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招聘万达三楼七公火锅鸡店招聘副店长4500-6500，后厨炒锅4000-4500，电话

招聘：眼镜店店长薪资：面议职位详情：该岗位一定要会验光！！！！工作内容：1.门店日常运营管理（卖场管理、员工管理、商品管理、安全管理）的统筹与授权，做到及时检查与复盘，做到店铺工作的高标准执行；2.有较强的个人业务能力，能够耐心处理各种问题，带领店员达成目标并实现销售和利润的最大化3.掌握屈光检查验配和分析能力，各种类型投诉处理和客户关系维护的能力，能有效提升员工技能和高标准的服务意识，做到服务专业化，专业服务化4.保证公司政策及流程持续的贯彻执行，且能够积极主动反馈问题或提报改进建议5.对目标任务进行执行督导，对工作中出现的问题，及时进行归纳、总结，作分析和判断，掌握一定管理工具，聚焦问题并提出解决方案6.负责门店员工：选、育、留、用的，做到员工的有效沟通，发现问题及时解决，为公司培养和储备优秀人才。任职要求：1.26-45岁之间；2.具有发现和解决问题的能力，具备较好的体系建设、组织协调、团队激励/组建、资源整合等能力；3.较好的亲和力和学习力，乐于拥抱新事物，服务意识强；4.从事2年以上眼镜行业管理经历。注：本岗位是为阜新玉龙万达新店招聘，会涉及到开业前的筹备工作。

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招聘：扩古男装门店店长和员工电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，做好日常门店运营。薪资待遇店长：底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天员工：底薪3000元+1%提成，月休两天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

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岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

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