工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及资料归档管理； 2、协助团队处理行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好会务安排与会议纪要整理； 4、承担公司食堂、员工宿舍等后勤事务的协调与管理工作； 5、配合完成行政相关的财务报销及费用核算支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作模式，适应能力强，可快速融入团队； 4、性格稳重得体，主动性强，具备良好的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理技能。

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

1、负责员工考勤管理（含打卡及出差考勤），每月1-3日完成考勤汇总并归档，同步核算工资数据。 2、负责办公区域环境维护及日常订餐安排。 3、负责人事行政事务处理，包括员工入职、档案管理、社保办理、请假与离职手续等全流程操作。 4、负责公司各类证照业务所需资料准备及手续跟进。 5、协助同事开展采购相关工作，按需协调车辆进行收发货，执行物资出入库管理，清点零配件并做好记录存档。 6、服从上级管理，及时完成交办的其他工作任务。 7、具备加班意愿，能根据工作需要灵活调整工作时间。

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

薪资待遇：5-6k包吃住 休假规则：每2-3个月出场休假一次，每次6-8天，特殊情况可申请请假（需适应封闭式管理） 基本要求： 全日制大专及以上学历 专业不限 经验与能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、普通话流利，学习能力突出，吃苦耐劳，能适应猪场封闭式工作环境 3、熟练操作Office等常用办公软件，对猪场运营有一定了解 关键职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算及工伤材料申报 2、物资管理系统操作：费用类物资采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S执行、生活设施维护、日常及周度劳动安排、月度资料汇总提报 4、后勤事务管理：食堂周菜谱制定、餐标监督执行、智慧餐厅系统操作、食堂盈亏管控，车辆费用管理及台账登记，IT设备维护，组织员工团建活动 5、协助猪只销售工作：参与赶猪、称重（含车辆检查、磅秤校准）、死亡生猪保险资料申报 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括资料分类、归档、打印与复印等事务； 2、接听来电，处理往来信函及邮件收发，保障信息及时准确传递； 3、协助客户档案的整理与管理，确保客户资料的完整性与安全性； 4、配合完成团队内外部沟通协调，提升整体工作协同效率； 5、执行上级交办的其他行政支持及办公日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备较强的条理性和计划性，工作认真细致，责任心强； 4、具备良好的沟通能力，能高效处理多项任务并有序推进； 5、有医疗行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

年龄：50岁以下，身体健康，具备高中或以上学历，能识读图纸，有2年以上钢结构作业经验者优先，有造船行业经历者更佳。 能力要求：可独立完成拼装流程，掌握探伤技能； 薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）； 其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、节日福利、生日礼品、集体旅游、十年工龄金牌奖励、妇女节特别关怀等；公司诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

大专及以上学历，具备1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件，工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感，富有创意和思维活力

九江市湖口县招架子工要高空作业证带着做保温用橡塑棉包保温

招钣金师傅一个，地址共青城

九江钢结构线要增加20人，预制在安装，铆工，500，二把刀，350小工，240，气保焊工450要有双证，本上要有汽保证电话

九江市湖口县招给排水

尊重公司学贵有恒言出必行以诚相待传播快乐的价值观

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

我们公司福利好，待遇高，期待你的加入。如果还有其他疑问，可以详细咨询

岗位职责： 1、担任小风车直播间的主播工作 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通互动 3、无需出镜，负责引导直播间用户留下联系方式 任职要求： 1、具备主播、销售、导购或培训讲师等相关从业经历 2、思维灵活，具备较强的应变与问题处理能力 3、精力充沛，能适应高强度工作，富有职业追求 4、可全职投入主播岗位工作

岗位职责:协助主播完成直播过程中的各项辅助工作 任职要求:具备相关领域的工作经验 教育背景:高中学历

【招聘】招聘旅游主播5名，有无经验都可以，薪资5000以上，工作地点九江市开发区联信商务广场，欢迎来电咨询

工作职责：无需电话沟通，无销售性质，仅需通过私信与用户交流，公司提供标准话术，复制粘贴即可完成操作（有专人指导），工作内容简单易上手，手机和账号由公司统一配备。 薪资结构：3000（含绩效）另加奖金及提成，工作时间9:30至12:00，13:30至18:00，每周日休息，享受所有法定节假日，仅限全职人员，其他类型勿扰！ 不提供餐食，公司配备微波炉可供加热自带饭菜

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需通过平台发送私信沟通，公司提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可完成（全程有人指导）。工作内容轻松，入职后配备公司手机及账号。 薪资结构：3000（含绩效）+奖金+提成，综合收入可观。 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周日休息，国家法定节假日正常休假。仅限全职人员，其他类型勿扰！ 不提供工作餐，公司配有微波炉，可自行带饭加热。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1，参与抖音短视频的出镜演出 2，根据拍摄计划与摄影师协作完成内容制作 任职要求： 1，年龄满18岁，外形阳光或气质良好 2，具备良好的沟通与配合能力 3，拍摄期间提供餐食 教育背景： 无学历限制 岗位经验： 不要求相关经历 公司介绍： 1，九江抖星传媒坐落于九江浔阳区八里湖宇龙湖畔，拥有独立别墅，占地3000平方米。 2，园区内设猫咖、咖啡区、网红台球区、麻将室、舞蹈室、电竞房，员工可免费使用。 3，公司实行自由管理模式，无需打卡考勤，没有层级束缚，适合各类性格人群发展。

处理外贸相关的各项事务

KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件整理与资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作高效有序； 3、参与消防类文档的归档与管理工作。 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事过人事管理相关工作经历； 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需按照提供的话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（有专人带教）。工作内容轻松易上手，公司统一配备手机和账号。 薪资结构：3000（含绩效）另加奖金及提成。工作时间：9:30至12:00，13:30至18:00，每周日休息，享受所有法定节假日。仅限全职人员应聘，其他类型勿扰！ 不提供工作餐，公司配备微波炉，可自行携带饭菜加热。