一、工作时间：09:00-12:00；13:00-17:30 二、岗位职责： 1、负责公司各类资质的申报、维护与归档管理； 2、统筹办公室及员工宿舍的整体布局规划，监督日常环境维护； 3、办理车辆油卡的充值及相关使用管理工作； 4、负责公司设备类固定资产的登记、盘点与台账更新； 5、参与食堂运营管理，执行食材到货验收流程； 6、组织并落实商务接待用餐相关事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有实际商务接待经验者优先； 3、文字功底扎实，能够独立撰写会议纪要； 4、可承担公司活动文案撰写、活动策划发起及现场布置执行； 5、能适应阶段性加班安排。 【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，节日礼金，结婚礼金，7.5小时工作制※】

有点会计经验优先，有小车驾照

岗位职责 1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。 2、接待客户、引导客户至茶室。 3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。 薪资待遇 1、月休4天，法定节假日

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

负责日常接待，小范围卫生清理

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待，接待客户、房东及同行来访人员 2、招聘与培训，为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招募房地产经纪人 3、房源管理，维护新旧房源系统，完成信息录入与下架，确保房源真实有效 4、租赁业务，接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性支持事务； 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，接受在校实习生 2、做事有条理，细心严谨，责任心强，工作作风踏实细致； 3、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 4、掌握公文写作规范，具备一定的商务信函撰写能力； 5、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言交流能力。 6、形象端正，气质佳，对商业品牌有一定认知，学习意愿强 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷灵活 工作时间9:00-18:00

铂林酒店招聘 配菜阿姨多名，工资面议，月休四天，有意者联系杨

江山里年后请做晚餐阿姨，要买菜（雇主会提前发菜单）搞卫生。长期人数一家三口，房子三房。要求:做饭好吃，爱干净年龄55以下就近优先。 工资2000元/月休四天 接单电话:

有没有人会去焊工的。

有干农村自来水管入户滴队伍来1000多户，给现钱。

 年后招底油师傅多名，做床整张（喷Pu），工资月结，不压，有意者电话联系。地址：赣县茅店，联系电话：

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

包住宿 岗位职责： 1. 在直播中对公司产品进行讲解，及时回复粉丝提问； 2. 参与选品工作及直播活动方案的策划与优化； 3. 掌控直播节奏，营造活跃的直播间氛围； 4. 直播结束后配合团队完成复盘总结； 任职要求： 1. 不限品类，有带货主播经历者优先； 2. 形象端正，性格积极，普通话流利，具备良好的语言沟通能力； 3. 应变能力突出，能妥善处理直播中的突发情况； 4. 具备实际带货主播工作经验；

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎访客，当有用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底加提成构成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

出镜直播轻松平播无压力有经验优先承接住流量提高转化

一、工作内容 1.以团队形式参与直播平台出镜互动（每组4-5人，氛围轻松不拘束） 2.配备专业主持人把控节奏，开展个人舞蹈PK环节，同时在直播间内聊天、互动并进行趣味小游戏 3.培养新人主播，打造多样化穿搭风格的直播内容模式 4.每日直播时长为7小时 二、岗位要求 1.欢迎零基础人员加入，公司提供专业培训导师，全程免费教学指导 2.要求形象良好、气质出众，性格活泼外向，具备自信心且乐于展现自我 3.具备较强的自我驱动力，充满热情，对收入有明确追求 三、薪资待遇 1.保底薪资6k-15k起（具体金额面谈），新手同样适用 2.每月休息4天（可根据个人情况灵活安排） 3.团队成员均为00后，工作氛围融洽，管理方式人性化，无层级化管理模式

文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

岗位职责: 1.定期进行直播活动，与观众进行有效互动； 2.创造并维护一个积极的直播环境，提升观众的参与度和对直播的兴趣； 3.策划并实施直播内容，确保内容新颖且能吸引观众； 4.及时响应观众反馈，优化直播流程和内容。 任职要求： 1.具有流利的普通话沟通能力，能清晰表达自己的观点； 2.对直播行业有高度的热情，具备团队合作精神和责任感； 3.能够灵活安排直播时间，自主控制直播的时长和内容； 4.愿意接受公司的培训，不断提升个人的直播技巧。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试要求，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 全程线上居家操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿轻信

招聘：抖音掼蛋主播，不露脸，日工作5小时，收入持续增长，小白愿意学轻松4000+ 1、薪资4000-16000 2、月工作26天，天直播5小时 3、良心公司，不压工资，不收保证金 4、公司提供直播设备，新人免费培训 5、掼蛋类似四人斗地主，入手简单 6、家里有电脑可选择居家上班 7、要求35岁以下

1.热爱舞蹈艺术，精通主流舞风，节奏把控精准，动作富有爆发力 2.外形条件好，镜头前表现自然生动，具备较强的镜头驾驭能力 3.执行力出色，适应拍摄节奏，能根据团队创意及时调整表演状态 专业团队全程支持，助力高效涨粉破圈，优质工作环境：年轻化团队、灵活办公、定期组织团建、提供舞蹈进阶培训 流量赋能：专属账号运营支持，享受抖音平台资源推荐，全面打造个人品牌影响力