岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

负责公司日常事务，方案管理，票据登记等

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作； 2、根据总部及基地整体目标，科学分解并推进各项任务落地执行； 3、拟定各模块年度工作计划，并跟踪进度确保达成； 4、编制部门年度预算，统筹资源合理分配与使用； 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估； 6、掌握行政管理基础体系：包括流程建设、制度完善，以及后勤、档案和资产规范化管理； 7、熟悉商务接待相关流程：涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，具备公文写作能力、大型活动策划组织能力，以及良好的沟通协调与服务意识； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作积极主动，性格外向乐观，富有创新精神，抗压性强，责任心强且具备自我驱动力，有行政管理工作经验者优先。

开开会等，招工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件归档等;

海北藏族自治州刚察县招一体板师傅必须要有正规高空作业证

水暖工找个小工在联系方式

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东川镇农家小吃找一服务员，50岁以下，管吃住，工资3600>联系电话:

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旅游直播助理 急招 岗位职责 1、负责旅游线路、康养旅居产品销售，旅游直播、私域社群直播、线下活动开发客户，接待客户咨询，讲解行程、报价，促成报名签约 。 2、维护新老客户，做好回访，挖掘，完成月度销售业绩目标。 3、协助客户报名登记、资料整理，跟进出行前后对接，处理客户简单咨询售后。 4、配合公司线上推广、会员活动、社群电商运营等相关工作。 任职要求 1、年龄 18-40 周岁，学历不限，会讲粤语优先，有销售、社群私域直播、会销销售客户服务经验优先。 2、沟通亲和力强，做事踏实，有目标感，能接受销售岗位压力。 3、会基础微信操作，愿意喜欢热爱旅游的，无经验可培训带教 。 工作内容： 公司提供建好的客户社群，负责社群日常维护、跟进客户促成成交；做好直播前期预热准备工作；跟进客户下单、旅游线路出团相关对接，购物点药品保健食品销售业绩提成。保稳定2w 业绩以上，月均收入 8000-12000 以上不是难事儿！ 上班时间： 08:30‑12:00，14:30‑18:00 七小时制 薪资：底薪 +旅游产品提成，出团补贴/天 月休4天，不包吃住 新人有教学，小团队，工作轻松，无苛刻严格管理 地点：广州越秀区西门口新都会大厦 欢迎咨询微 xin： 面试

招聘直播助理一名，需要打字快，经验丰富，会架人设，思路清晰，服从公司安排. 招聘b货主一名，需要老手，能看懂料子，会演戏切石头，上班时间4小时. 薪资待遇5000

1，协助主播日常工作 2，自己也需要出镜 3，高提成 4，发薪快 每天10:00-18:00上班，周六日双休，节假日休息。 工作地址：西三环六里桥附近 岗位职责： 1. 协助主播完成直播前准备、场控支持及直播后复盘工作 2. 配合团队参与出镜互动，承担轻量级内容展示与产品介绍任务 3. 负责直播数据记录、粉丝留言整理及基础运营反馈 4. 协同处理订单跟进、售后沟通等直播相关事务 5. 参与选品讨论与脚本优化，提升直播整体表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，具备镜头表现力和良好沟通表达能力 2. 有直播/短视频相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应直播节奏，接受适度出镜及内容共创 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强

招聘：直播助理（五险一金）岗位职责:1.负责直播活动的前期准备、现场协助及后期收尾工作;2.协助主播进行招生宣传内容的策划与执行;3.负责接待咨询人员，解答招生相关问题并引导报名流程;4.配合团队完成直播过程中的物料展示、互动支持及数据记录。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够胜任接待与宣传工作;2.有责任心，工作积极主动，适应灵活的工作安排招生阶段单休，其他时间双休具体工资待遇电话沟通联系电话：李老师

招兵买马，呼唤新人!我缺人，你缺钱。 我负责引路，你负责赚钱。春风十里，我只“聘”你万事俱备,“职”等你来 岗位一:主播 无责底薪5000＋提成+满勤上不封顶 公司一对一带薪培训，有无经验，有无才艺均可 年龄18～40岁之间， 娱乐，游戏，电商，语音多通道可选 岗位二:直播助理 有无需经验均可 （有经验者优先） 无责底薪2800＋提成+满勤上不封顶 头脑灵活会用手机 年龄18-30岁之间 工作轻松环境好团队氛围和谐 以上岗位工作时间每天五个小时 月月聚餐不定期旅游 （以上岗位离的远均可在家办公） !

山东默萱餐饮管理有限公司 招聘新媒体助理 3名 18岁以上 岗位要求：性格外向，仪容整洁，形象良好，口齿清晰，具备良好的语言表达与逻辑思维能力， 掌握基本视频剪辑技能，能够配合公司出镜拍摄相关工作， 工作内容简单易上手，需有协作意识和集体责任感。 有新媒体运营剪辑经验或主播经历者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元（可面议） 工作时间：上午8:30～12:00 下午13:00～17:30 每日工作8小时，每月休息4天，团队氛围融洽，办公环境舒适。 地址: 曲阜市富良商城6号楼112号燕暖记姨妈热饮

助理，助理助理，吃苦耐劳的

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 工作经验不限，有1年以上人事行政相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 该岗位为保险行业支公司的综合行政岗位，核心职责是通过高效的人事与行政事务管理，确保支公司日常运作顺畅有序。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1、负责接待到访公司的政府领导，开展展馆及企业文化的讲解工作； 2、承担研学课程内容的策划与课件编制； 3、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，播音类专业者优先考虑； 2、仪态端庄得体，具备一定的文化修养和文字撰写能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

岗位职责 •口负责日常办公文件收发、录入、排版、打印、复印及档案分类归档。 •口协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 •口负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 •口对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 •口完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。 任职要求 •口大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、人力资源等相关专业优先。 •口熟练使用 Office 办公软件，打字流畅，做事细心有条理。 •口待人热情、沟通得体，执行力强，有良好服务意识与团队精神。 •口遵守规章制度，踏实稳車、责任心强。 薪资与发展 •口工作时间：早：8:30-12:00 •晚：14：30-18:00 •口午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 •口薪资：4000（实习期）转正5000-8000 •口晋升：人事专员 一主管 HR经理 HRD/人事总 监 福利待遇 •办公环境舒适，团队氛围融洽 •口表现优秀者可获得优先留用机会 •口一年四次免费旅游的机会

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强

郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 岗位职责： 1、从基层起步，参与市场部、运营部、人事部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统一分配合适岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、协助主管完成各项日常事务性工作； 轮岗目标：掌握工作流程，实现独立操作，后续向团队管理方向发展——带领团队——培养新人 岗位要求： 1、有进取心，积极主动，愿意突破自我； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实肯干，认真钻研集团制度与文化，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与成长，勇于接受挑战； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能够与多元背景同事高效配合； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名（可零经验或跨行业） 福利待遇： 薪资标准：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 职业发展路径：助理→中层管理→高层管理

行政助理，协助董事长、总经理工作。