岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及相关政策传达。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募优秀人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

保障公司日常行政事务高效运转，为业务开展和内部管理提供综合支持，具体内容围绕“网上招聘，客户辅助”展开，核心职责如下： 一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约安排； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3、完成上级交办的其他行政工作； 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息，准确录入系统并定期维护；通知客户参加公司活动，发放节日礼品并做好登记，协助维护客户关系，配合主管处理基础客户服务工作（如提醒保费缴纳时间）； 三、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄25岁以上； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3、具有团队协作意识，工作细致认真，抗压能力较强； 4、责任心强，能够独立完成工作任务； 四、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休，无需加班

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序 2. 负责文件整理、会议记录及信息传达等相关工作 3. 支持部门内部沟通协调，提升整体工作效率 4. 负责人员入职及人员上岗内容 5. 配合完成各类行政支持工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 5.年龄25及以上，条件优秀者可考虑放宽，学历大专及以上优先 工作时间: -朝九晚五 双休节假日休假 职位亮点: 1.广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2.和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 6、大专及以上学历； 7、工作严谨、踏实，具备较强的责任意识，善于沟通协调并具有良好的语言表达能力；

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

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樟树市市政园林和环卫服务中心因工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 环卫车驾驶员4名、防汛车驾驶员(兼防汛清淤设备操作)1名、防汛及排水管网设备操作员5名、设备操作员(电工)1名，具体岗位要求见《招聘岗位表》(附件1)。 二、报名条件 (一)基本条件 1.拥护中国的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好； 2.品行端正、作风正派，有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感； 3.身体健康，无影响工作的慢性疾病、传染性疾病或重大疾病史； 4.具有相应岗位所需的学历和资历。 (二)下列人员不具备报名资格 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 2.涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3.尚未解除党纪政纪处分的； 4.其他法律法规和政策规定不得聘用的情形。 三、报名及资格审查 (一)报名方式：现场报名。 (二)报名时间：2026年11月9日至11月12日(8:30—12:00，15:00—17:30)，法定节假日期间不接受报名。 (三)报名地点：樟树市人才发展公司(樟树市杏佛路61号樟树市人力资源服务产业园二楼) (四)资格审查所需材料： 1.填写报名表1份(详见附件2，请自行打印好)； 2.本人身份证、毕业证及岗位相关资质证书原件及复印件各1份； 3.一寸近期免冠证件照片3张； 4.无犯罪记录证明1份； 5.征信记录证明1份。 (五)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。 四、招聘流程 按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名、资格审查、通过笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。 (一)笔试 1.笔试时间及地点：笔试时间为2026年11月14日9:00—11:00，笔试地点设在樟树市城区，具体地址详见笔试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证、社保卡)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。 2.考试内容及形式：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要为市容环卫、市政设施等城市管理业务知识，交规和安全驾驶、社会公德、职业道德、岗位纪律等方面内容。 3.笔试成绩：笔试总分为100分。所有考生笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例，从高到低确定入围面试人员名单；若末位

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

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1. 年龄与形象：*******，五官端正，着装得体，具备良好审美与个人特色，镜头前表现自然大方，具备较强的表现力与自信。 2. 能力素养：性格活泼外向，擅长沟通交流，能主动营造直播间活跃气氛；具备唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑；无经验亦可，只要具备学习热情与持续发展的毅力。 3. 时间保障：每日可保证稳定直播6小时，具备良好的时间管理能力。 4. 设备基础：公司统一配备麦克风、补光灯等基本直播器材，确保画面清晰流畅、音频干净无杂音。 二、 岗位职责 1. 按要求在指定平台开展日常娱乐直播，通过才艺表演、互动交流、趣味PK等方式，增强粉丝粘性，提升直播间热度与关注度。 2. 维护直播环境秩序，及时回应观众弹幕留言，营造积极、健康、互动性强的直播氛围。 三、 薪资福利 1. 提供长期保底薪资，综合收入保底6000-12000元，另享提成奖励，上不封顶。 2. 新人扶持政策：提供免费带薪培训，内容涵盖直播话术、互动策略、人设定位等；配备专业运营团队一对一辅导，帮助新人快速适应并成长。

明人不说虚话 你缺机会 我缺主播 真诚才是关键 抖音直播岗位 每天6小时 月休4天 时间灵活 包吃包住 高保底薪资 加提成 综合月入5000-20000 配备专业化妆师 舞蹈指导老师 无需经验 不会说话也没关系 运营手把手全程带教

