岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

有驾照会开车

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

海北需要一个小工，工资与马老板商议

急聘，肉都汇地摊火锅，诚招火锅师傅一名，手脚麻利，讲究卫生，踏实能干，服从管理，工资面议有意者联系：

网友们大家好。当小工的有没有。一天240，工地在祁连。河道治理，工期40天左右，干完就给钱。

海北藏族自治州祁连县招工地小工/杂工

海北藏族自治州祁连县招建筑木工、工地小工/杂工

（微同步） 沈阳浑南某事业单位，【岗位】：工艺员.质检.行政.采购等【性质】：【要求】：理工科大专以上学历，35岁以下【待遇】：到手工资6000-17000，五险一金（）☎

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

吉林，兰州牛肉面招聘汤馆一名老板和政人，想学面，实心拉家务滴联系！电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

职责描述： 因需稳定实习3个月以上，仅限27届在读毕业生或26届已确定升学的在校生 1. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销； 2. 负责下午茶、零食等日常福利物资的采买及报销处理； 3. 负责办公区域环境的日常维护与基础管理； 4. 承担来访人员的接待支持工作； 5. 协助推进企业文化活动的策划、落地执行及节日礼品的发放； 6. 协助开展员工关系相关事务的支持性工作； 7. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，专业不限； 2. 工作细致严谨、具备责任心与高效执行力，能熟练操作常用办公软件； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、团队意识与职业素养； 4. 每周出勤不少于4天，可保证连续实习3个月以上，可长期全职实习者优先。 实习补贴：120元/天，免费提供实习生公寓（酒店式公寓，两人间） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年休假。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所干净整洁、运行有序； 2. 筹备并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程的会务支持； 3. 配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务； 4. 负责公司固定资产与办公耗材的登记、保管及发放，保障后勤物资供应。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项日常任务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理与文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够积极主动为员工提供专业高效的行政协助。

工作内容：无需外出跑动，主要负责邀约相关事宜，无销售性质，岗位操作简单，快速上手。 无责底薪3500-4300，综合收入5k-8k+ 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00，每日工作7.75小时； 工作制度：周末单双休交替，月休6天，法定节假日按规定休息； 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升机会、定期团建、完善的晋升体系； 团队氛围融洽，期待优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等； 2. 办理员工考勤、休假等相关人事流程，配合完成招聘、入职及离职手续； 3. 维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序； 4. 承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率； 5. 配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政事务； 2. 熟练掌握Office办公工具，具备钉钉等协同办公系统操作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 具备较强的问题应对能力，可及时处理突发性行政事项； 5. 熟悉信息技术行业背景者优先，有相关行政工作经验者更佳。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

主要职责： 一、北京办公室行政支持 1、负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、会议室管理、访客接待等； 2、协助组织公司内部会议、团建及员工活动； 3、管理行政相关供应商（如物业、保洁、快递、餐饮等）并跟进服务质量； 二、韩籍工程师专项支持 1、协助韩籍工程师办理来华签证、居留许可、住宿登记、银行开户、手机卡办理等落地手续； 2、提供日常生活支持（如租房协调、交通出行、就医指引、生活翻译等）； 3、作为韩籍员工与公司各部门之间的沟通桥梁，确保信息准确、及时传达； 4、翻译行政通知、制度文件等中韩双语内容。 三、CTO及技术团队协同支持 1、配合CTO日常工作安排，包括日程管理、会议协调、差旅预订等； 2、在CTO或技术团队加班期间，提供必要的行政协同支持； 3、快速响应突发需求，保障技术团队高效运转。 任职要求： 1、韩语达到高级水平（TOPIK 4级及以上，母语者优先），中文流利，具备优秀的中韩双语听说读写能力； 2、3年以上行政、助理或外籍员工支持相关工作经验； 3、熟悉北京生活资源及外籍人士常见办事流程者优先； 4、具备良好的跨文化沟通能力、主动服务意识和高度责任感； 5、工作细致、条理清晰，能同时处理多项任务并灵活应对变化； 6、能接受弹性工作时间，必要时配合加班。 加分项 1、有在韩企业合作经验； 2、了解基本半导体芯片术语； 3、具备一定项目协调或秘书工作经验。 我们提供 1、具有市场竞争力的薪资与福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 2、国际化、开放包容的科技团队氛围； 3、直接支持高管与核心技术团队的成长机会； 4、良好的职业发展空间与学习平台。

有无经验均可！欢迎新人小白加入 性格活泼善沟通，乐于表达，热爱团播事业 发音清晰，普通话标准，思维活跃，富有创意，适应变化能力强 对团播充满热情

岗位职责： 1. 负责抖音直播中控的日常运作，涵盖直播前筹备、直播中操作及直播后总结复盘。 2. 实时检查直播期间设备运行状态，保障直播画面与音效的稳定输出。 3. 配合直播团队完成内容创意与方案策划，包括商品筛选、话术脚本整理等相关工作。 4. 动态跟踪直播数据表现，依据实时反馈优化直播节奏与运营策略。 5. 与直播团队保持高效协同，确保各环节衔接顺畅，提升用户互动率与转化效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，掌握直播中控系统的操作流程。 2. 具备较强的数据分析意识，能通过数据调整内容方向与执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能在高压环境下与团队成员有效配合。 4. 热爱直播行业，具备较强的专注力与执行力，适应直播时段的工作节奏。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-7000元，无责底薪。 2. 福利待遇：节假日福利、带薪休假、全勤奖、奖金等。