一会 月休2天 自己有人脉从店里订购水果的奖励提成5%

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

格尔木体育广场夜市上四十岁以内上班时间下午三点到十二点工资四千长期干的从第二月4500有意者电话联系

招聘保洁一名，维修工一名，维修要求会水.电。年龄要求-25-55岁。有团队合作精神。有责任心和服务意识。踏实.稳重，吃苦耐劳者优先。薪资待遇-底薪+补贴+全勤+工龄。提供食宿。地址-长江路18号百路通物流园内(优润宾馆)联系电话-

格尔木八一中路湘菜馆招配菜1名，年龄五十岁以下，要求踏实肯干，有责任心，爱干净。电话

明天河西农场找15个人，枸杞地里干活，一天8小时，工资130元，当天结算，联系电话

青海格尔木《盒饭新店》招东北厨师，工资12000，两口子也行，师傅必须成手，有责任心，能长期合作，35到45岁之间，电话

台球俱乐部招聘店长：薪资待遇面议吧台：上一天休一天。底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-5000服务员，底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-4500，月休两天，每日工作8-10小时。工作地点：钟祥大厦4楼

餐饮门店招聘店长/合伙人主营：早餐、午餐、烧烤职位：店长负责：门店整体运营管理职位：合伙人负责：门店共同经营，收益分成面议职位：门店承包人负责：门店全权承包运营工资：承包及收益面议地址：电话详询电话：

招聘上海火锅店需要店长1名要求:1、年龄25岁以上2、晚班营业到凌晨三点，需要不怕熬夜的3、有责任心和一定经验的优先4、老家是东北的一年可以给两次假回家探亲工资待遇咨询电话：周总

北京铜锅涮肉招聘：[庆祝]诚邀店长：年薪12—25万上不封顶[庆祝]前厅主管：月薪6000-7500元[庆祝]服务员：月薪5000–6500元[庆祝]收银员：5000-6500元以上人员录用待遇优厚，（包吃住，月带薪公休4天，房补、生日补贴、评选优秀员工、员工转介绍奖金、年终奖、带薪年假，年度旅游，法定节假日），只要你有能力，总会有你展现的空间,电话同V：谢谢本平台！

：哏冰记（GENICE）【职位名称】店长，店员（专职/短期均可）【薪资福利】3000-5000月休4天，零基础带薪培训，晋升空间充足【联系电话】

招聘启事：我们是一家温馨舒适的烟酒超市，目前需要一位45岁左右•热情开朗，善于与人沟通；•责任心强，工作细致认真的店员！工作时间8：30---18：30，每个月休息四天！工资面议快来加入我们吧，期待与你的相遇！李女士青海海西

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作