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招聘：行政文员薪资：3000岗位职责：1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；2、协助部门进行资料归档、数据录入及报表制作，确保信息准确无误；3、接待来访客户及电话咨询，提供专业且热情的服务；4、协调内部沟通，支持各部门工作需求，提升工作效率；5、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文书写作能力；3、性格细致耐心，责任心强，具有良好的沟通和团队协作能力；4、有1年以上行政相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

-负责政府工程类项目（如基建、智慧城市、科技产业园等）的客户开发、关系维护及全流程跟进；-深度理解政府客户需求，提供定制化解决方案，推动项目签约及回款。2.**政策解读与科技申报**-熟悉国家及地方科技扶持政策（如专项资金、资质认证、研发补贴等），主导科技项目申报材料的撰写与申报流程；-协助客户完成政策匹配，提升项目申报成功率。3.**技术方案与商务支持**-协同技术团队，结合项目施工流程、技术要求等，输出专业的技术方案及投标文件；-参与招投标、技术答疑、合同谈判等环节，确保项目落地。；-精通科技项目申报（如高新技术企业认定、创新基金等），熟悉政策申报要点。2.**核心能力**-**文字功底扎实**：能独立撰写技术方案、申报材料、标书等专业性文档；-**沟通与演讲能力**：擅长政府高层对接，具备提案说服力及商务谈判技巧；-**行业知识储备**：了解工程施工流程（如设计、施工、验收）、行业技术标准及政策法规。

招聘：行政专员（联系：尹）薪资：面议岗位职责：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作；3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。4、 依据公司用人需求，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历并组织面试。5、 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案资料。6、 协助组织员工培训、团建等活动，处理日常员工关系事务。任职要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。4、 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。5、1 - 3 年人事工作经验，熟悉招聘、员工关系模块。6、 熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力。

招聘：总经理助理薪资：8000岗位要求：从事过家具行业2年，懂计算机，形象好，有气质，普通话标准，口齿伶俐，很有亲和力展厅地址：家具新中心三楼锦辉盛景家具有意请投简历或者电话联系：(李总）

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招聘：人事行政文员薪资：面议1、年龄23-36岁以内，大专以上学历；2、熟悉办公软件，有一年以上相关工作经验优先；3、性格开朗，执行能力强，具有较强的沟通协调能力。联系电话：蔡女士

招聘：行政人事储干薪资：5k-6k1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的`组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、协助部门主管完成其它日常事务。

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招聘：总经理助理薪资：8000元以上/月1、收集工厂各种相关信息、数据，报表签核，并分析为总经理决策提供参考、建议。2、协助总经理管理各部门的工作，处理日常事务。3、检查、督促总经理布置的各项工作任务贯彻、落实与执行情况，并汇报处理结果。4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核。5、工厂经验丰富，灵活实干型。任职要求：1、大专以上学历。2、有机械或电子线材行业方面的工作经历，或从事过厂长、经理等管理职务者。3、熟悉工厂运作体系及相关流程，办公软件操作熟练，文字功底扎实。4、具有良好的沟通、协调能力，思维敏捷、逻辑性强、诚信务实、综合素质高。5、任职过总经理助理三年以上工作经验者优先。

招聘：赛事活动助理薪资：3000元以上/月1、负责赛事活动策划以及细化活动执行流程；2、负责与客户对接沟通，包括前期赛事策划与后期执行；3、负责线上线下营销活动的执行，包括赛事的前期筹备、现场执行及后续跟进；4、概念发掘力、视觉想象力丰富，有一定品牌传播的认知；6、熟练掌握办公软件，具有沟通能力。

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招聘：行政人事管理薪资：4000以上岗位描述：1、负责人事招聘，人事档案及合同管理；2、负责人员每月考勤管理及工资核算；3、负责制作投标文件；4、负责公司会议、活动（年会、拓展）组织策划；5、负责办公用品采购、管理、发放；6、固定资产管理；7、领导安排的其他事务。工作职责：１、熟悉办公室工作流程和自动化办公软件，有效处理办公室行政、人事日常事务。２、敬业、守时、守信，遵守公司的各项规章制度，协调各部门之间的关系，负责公司员工的考勤、考核工作，在前台岗位为公司的发展树立良好的形象。３、负责公司各种文件的起草，各种表格的制作和打印工作。４、负责安排办公室的日常工作事务，做好各种数据、资料的统计与传递。５、做好各种文件、图纸的归类、建档工作，并管理好各种档案。６、及时向领导汇报工作情况，提供信息及好的建议，并协助公司开拓市场。７、负责公司的各种会议，活动安排，场地的布置及各种会议所需的资料准备工作，并做好会议记录。8、 负责公务车辆的安排调度和公司宣传、策划工作。９、负责公司安全保卫，环境布置，卫生管理，员工生活等一系列的工作安排，并写好具体的实施方案。１０、负责公司员工招聘、客人接待、客户的投诉及来信、来访等工作。１１、完成公司领导交办的其他工作任务。

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