用个长干压路机司机不能超60岁

谁有15吨的压路机联系

明天平地泉用一个压路机司机。<br/>岗位职责:<br/>1. 交叉作业能和分包配合<br/>2. 材料进场验收、报验能配合<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 有啥说啥、别瞒<br/>5. 班前会要到、听明白再干<br/>6. 按图纸和交底干到位，别跑偏

雇1名压路机司机卓资风电 岗位职责: 1. 配合检查整改、整改后复验 2. 油料、配件领用对上，该记的记 3. 工完场清、料具收好、车停指定位置

招聘单刚轮压路机司机一名，要求55岁以内，卓资山风电干活<br/>岗位职责:<br/>1. 领料退料按数来、别浪费<br/>2. 和别的工种同时干要会协调<br/>3. 技术交底、方案交底要听<br/>4. 会分配活、能做质量交底的优先<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验

来个压路机司机，在玫瑰营做<br/>岗位职责:<br/>1. 要沥青与水泥稳定层等不同材料的压实要点<br/>2. 有钢轮与胶轮在不同路段的选用与配合意识<br/>3. 需弯道、路口、井盖周边的碾压与避让操作<br/>4. 掌握与摊铺机、运输车协同的碾压节奏配合<br/>5. 懂得液压油、振动轴承异响或漏油时的停机报修<br/>6. 审验备案复审该配合的配合

谁的机子在附近。

谁有小型压路机？。

明天平地泉用一个压路机司机。

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工地小工/瓦工

雇一个做饭姐姐，在集宁做了工资5000元有想做的打电话

明天用装载机顶班司机

保洁员年龄65岁以下薪资福利:工资3000+不包吃住每天7小时每周休一天。5.14

保洁员男女不限55岁以内，60岁以内有经验的优先录用薪资福利:薪资待遇3200元，项目管吃管住招工人数:5名每天8小时，加班另算每月休息4天，发工资准时。5.14

伊春友好用三一75钩机一台，22吨的双区压路机一台联系电话

黔南布依族苗族自治州贵定县招压路机司机

合肥蒙城北路工地需要胶轮代班驾驶一名，双钢轮代班驾驶一名赵队长

明天黑沿子找个压路机司机替班，二把刀勿扰，活计轻松，。

明天北二环用个小压路机司机，就坐的了，不忙的弟兄来

高空、焊工持有特种作业证，成手，不酗酒，服从安排，年龄50岁以下，吃苦耐劳者优先。旧厂房改造，工作环境脏，可以洗澡薪资福利:每天400元，9.5小时每天，包吃住，每月6号发上月工资，工资，，满2个月报单程票(火车票)，长期工(火车票)工作稳定，长期工程工作地址:内蒙古工地

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招钢结构安装工工资一天四百块钱，要求能上高，会电焊，二宝焊。工作时间一天十个小时，每月十五号开上个月工资。电话

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招二保焊/气焊

内蒙古乌兰察布兴和县找1名焊工，会焊做挂车的，兴和县，

乌兰察布找带本电焊工1名工资330含饭费，偶尔焊支架，平时做通风，联系电话

内蒙古乌兰察布市大数据招聘2个水暖维修人员，需要会，水暖，电，电焊，及维修。工作时间八小时，月休四天，工资四千。电话联系我

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏

大河家压路机大电话

工地开工求各一台3.5~6吨的压路机。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。