运营酒店

负责途虎的管理及运营

导购，销售

销售家电，卫浴洁具，厨房电器，有经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

要有销售经验，主要销售家电卫浴

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

格尔木市周边食堂招聘帮厨一名，要求45岁内，主要前厅卫生，刷卡，帮厨，工资4000月休4天，电话，

青海格尔木招聘铺草工人数名，只铺不压，年龄六十以下都可以，工资包活，每人每天四五百左右，工资月结，办卡入职项目部直接打款，管吃住，，

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找个小挖机司机包月的工地在西台

招聘：门店经理薪资：7000元以上/月工作经验有1年以上。

招聘：4月公寓店长 薪资：8000元以上/月 岗位职责1．负责所在公寓项目的日常运营管理工作。2．负责项目的规章流程、运营手册的制定，提高项目运行效率。3．负责项目采购、租金催缴、工程技术维护等管理，保障项目营收利润。4．负责开拓社区增值服务、举办社区活动，增强客群粘性，营造良好的社区氛围。5．负责项目团队的搭建与培养，通过不断提升团队的专业素质和服务意识，提升品牌影响及客户满意度。任职要求1．本科及以上学历，专业不限。2．有3年以上人才公寓、长租公寓或物业租赁管理相关工作经验，其中有1年以上团队管理或项目运营经验者优先。3．有活动策划、实施、总结、复盘等经验者优先。4．熟悉公寓服务、物业管理行业，有良好的客户服务意识。5．掌握PDCA循环工作法，有出色的问题解决和沟通协作能力。6．熟练使用WPS等办公软件，有良好的文字功底。

（添） 【乐卡克】店长 【要求】20-38岁，做过鞋服销售经验者优先，沟通表达能力强，身体健康，责任心强 【薪资福利】底薪（3900）+阶梯提成，综合5-10k上不封顶+五险一金+带薪年假+节假日三薪 【联系方式】

招店长。

大世界女装工厂店 岗位：店长 导购员 6楼 XK.MR工厂店 要求：25-45岁以下 班次：早8晚5 任职资格： 有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。 福利待遇： 底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高 联系电话：

柯鲁柯镇生命树景区附近店铺招聘店员男女不限18岁以上工资面议包吃住 工作轻松 联系电话：

汾酒杏花村招聘两名店员 有销售经验者优先 会开车者优先 工资待遇底薪加提成 联系电话:

德令哈移动公司因业务发展需要 现面向社会招聘营业员1名 1、 年龄要求: 18-32岁 2、学历要求：高中及以上 3、工作要求：踏实肯干 工作细心责任心强 4. 薪资面议 工作地点：德令哈移动营业厅(体育场西侧) 联系电话：

生鲜区营业员年龄18-45岁，文化程度初中及以上，有生鲜方面的经验者优先。薪资福利:月薪3900-4500元，节假日福利，缴纳社保招工人数:6人工作地址:格尔木市

都兰招一名导购 长期 的联系

青海旅游景区招聘 ✅店员 22名 3500～6500，18～30岁，餐补+绩效 ✅库管员 1名3500～5500， 24～30岁 餐补+绩效 要求有库管相关经验，有驾照者优先。 ✅收银员 6名，3500～6500元 餐补+绩效 18～30岁 ✅项目经理（藏药浴相关项目 ）1名 待遇面议25～40岁 有销售经验，擅长团队管理协作 ✅营业员 3名，3500～6500元 餐补+绩效，18～30岁 ✅翡翠湖冷饮店员2名18～30岁 3500～6000元 餐补+绩效 以上岗位要求中专学历以上，男女不限，，上班需提供健康证。 工作地点：青海湖二郎剑景区、观湖酒店、茶卡盐湖景区、翡翠湖景区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

前厅营业员能长期干，25-35之间，手脚麻利，服从安排，善于沟通。工作时间：早8点～晚8点，每月2天休息薪资福利:4000工作地址:乌兰明珠南门对面

店长 1、中专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、负责突发事件处理。 薪资福利:月薪5000 - 8000元，缴纳五险一金，享免费员工饮品，带薪年假 招工人数:2人 工作地址:格尔木市柴达木中路24号世邦城市广场一层1049号

德令哈零食有鸣汽车站店招聘啦！ ✨✨理货收银员：2人 （男女不限） 联系电话☎： 薪资待遇：底薪3500+全勤+绩效 要求:长期干的(假期工勿扰），具有良好沟通能力及敬业精神，不重文凭，重人品，不求学历，求能力✨ ━─━─━─[ ♡ ]─━─━─━ 不要等待完美时刻，把握现在，立即行动 ⏰ 坚强的人不是没有泪水，而是含着泪水坚持前行