娱乐直播经纪人(无责底薪...) 抖音直播招募 此岗位无需带队！！！可接受零经验，入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种线上线下渠道挖掘优质素人或主播资源，完成前期沟通、对接及签约流程； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象打造； 4、分析主播数据表现，提供优化建议，助力其提升个人能力。 [任职要求] 1、热爱交流，具备良好沟通能力与亲和力，善于拉近距离；（社交达人优先~） 2、责任心强，抗压能力佳，能紧跟行业热点持续自我提升； 3、头脑灵活，富有创意和创新思维。 [福利待遇] 1.固定无责底薪3000+每人500提成 2.提成上不封顶，收入高低由实力决定 3.晋升调薪机会多，职业成长空间广阔

王者荣耀带粉主播招聘 【招募岗位】王者荣耀全职/兼职带粉主播 【硬性要求】 1. 打野、射手主玩，单英雄战力1.2万以上，操作稳、意识在线 2. 擅长排位带粉上分，心态好、不摆烂 3. 可不露脸，能稳定开播、正常直播间互动 【工作内容】 日常直播排位主打带粉上分、直播间互动聊天，沉淀粉丝、稳定流水。 【我们提供】 专属运营一对一扶持起号 直播话术、带粉话术全套扶持 合同透明、无套路，每个月有公会赛排名奖励 适合技术党变现，有实力直接赚钱，不用自己摸索 【适合人群】 野射绝活哥、有战力没流量、个人散播没收入、想稳定游戏变现的玩家

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持； 2、及时记录并维护客户信息，保证资料完整准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话转接、邮件递送等工作； 4、保持前台区域干净有序，打造优质的接待氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、做事严谨踏实，具备高度的责任感； 4、仪容得体，性格温和友善，能妥善应对突发情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务服务 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【直播内容】 1.与主持人及观众进行互动交流 2.营造轻松愉快的直播氛围，日常聊天分享生活 3.在直播间完成简单舞蹈展示（配备专业舞蹈老师指导） 待遇 1.保底薪资设三个等级：长期有效，无需流水考核！！！ 【初级：4000-6000】 【中级：7000-9000】 【高级：10000-20000】 设有收益提成机制，按实际收入流水计算提成比例，非平台扣减后基数核算，高比例分成并提供住宿，收入由能力决定，每月20日结算佣金！ 工作总时长6小时（每月休息4天可自由安排）（分两场进行，中场可休息1-2小时） 关于大家关注的几个问题 1.不签署强制绑定合同 2.全程无任何名目的收费项目 3.每月20日前准时发放佣金 4.安排舞蹈培训，零基础无需担忧，配备专属运营一对一辅导，并有专业化妆师负责妆容。 5.公司统一提供食宿、直播服装、八大奖励福利 特别说明：企业直招，不收押金，杜绝任何形式收费！！坚持诚信经营，正规公司资质！合规平台运营！旗下主播内容健康积极，拒绝低俗，坚决抵制不良内容

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

办公室

岗位职责： 1. 负责公司汽车品牌线上直播工作，全面讲解车型配置与核心优势； 2. 实时与在线观众互动，回应关于车辆性能的各类疑问，激发潜在购车意愿； 3. 优化直播形式与内容设计，兼顾专业度与观赏性，提升用户观看时长与参与度； 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与感染力，能从容自信地呈现产品亮点； 2. 熟悉汽车领域基本知识，可高效学习并准确传递新车相关信息； 3. 具备良好的临场反应能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况； 4. 有直播从业经历者优先考虑，了解主流汽车类直播运营规范者更优。

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公司直招！！！ 公司直招！！！ 公司直招！！！ 工作内容： 1.负责外来人员的接待 2.接打电话及日常资料的整理 3.负责人去招聘 4.公司内务外务的处理，并完成上级领导交代的事项 邀 要求： 1.熟悉电脑基本操作 2.待人接物大方得体，具备良好的服务意识工作仔细认真，责任心强 3.形象气质佳， 4.具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，行动活泼开朗，只要亲和力 行政岗位主要负责接待和招聘工作形象好，气质佳，1米6，能熟练操作office软件者优先考虑，会基础办公软件 薪资福利： 底薪3000 +绩效+奖金包住宿家电配备齐全，水电全免，位于公司周边小区，步行通勤不超过十分钟 成长与突破，这里提供广阔平台。作为上市公司500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员实力导向