
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
内蒙古通辽招聘有压力焊工证的3人400一天,应急管理局焊工3人300,供吃住.长期活电话:
400元/天
压力焊长期3-5人焊工证
招聘有压力焊工证的3人400一天,应急管理局焊工3人300,供吃住.长期活电话:
压路机司机
锡林浩特招聘压路机司机。岗位职责:掌握与摊铺机、运输车协同的碾压节奏配合;懂得液压油、振动轴承异响或漏油时的停机报修;审验备案复审该配合的配合。
通辽科尔沁区招二保焊有压力焊工证的招3人,日工400,常年活
400元/天
压力焊二保焊长期3-5人月结技术好专业师傅焊工证
通辽市科尔沁区招
二保焊有压力焊工证的招3人,日工400,常年活
内蒙古巴彦淖尔招一名压路机司机要求60岁以下有操作证会压水稳能包月长干的,有闲的联系
压路机司机长期1-2人
招一名压路机司机要求60岁以下有操作证会压水稳能包月长干的,有闲的联系
内蒙古乌兰察布御众堂招聘2名。薪资为3200元,全勤奖300元,手工提成每次5元。
3200元/月
临时工有提成1-2人月结
御众堂招聘2名。薪资为3200元,全勤奖300元,手工提成每次5元。
内蒙古乌兰察布塔斯汀·中国汉堡招聘(吾悦广场)吃苦耐劳,手脚麻利工资3800--4800有
3800-4800元/月
服务员月结
塔斯汀·中国汉堡招聘(吾悦广场)吃苦耐劳,手脚麻利工资3800--4800有餐补,加班费,绩效奖金,全勤奖,团建电话
电焊压力焊
招聘电渣压力焊工人2至5人,工作地点在天津。另招聘手把焊工人5人,工作地点也在天津。要求必须持有相关证件。有意者请联系。
电焊压力焊
招电渣压力焊工人2-5人工作地点天津,手把焊工人5人地点天津,必须有证,谢谢。有想共同发财的朋友联系工作地址:天津
电焊铆工二保焊钣金工焊工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
连云港市海州区招铆工/钣金工、电焊
1、【招聘工种】
铆工
工资:350-400,按天计算
2、【要求】
年龄60岁以下,身体正常,干活麻利,可以独立干活,有相关工作经验。
3、【必须是干过活的熟练工!】
要求会普焊、二保焊,最好干过平台、踏步、板金折件等。
4、【技术要求】
能独立干活、最好有带班经验,技术好的优先。
技术越好,工资越高。
5、【工资】
试用期工资:300元/天,试用期3天
具体工资根据技术水平、干活能力面议,技术好的工资更高。
6、【长期用工】
活至少干半年起步,长期有活。
想找长期稳定工作的熟练工可以来。
7、【不招】
不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。
二把刀、技术不过关的不要。
不接受短期工。
9、【有技术的直接来】
真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅,欢迎联系。
只要技术过硬,长期有活,工资好商量。
有意向的师傅请直接联系
综合承包气保焊氩弧焊工二保焊压力焊1-2人
昌吉回族自治州奇台县招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工、压力焊
包工包辅材国能煤制气厂房内架空管道焊接,全拍片、探伤
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
焊工小工
本公司招焊工十名,小工5名,要求听指挥,吃苦耐劳,焊缝成形美观,小工要求吃苦耐劳,焊工工资350一400元,小工工资260一300元,工作地点,内蒙乌兰察布及山西运城,全年有活,工地汉餐,联系人,张工.缺钱花的来,本公司不拖欠工资。
栏目概述
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