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全新装修酒店招聘中餐店长。岗位职责包括负责门店整体运营管理、人员统筹、日常营收管控、客户维护等。任职要求：年龄35岁以上，拥有中餐实体店管理经验，熟悉餐饮整套流程。薪资面议，具体待遇根据店长经验面谈。地址位于太平区城南辽宁阜新。

招聘·会销店长诚聘会议营销店长，带团队、做销售岗位职责1.  管理门店日常，带团队做销售、拓客成交2. 维护客户，做好客情，配合公司做活动任职要求1.  会管理、沟通强，有责任心，能抗压2. 想长期稳定发展，踏实肯干电话：有意向直接私信，非诚勿扰～

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招聘店长一名，要求年龄在25至45岁之间，需长期工作，有工作经验，有责任心，非诚勿扰。薪资面议。同时招聘高薪服务员、抓员工、洗碗工、剃刀工若干名。

1、招聘店长薪资：5500+300满勤，满半年每月工龄补助50福利：月带薪休2天上班时间：早9点—晚9点有餐饮管理经验优先，责任心强，负责门店日常统筹运营2、前厅服务员2名薪资：3600+300满勤+奖金，综合4000福利：月带薪休2天，满半年每月工龄补贴50上班时间：早9点—晚9点3、后厨刷碗工薪资3300+200满勤奖，每月休息1天店内氛围简单和睦，活不累，踏实肯干即可联系电话：

众德家园招聘招销售员年龄25-50岁男女不限工资待遇:底薪2300+提成+公休2天招店长工资待遇:底薪2800+提成+公休2天电话:

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招聘招聘门店：阜新万达招聘岗位：导购/店长岗位要求：40岁以下，体型匀称，服装销售经验1年以上福利待遇：底薪+提成导购5000+，店长8000+，电话同步:

店长/导购【门店】阜新万达店【要求】年龄25~40岁，有销售经验1年以上（硬性要求）。【薪资】高底薪+高提成，店长综合8000+，导购综合5000+【电话】------------硬性要求有服装经验，无经验勿扰！！！~

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福兴地明天招聘替班人员一名。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理或业主检查时配合整改，改完再验收；临时故障需能说清现象并配合维修；高温或寒冬天气需做好个人防护。

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招聘超市储备主管。要求大专及以上学历，应届毕业生亦可，有无超市经验均可，公司定向培养管理人才。应聘者需愿意往门店管理方向发展，能接受超市轮班、倒班。要求沟通协调能力强，做事踏实，责任心强，能抗压。有学生干部、社团统筹经历者优先，能服从门店工作安排。可接受应届毕业生。

邢台361运动专卖招聘优秀导购两名、店长两名。要求年龄在40岁以内。待遇面议。电话咨询时，请说明信息来源。

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘储备人员，薪资为3600-5000元/月。主要培养方向为门店管理人员，前期需学习门店基层岗位的工作标准与流程，包括前台、大厅、后厨。后期学习管理岗的工作内容，包括值班、排班、订货、新员工带训及安全管理。福利待遇包括五险一金、员工内部消费5折及节日福利。

招聘店长一名，男女不限，年龄不限，形象端正，品行端正，责任心强。需具备2年左右线上、线下超市或折扣店经营管理经验，熟悉门店运营、货品管理及团队管理全流程，有同类折扣店店长经验者优先。工作认真仔细、踏实稳重、有耐心，做事严谨有条理。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下各项经营工作，保障24小时门店有序运转；负责商品管理、库存核对、货品陈列、损耗管控等基础工作，及时梳理货品情况，保障货品充足、摆放规范；维护门店日常经营秩序，妥善处理顾客咨询、售后及突发问题，维护门店良好口碑与形象。薪资待遇：月薪到手4500-5000元，薪资稳定不拖欠。法定重大节假日在岗享受双倍薪资。免费提供员工宿舍，解决住宿需求。工作时间及休息：每日在岗工作10小时，排班制，门店24小时营业。每月固定月休4天，可调休。整体工作内容轻松，工作氛围轻松融洽，无高强度加班压力。

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【岗位】店长/导购【门店】阜新万达店【要求】年龄25~40岁，有销售经验1年以上（硬性要求）。【薪资】高底薪+高提成，店长综合8000+，导购综合5000+【电话】------------硬性要求有服装经验，无经验勿扰！！！~

火锅店招聘前厅经理：工资面议服务员：底薪3500+满勤300+瓶盖+两天公休厨师长：工资5000起装锅：底薪3700+满勤300+一天公休地址：阜新市海州区新华街白云药房对面胡同里电话：

招聘前厅主管。有经验者优先。薪资待遇优厚。

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招聘餐厅主管1名，要求年龄35-45岁，有餐饮管理经验者优先，。薪资福利：底薪5100元加200元满勤奖，每月公休2天，工龄每半年增加50元，封顶200元。提供午餐和晚餐。工作地址：阜新市太平区振兴路1-6号。

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