岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长1.年龄22岁—40岁，形象气质佳，穿搭审美在线；2.有1年以上服装门店店长/主管管理经验，熟悉服装门店整套运营流程薪资福利:薪资：综合薪资4000-8000元；底薪+高额提成+奖金+业绩绩效；福利：带薪培训、节日福利和双薪、缴纳社保工作地址:民盛购物中心二楼女装区

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

学员全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多工作地址:新老区店就近分配

店长爱岗敬业、有团队精神、吃苦耐劳、有工作经验长期合作者优先薪资福利:底薪加提成加奖金招工人数:1名具体工资面议工作地址:锡林浩特市

店长25-45岁，男女不限，东乌旗本地定居优先，要求有1年以上零售家电/建材/家居销售管理经验。全盘运营销售管理薪资福利:综合薪资：6000-12000元/月（底薪+门店绩效奖）另加年终分红、福利、保险工作地址:北方电器

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

店长薪资福利:9000-14000（可异地优先）月休2天、工龄奖、法假双休、包吃、带薪年假、住宿补助工作地址:东乌旗

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

【LESS诚聘】江南布衣高端品牌岗位：店长1名要求：有门店管理经验，懂销售、陈列，能带团队，责任心强岗位：店员4名要求：性格开朗，善于沟通，热爱穿搭，有销售经验优先。薪资：面议，底薪+提成，福利好，工作氛围轻松工作地点：锡林浩特民盛购物中心二楼联系:欢迎自荐、推荐！

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招聘：零售店长（奖金）薪资：5000~9000元/月公司：盐城联易商贸有限公司招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历大专职位详情：职位概要：　1、负责门店日常销售经营，对公司下发的经营指标任务分解到人；2、负责门店产品出样、店容店貌，维护公司整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升；3、负责门店各项经营管理制度、标准在门店落实执行，并对门店落地执行结果负责；4、负责店面的综合管理工作，配合公司各项营销策略的落地执行；5、负责协助公司完成店面人员的考评、培训等工作，合理分配各员工工作事项，培养员工的销售能力。任职资格：1、大专及以上学历2、有从事零售行业管理经验3、熟练掌握办公软件4、个性活泼开朗，有较强的沟通表达能力5、品行端正，工作积极，有责任心，能吃苦耐劳地点：滨海县/东坎镇省盐城市滨海县阜东路65号

招聘：好想来乐园零食诚聘店长薪资：3600-5000诚聘店长1名，工作时间早8点到下午4点，晚班14点到23点。地址：海丰七路妇幼保健院西门。岗位职责：1.负责门店日常运营，带领团队完成销售目标；2.管理商品陈列、库存盘点及补货，确保货品充足、陈列规范；3.组织员工培训，提升服务质量和销售技巧；4.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系；5.保持门店环境整洁，做好安全与卫生管理。任职要求：1.有零售或门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，能适应轮班制，有责任心和团队协作精神。薪资面议，欢迎有志之士加入，一起把门店经营好！

新疆克拉玛依市高端洗浴‍♀招聘店长一位。要求有经验能力强的优先。薪资。面谈财富热线

招聘：实习店长薪资：4000-10000元/月

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阿巴嘎旗中餐店｜厨师长招聘（试用期月薪12000+）岗位：中餐厨师长工作地点锡林郭勒盟阿巴嘎旗（本地中餐店）薪资待遇•月薪：12000元•试用期3个月，试用期薪资全额发放•试用期通过后，统一缴纳五险岗位职责1.全面负责后厨整体管理、人员排班、岗位分工、日常运营；2.把控菜品口味、出品质量、食材损耗、后厨卫生与食品安全；3.具备新菜品研发能力，定期更新菜单、推出特色菜、时令菜，提升门店竞争力；4.负责后厨团队培训、管理，规范操作流程，提升整体出品效率与品质；5.合理控制食材成本，杜绝浪费，配合门店完成经营目标。任职要求1.多年中餐后厨经验，有真实厨师长管理经验，能带团队、懂经营、会管理；2.厨艺扎实，口味稳定，擅长菜品创新、菜单更新；3.熟悉食品安全规范，做事认真、责任心强、服从管理；4.无不良从业记录，能长期稳定工作：

家具店长1、蒙汉兼通2、三年以上工作经验薪资福利:5000+业绩招工人数:5名

民族饭店招聘：1、小时工：5名，要求：员工，50岁以下，干活利索，薪资：18元/时2、兼职引领：2名，要求：员工，30岁以下，身高163CM，身材匀称，形象气质佳，薪资：18元/时3、餐饮经理：1名，40岁以下，男员工不限，至少有一年以上餐饮管理工作经验，薪资：6-8K4、礼仪员：2名，要求：员工，30岁以下，身高163CM以上，身材匀称，形象气质佳，薪资：5-8K联系电话：（同步）

华莱士乌拉盖店招聘25岁以上长期员工，另招储备店长要求:干净利落，有执行力，有责任心无不良嗜好服从管理爱岗敬业身体健康，持健康证上岗有无经验均可有人带同行有经验者优先！可提供员工宿舍！薪资构成:时薪+工龄奖+法定假日三薪，多劳多得！电话：

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

领班招工人数:一名工作地址:东乌旗

店长薪资福利:底薪5000满勤500招工人数:1名店内环境整洁，团队和睦；月休+节日福利，表现优秀有奖金，内部有晋升机会

饭店招聘经理一名：要求有经验，口齿伶俐，亲和力强，电话：

店长招工人数:2名

岗位名称：店长;理货员岗位要求：店长：1.年龄30-40岁之间；2.精通超市经营知识；3.有超市管理经验，熟悉电脑操作及商品相关知识，包括商品组合、陈列、管理等技能。理货员：1.年龄40～60岁之间；2.吃苦耐劳；工作认真负责。薪资待遇：面议（具体薪资根据面试情况确定）。