招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

本科以上学历 英语熟练 熟练使用办公软件

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开拓客户资源，工作内容专注且稳定，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作； （3）能够接受岗位所具有的销售服务属性。

岗位职责 1. 负责集团下属各分公司员工社会保险相关事务的办理； 2. 承担公司日常接待工作，维护总经理办公室环境卫生； 3. 协助准备公司日常培训所需资料，组织会议并完成会议记录整理； 4. 负责员工日常费用报销的登记与数据统计工作； 5. 根据公司招聘计划制作并发布招聘信息，开展简历筛选及招聘跟进； 6. 参与临时人员工资的核算工作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1. 具备文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历； 2. 掌握基础PS软件操作技能； 3. 具有良好的文字处理能力及报表汇总统计能力； 4. 性格外向，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 工作地点：鞍山-海城 职位福利：周末双休、每年多次调薪、节日福利

综合助理: 接受无经验适合想转行的朋友们。 作息时间：早八点到半晚五点，周末双休！法定假日休息！有足够的时间照顾家人 岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽

负责考核数据的统计与招聘工作。 要求执行力强，具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责 1. 外协文员：协调外部加工单位及供应商，处理相关单据、对账工作，跟进生产执行进度； 2. 客服文员：受理业务咨询，办理单据流转，处理售后事宜，完成台账登记，衔接内部部门协作； 3. 报价文员：进行成本核算，拟定报价方案，对接客户需求，跟踪订单进展，归集整理业务数据； 均需承担日常事务：处理办公邮件与信息往来，接听电话、接待来访并及时传达事项； 协助组织会议筹备、记录会议内容，并推动决议事项的执行落地； 负责办公用品的申请、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 协同各部门开展数据汇总、报表编制工作，落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本文书写作和数据整理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 表达沟通顺畅，具备较强的服务意识与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

工作内容： 1、负责直播开播前的准备工作； 2、负责直播间公屏互动与私信信息回复； 3、配合主播引导节奏，进行互动喊话； 4、管理商品链接，完成上下架及库存调整； 5、维护直播间的环境与样品摆放； 6、实时监控直播数据，及时反馈并优化投流策略； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、性别不限，学历不限； 2、具备助播/中控岗位经验或电商客服相关经历； 3、责任心强，工作态度积极认真； 4、思维敏捷，具备良好的沟通与应变能力； 5、可接受早班、晚班及排班调整，服从团队安排。

本店招钟点工一名，五点到八点-电话

宜家仓储川达店，招聘售货员一名，早8点到下午两点半，月薪2200，活简单好干，老板没说。电话

招聘： 商店售货员一人，年龄 (18-50) 均可 主要是批发酒水特产，对文化水平没有要求，吃苦耐劳就行！ 工作地址：玉皇商城西三门 工作时间：早八晚五 联系电话：

岛里招改刀一名，需要干过的，小店不咋忙，没有休息，月薪5000左右，没有住的地方，手行的打电话

泳衣库房招聘。工作内容贴标签。（类似于贴快递单子）工作内容简单，工作量小。没有重体力活。九点半上班，六点半前下班。工作地点，金柳园附近。工资两千。联系电/

任职要求： 1. 工作认真细致，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 具备良好的服务意识和责任心 4. 形象气质佳，沟通能力强，具备亲和力 薪资待遇： 3500无责+500全勤，没有业绩要求 转正看能力可达5k+，公司员工旅游，公费团建，提供午餐，下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周日休息，节假日休假，过年放假15天

招聘：助理（工作简单+单休） 薪资：3500-4000元 岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务性工作， 2. 负责接听和拨打工作相关电话，做好信息记录与传达， 3. 使用办公软件完成文档整理、数据录入及其他日常办公支持任务， 4. 配合团队完成其他临时交办的工作事项。 任职要求: 1. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）， 2. 具备良好的沟通能力和应变能力， 3. 工作态度积极，执行力强，能稳定长期工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

- 日常行政事务处理：负责公司办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序；处理日常公文收发、登记、归档，协助组织公司各类会议、活动，做好会议纪要及后续跟进工作。 - 数据整理与统计：负责各类行政、业务相关数据的收集、整理、录入及核对，编制数据报表，确保数据准确、完整，为部门决策提供基础支持；定期维护数据台账，及时更新相关信息。 - 文案相关工作：协助撰写、编辑公司日常行政通知、宣传文案、工作总结等各类文稿，校对文案内容，确保表述规范、无误；协助整理各类文案资料，做好分类归档。 - 销售协助工作：配合销售团队完成基础辅助工作，包括销售资料整理、客户信息登记与维护、销售单据核对与归档；协助销售人员准备展会、洽谈等相关物料，传递沟通信息，配合完成销售相关行政支持工作。 - 其他工作：服从领导安排，协助完成部门其他行政事务，配合各部门做好协调衔接工作，确保行政工作高效推进。

岗位职责： 核心协助公司处理日常事务，统筹协调公司办各项工作，搭建公司与各部门、外部伙伴的沟通桥梁，确保公司办高效有序运转，具体职责如下： 1. 行政统筹：负责公司日常行程规划、会议组织与落地（含会议通知、材料准备、纪要撰写、事项跟进）；统筹公司办行政物资管理、办公环境维护，协调各部门行政事务对接，处理各类行政突发事宜，保障公司办公高效顺畅。 2. 人事协同：协助公司推进人事相关工作，包括员工招聘初步筛选、入职离职流程协助、员工关系基础维护、人事相关材料整理归档；完成员工考核、培训等相关辅助工作，助力团队建设。 3. 材料撰写与筹备：负责公司所需各类材料的撰写、修改、校对与整理，确保材料逻辑清晰、表述严谨、符合公司要求；提前筹备公司各类活动； 4. 综合事务处理：承担公司交办的各类临时性、综合性工作，如文件传递、信息传达、资料复印归档、来访接待、差旅安排、费用报销协助等；主动补位，处理公司办各类琐碎事务，做到事事有回应、件件有落实，为公司分忧解难。 5. 沟通协调：负责公司与公司各部门、外部合作单位、重要客户的日常沟通对接，准确传递公司指令，反馈相关信息，协调解决沟通中的基础问题，维护良好的合作与沟通关系。 任职要求： 1.文字功底扎实，具备较强的公文撰写、材料编辑与校对能力，能快速精准把握公司意图，独立完成各类材料撰写与优化； 2.具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），善于对接各方，高效推进事务落地，灵活处理各类突发情况； 3. 执行力强，工作细致严谨、认真负责，注重细节，能高效完成公司交办的各类临时性工作，不推诿、不敷衍；具备良好的服务意识和保密意识，严于律己，恪守职业操守，不泄露公司核心信息与公司相关隐私。 4.有财务经验优先；有招投标经验优先； 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档排版、数据整理、PPT制作； 2.具备基本的公文写作规范认知，能快速适应公司办公节奏。会使用AI工具辅助工作。 3.素质要求：形象气质佳，待人真诚得体，具备较强的抗压能力和责任心，工作积极主动、有耐心，能灵活应对各类综合性、琐碎性工作；具备良好的职业素养，服从安排，善于学习，能快速适应岗位需求。

娱乐主播 1. 通过直播平台开展内容分享，积极与在线观众互动交流 3. 结合观众实时反馈优化直播形式，提升粉丝活跃度与长期关注意愿 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好表达能力 2. 形象良好，具备基础化妆能力 3. 欢迎零基础新人加入 月休制度 每日直播5小时 开播时间为晚上七点 兼职岗位 直播时长3小时 相应福利按比例调整

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

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经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。