招聘服装店长—导购5000到9000（）人街要求干长期！长期！长期！

招聘服务部经理 一名：店里总面积1800平米，属于中大型正规洗浴会馆，规模不小，管理事情全面。 招聘要求：必须要有3～5年洗浴行业实打实的上班实操经验 之前必须干过经理、店长职位 懂全套门店管理、带员工、管现场、懂流程、会管人、会带队 能独立撑起整个服务部，处店里日常大小事务 工作负责什么 全盘管店里服务部所有事： 员工管理、上班排班、服务标准、卫生管理、前厅后场统筹、客户接待、处理客诉、带动店里整体业绩、日常现场全权把控。 工资待遇： 基础底薪：6000—8000宁夏固原：联系电话

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固原原州区·餐饮急招！ 坐标：固原市原州区 热招岗位： 1. 凉菜师傅 1位、后厨配菜1位。 2. 店长 1名 3. 服务员数名 薪资待遇：薪资面议，管吃！ 要求：踏实肯干，人品好， 想找稳定工作的师傅、想一起打拼的伙伴，赶紧联系！ 电话：

招聘门店店长任职要求1. 年龄25岁，具备实体店店长管理经验2. 熟悉门店整体运营流程，统筹能力强3. 善于团队管理、员工培训、客户维护4. 吃苦耐劳，执行力强，有较强抗压能力工作职责1. 全面负责门店日常经营与管理工作2. 制定店内经营方案，完成门店业绩目标3. 管理店内员工，安排日常工作排班4. 把控服务品质、环境卫生、货品盘点工资面议:139****9867地址：世纪大道北槐地铁口附近牛鼎庄园

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

本店招聘台球室店长，在西夏区台球圈子有一定的人脉和关系，男女不限，底薪提成，沫子勿扰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控、品控执行及顾客服务标准落地 2. 主导“枸杞+新茶饮”国潮养生产品现制出品与动销推广，精准传递“快乐养生喝原浆”品牌理念 3. 组织员工开展相关产品操作执行能力及新品卖点培训，提升终端专业服务能力 任职要求： 1. 具备1年茶饮门店管理经验 2. 学历不限，有先关行业从业经验有优先 3. 岗位有销售性质，具备一定的沟通能力，为门店销售指标负责

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

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招聘：店长（五险+旅游+薪资可达10000+） 薪资：5000-10000元/月 入职有人带，老带新 用人单位基础情况：哈尔滨安驰生物科技有限公司 主要：保健食品销售 招聘人数：2人 招聘条件：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力； 2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力； 工作内容：1、全面负责平房其中一个店面的运营和管理工作 2、做好老客户的售后服务； 福利待遇：1、无责任底薪+高系数提成+月度奖+季度奖 2、企业福利：国家正规五险、跨省旅游、团队生活、生日Party 3、国家法定节假日、带薪休假、婚产丧假、春节大假半月以上 薪资待遇：5000—10000+ 工作地点：新疆大街57号（龙腾摄影旁） 上班时间：早8晚5点30（午休一个半小时） 有效期至：长期有效 有意者可直接电话联系！

彩票站招：店长要求：年龄35岁以下不会可教，包教包会工资：5000提成，具体可详谈月休四天早8:30~晚22:00下班：

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苹果专卖店店长 40岁以下 薪资福利:7000 - 10000元/月 工作地址:河南惠鲜生超市，河南乐强百货

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彭阳山河宴茶餐厅招聘前厅经理一名，工资5000-10000 根据能力确定月薪！ 面点师一名 ，5000-8000 根据技术确定月薪！ 有意者致电 地址：彭阳新时代广场山河宴茶餐厅

有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排

招聘店长

任职要求：大专及以上学历，25-35岁，2年以上零售/景区门店管理经验；熟悉茶饮、特产全品类运营，精通八宝茶系列产品知识；具备门店全盘统筹、销售团队管理、大客户商务对接、重要客户专项接待考察能力，擅长客情深度维护；能适应景区旺季高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、产品陈列及服务质量监督 2. 带领团队落实“新中式快乐养生”品牌理念，熟练制作并推广枸杞原浆茶饮及国潮养生系列产品 3. 组织对员工相关sop的培训与执行 4. 开展本地化营销活动，拓展社区客群并提升复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱新消费业态，认同“药食同源”价值理念 2. 具备1-3年零售或连锁餐饮门店管理经验，有茶饮、健康食品行业经验者优先 3. 沟通协调能力强，具有一定的管理能力 4. 服从工作地点安排及景区安排

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建