岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

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阜蒙县佳百超市（原京都广场）招聘以下岗位： 1. 微机员：40岁以内，高中以上学历，负责收货验货打单子，工作时间早7点至晚5点30，薪资2600。 2. 水果小时工：工作时间下午5点至闭店，50岁以内，身体健康，服从安排，薪资15/小时。 3. 休闲日配理货员：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700。 4. 收银员：40岁以内，高中以上学历，服从安排，薪资计件提成月平均2900以上。 5. 超市保洁：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700/月。 6. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳有责任心，有2年以上商超经验者优先，薪资4000-6000。 物业招聘： 1. 电工：必须有高压电证，40岁以内，薪资3500。

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招聘力工，薪资以现金结算。

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招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店整体效益。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范、库存合理。5.妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象和顾客满意度。6.落实公司各项规章制度，确保门店运营符合安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具备两年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和问题解决能力。3.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。4.具备良好的数据分析能力，能通过销售数据优化经营策略。5.学历不限，专业不限，有相关行业经验者优先。

招聘：维多利阿迪达斯店长（节日福利+年终奖）薪资：5000-10000元/月招聘店长一名1、要求能独立管理和带领团队达成公司各项指标2、负责店面人员培训，店面运营3、有一年及以上品牌服装店管理经验4、普通话标准，最好工商管理专业5、能熟练应用office办公软件联系电话：具体上班时间请致电详询！

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