职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)

文件整理归纳、售后服务跟进电话回访、通知服务等

工作职责 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归集和归档，保障人事操作规范有序。 配合推进招聘实施工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知跟进，满足各部门用人需求。 全面负责公司行政支持事务，如办公物资采购、办公区域日常维护及会务活动的策划执行。 协助完成员工考勤统计及薪酬计算相关辅助工作，确保各项数据真实准确。 促进部门间协作联动，组织落实企业文化建设活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 拥有1-3年人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及相关业务流程。 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 能够适应食品贸易行业高效的工作节奏，具备独立应对多项工作任务的能力。

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并维护基础人事/考勤数据，配合完成社保申报与缴纳相关工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运营顺畅 5. 协助各部门沟通协调，推动跨部门事务高效落实

烧烤招钟点工晚6到11点10元1小时，电话：

铁岭清河鑫鑫烘干设备招收电焊工，小工若干名。焊工日工资300一天，计件能达到400多。工作时间早六晚六，休息一小时，小工200也有计件活。工资不算高，但是老板不差钱，每月10号开工资从来不拖欠工人工资。有意者联系电话秦老板

招制作烘干塔气保焊工常年活电话工资面议

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开原市胜利牧业 找个小工 干满八小时给260 就一天的活 着急要人 会用冲击钻打地脚螺栓就行

公司总部行政助理人事助理具体可面谈

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

畅兴建筑公司招聘： 一、内账会计1名，要求有5年以上内帐工作经验，本地人，买社保，逢周日休息，包吃。薪酬面议。 二、前台兼行政1名，大专以上学历，买社保，逢周日休息，包吃。薪酬面议。 三、行政司机一名，持有C1牌，月休2天，包吃，买社保，待遇面议。 四、清洁工 1名，工作内容：清洁大厦停车场、电梯、楼梯通道，每月清5次。工资面议 信发 简 历：

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪5000~6000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁 学历大专及以上+打字快

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。 2. 对接工商、社保等外部政府部门，做好联络与协调工作。 3. 出席政府相关部门召开的会议，并完成会议记录的整理与传达。 4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理（含提交、归档及到期预警处理）。 5. 统筹公司商务用车安排，保障车辆的正常使用与定期维护。 6. 负责办公场所设施的检修与维护，确保办公系统正常运转。 7. 组织实施商务接待任务，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上行政外勤岗位经验，仪容得体； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效对接政府机构相关事务； 3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力，可独立推进上级交办的工作； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，擅长处理日常行政管理事务； 5. 具备一定商务接待实操经验，能够有效维护企业对外形象。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

工作内容，文职文员网络媒体运营，工作时间随意，随时上线，随时下线，好操作易上手，

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

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薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月保底工资2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，公司每年组织一次旅游和一次体检。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险已到期，并介绍我司优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息1小时40分钟。

工作地点： 几内亚 工作职责： 1、负责日常行政事务管理； 2、负责人事相关工作的组织与落实； 3、负责党建活动的策划与执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉办公软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力

本公司专注于项目咨询、申报、对接及资源整合等专业服务，深耕行业多年，客户资源稳定，业务体系完善。因业务发展需要，现诚聘性格开朗、踏实可靠、行动力强的外联人才加入团队，携手共进、共享成果。 工作内容： 1. 负责公司对外商务联络、客户开发与关系维护，拓展并巩固合作渠道； 2. 推进项目前期沟通、信息整理、资料传递及现场协调等相关事务； 3. 参与商务接洽与合作谈判，促进项目顺利落地与签约达成； 4. 协同团队开展项目执行、资源匹配及与政府/企业/合作单位的外部对接； 5. 完成领导安排的其他外联及商务支持类工作。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 性格积极主动，富有责任心，能承受工作压力，执行力突出； 3. 有项目咨询、招投标管理、政企协作、市场外联或商务岗位经验者优先考虑； 4. 熟悉本地市场环境，拥有客户资源或行业人脉者可优先录取； 5. 工作严谨细致，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6. 设有提成机制，提成单独核算。

工作职责 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖文件传递、会议安排、来访接待等事务，保障办公运作顺畅有序。 2. 配合开展办公用品的采购管理、固定资产清查与日常维护，提升资源使用效率，控制行政支出。 3. 推动部门间的协作对接，监督行政任务的实施进展，及时汇总并上报执行情况与异常问题。 4. 维护办公场所的整洁与安全，持续优化办公环境，营造良好的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上行政助理或相关岗位实践经验，熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力。