行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

【岗位职责】 1、负责落实总部各项政策制度，督导业务工作的执行与推进； 2、负责核查区域内门店的业务进展，包括业绩达成、工作量完成等情况； 3、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作； 4、监督店长及经纪人案场业务开展的规范性与执行情况； 5、负责区域数据审核、业务流程审批等相关管理工作； 6、协助区域经理协调处理区域业务问题，对接各部门开展业务沟通； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务支持类工作； 5、熟练操作各类办公软件 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，根据区域情况800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

大连有德渔业集团深耕水产行业多年，专注于海洋食品加工、水产养殖与销售，业务覆盖全国，是区域内极具影响力的渔业企业。我们秉持“诚信为本、品质至上”的经营理念，为员工提供稳定的发展平台与人性化的工作环境。 招聘岗位：行政助理 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公物资采购与管理。 2. 协助完成人事相关工作，如员工考勤、入职/离职手续办理、档案管理。 3. 维护办公环境秩序，协调部门间沟通，保障公司日常运营顺畅。 4. 完成领导交办的其他行政类工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责直播间及直播现场的秩序维护，跟进每场直播的执行与管理，保障直播流程顺畅进行； 2. 协同运营完成直播脚本的策划工作，协助主播确认并落实直播各环节流程； 3. 配合主播营造良好的直播氛围，积极与观众互动，提升直播间活跃度，促进商品转化与下单引导； 4. 熟练运用平台适配的流量策略和营销方式，助力实现直播销售目标； 5. 掌握公司服装相关知识，并在直播中协助主播完成款式挑选、讲解及搭配建议； 6. 根据上级安排，配合完成直播排班及相关活动执行。 任职要求： 1. 熟悉抖音等直播平台的运营模式，具备粉丝运营管理及数据分析能力； 2. 熟知抖音平台的操作步骤及相关规范； 3. 思维条理清晰，面对突发状况能及时做出有效应对； 4. 具备良好沟通技巧，细致耐心、责任心强，性格开朗不紧张，富有亲和力，表达流畅，服务意识佳且具团队协作精神； 5. 有女装或服饰类目直播现场管控经验者优先考虑。

本岗位单休，不接受单休者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。 2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。 3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。 4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。 5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。 6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。 7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。 8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。 9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容 岗位任职要求： 1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力，能够高效推进各项工作。 3. 熟练掌握常用办公软件，可独立完成基础性数据处理及报表制作。 4. 具备良好的沟通能力，能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。 5. 遵守管理规定，踏实肯干，适应行政后勤岗位日常工作节奏 福利待遇：五险一金，节假日福利待遇

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务 3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历 性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成 技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。

本厂常年招工：4月最新 全年无淡季 工资月结 开资准时 高薪招：验质多名 高薪面谈 高薪招：干灵活1名 高薪招：铺布2名 高薪招：辅助多名 高价招：平机多名 月赚过万 高价招：三线多名 月赚过万 高价招：双花针拉边2名 月赚过万 招：加工厂多家 款式简单 工价高 今天用：平机快船 25/小时起 今天用：平机快船 25/小时起 工资日结 一直用 天天用 地址:世纪华府四期东门， 电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

爱岗敬业，性格开朗，不冷场，有一定销售业务

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职位描述： 1、配合部门完成各项辅助性事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。表现优秀的应届毕业生亦可考虑。

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经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

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工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮排，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定后可达6000-8000元；工资每月27日准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及丰富的成长资源（如内部培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现职业晋升与发展。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你快速融入，共同成长增收

岗位职责： 1、在直播平台开展日常娱乐类直播，积极与在线观众互动，提升整体观看感受； 2、策划并落实各类娱乐主题直播活动，维持直播间活跃氛围； 3、配合公司安排参与相关娱乐项目，提高个人及频道的知名度； 4、结合观众意见持续调整和优化直播内容，提升粉丝忠诚度； 5、主动融入团队协作，参与短视频及其他形式娱乐内容的制作。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注； 2、热爱娱乐领域，了解网络流行文化，善于捕捉年轻群体的兴趣点； 3、乐于表现自我，能够自信展示才艺或分享日常生活内容； 4、掌握基础直播设备使用方法，可独立完成开播前的各项准备工作； 5、具备良好的协作意识，愿意接受公司提供的培训与工作指导。