招聘店长1名，，年龄要求22至45岁。要求应聘者心地善良、有爱心耐心，热爱母婴健康行业，性格开朗、沟通亲和力强。有相关经验者优先，零基础提供带薪专业培训，新手也能快速上岗。工作体面轻松，团队氛围好，适合长期稳定就业。薪资福利包括底薪2000至5000元，另加工龄工资和高额提成。综合薪资上不封顶，多劳多得，每月准时发薪。工作时间为常年白班，无需熬夜，实行人性化排班，每月带薪休假4天。工作地址位于西吉县吉强镇吉祥花园北门11号楼306铺。

招聘店长。，具备品牌门店的管理或店长经验，拥有新开店经验、多店管理经验或在中高端品牌担任店长者优先。要求拥有出色的沟通能力、客户服务意识和亲和力，具备良好的团队合作精神和强大的抗压能力。要求熟练掌握店铺的日常运营管理，包括货品管理（进、销、存、陈列）、库存控制、收银监督等。要求对时尚潮流有敏锐的洞察力，精通服装搭配与商品陈列，能打造吸引顾客的店铺形象。薪资福利包含基本工资、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间和学习培训。工资薪酬面议。工作地址位于固原中瑞悦汇广场四楼办公室。

宁物甄选·阅海湾商务区体验店 店长(1名) 要求： 1. 年龄25–38岁，3年及以上门店店长管理经验，有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。 2. 形象气质佳，情商高，八面玲珑、善于察言观色，具备优秀的商务接待与沟通表达能力。 3. 思维灵活有新意，能独立策划营销活动、体验活动，不墨守成规。 4. 抗压能力强，目标感强，有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。 5. 熟悉门店运营全流程：人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。 6. 工作认真负责，执行力强，稳定性好，能长期稳定发展。 7. 接受商场/体验店排班，有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。 8.负责门店账号运营出境直播。 - 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖 - 综合月薪：6000–10000+（上不封顶，重视能力与业绩） - 福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等 工作地点：阅海商务区双子塔 我们希望你 - 会来事、懂接待、不怯场 - 会卖货、会带团队、会搞活动 - 有想法、能落地、稳定性强 - 把店当事业，而不只是一份工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度 2.监督服务质量标准执行，及时处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 控制楼面运营成本，监督物料使用与损耗，确保营收目标达成 5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉服务流程与标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作轻松灵活处理

具体面谈

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

找烧烤顶班一名，店在固原，电话号：

明后天，车接送，固原拍摄，无台词，管吃住，需要小两口，慈眉善目，亲和力强，30-40之间，有档期的私我发照片。

固原市西吉县招工地小工/杂工

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珍奥集团驻攀办事处特招聘销售代表：盐边1人，仁和店长1人，店员1人工作地点:各片区店面！工资待遇：4000--5000买保险上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息！年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！无经验有人带！具体内容:销售珍奥核酸！联系电话：盐边，曾女士

招聘店长岗位。薪资为6000元以上/月。要求具备团队管理、人员培训、客诉处理及活动落地能力。

上海东北菜铁锅炖招聘店长8000-12000厨师9500-10000切配6000-8000服务员5000-6000以上岗位享受供吃供住，月休4个半天，绩效奖，满勤奖，工龄奖。联系电话同

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红色旅游胜地招聘厨师长一名8千到1万，家常菜师傅两名，工资7000至8000，，面点两名，工资5500至6500，配菜两名，工资4000至4500，烧烤副手两名，工资5500至6500，月休4天，江湖勿扰，地址隆德县红色旅游圣地，电话

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六盘山路碧桂园翡翠湾，汉餐，找主管一名，工资4千到4千5，服务员2名，工资3千5，电话，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

有较强的服务理念和服务意识！具备较强的语言组织能力表达能力，善于公关，能独立处理店内各种事物，