职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

岗位职责： 1、负责直播间整场中控操作，上链接、改价、弹窗、场控等； 2、直播短视频拍摄、剪辑、素材整理； 3、直播设备调试，直播前后准备、复盘工作。 任职要求： 1、熟悉直播中控流程，会短视频拍剪； 2、做事反应快，责任心强，能接受直播排班； 3、有直播相关经验优先。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。

大专及以上学历，年龄28至40岁，具备至少5年工厂人事、考勤、薪酬及社保或行政相关工作经验，执行力强，能胜任高强度、细致繁杂的工作任务，可接受晚间加班安排。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。

【工作内容】 - 负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； - 统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； - 办理行政相关费用报销，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立高效处理多任务工作； - 熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。

供电所招编外人员，长期有事情做工作轻松，每天做事的时间就2个小时左右，160一天，工资准时发

江西艾丽克斯信息技术有限公司诚聘分拣、扫描、装卸：80人每天日结（包吃住）开始到年底，工作时间:早晚班都有，19.00-7.00，包吃包住宿，项目结束时间过年前3-5天。自己选择班次，可以干到过年。工资待遇：180-200一天、每天结算工资！(根据岗位上班时间长短增减工资）直接地址：江西省赣州市兴国县纬山路

兴国全友家居招聘家居安装师傅，长期、短期均可应聘。薪资为4200元以上，加班按15元一小时计算，下乡或加班时提供工作餐，每月休息2天。工作内容为家具送货及安装。任职要求为熟练安装各类常用家具。工作地点位于兴国县将军大道建材家具大市场。

急急急招男护工，家在龙南住，男老人79岁，身高一米七，体重150斤，卧床，独居，左腿有支点，抱轮椅，自己能吃饭，睡眠好，工资4500元，28天，法定假日，14号上户，联系.34

央景一套房需要木工进行装修。

备注：天天日结，天天日结，天天日结，机会永远留给主动的你！！！ 岗位职责: 1. 执行开播任务，吸引观众活跃，居家上播时间自由支配不约束，在家不出门不坐公交不挤地铁即可轻松赚钱； 2. 维护直播间秩序，确保良好环境氛围，性格内外向都是可以的，也不需能说会道，这点完全不受影响，当然会不会聊天有没有才艺表演都无所谓的。 任职要求： 1. 零基础，零经验，零粉丝，0元完全免费教你三天热门天天变现，只要你播就是纯收入，相互之间都是挣的提成（你自己到手50%）月入过万甚至几个w左右很正常（日结）； 2. 不管你现在是纯小白还是之前屡次上播失败者，全程一对一扶持步步到位的事业赋能新时代，给你无忧顾虑，让天下没有难做的开播助理，不欺骗，不入公会，不签合同，没违约金，自由自在地； 3. 性别不限，年龄不限，五官长相也不限（可以带上简单的面具装饰），专兼职都行，热爱直播，素人上播，普通人不普通，平凡人不平凡，只要有手机有流量即可随时随地的开播； 4. 如因你本人没这方面的兴趣或爱好，也可分享给身边有需求的人，相应的你同时得到长期分润提成奖励，既帮助了别人也改变了自己，一举两得何乐而不为之也。

【工作时间】 早上8:30-11:30 下午14:00-18:00 【职位要求】 - 有主播助理经验者优先 - 熟悉抖音、快手、小红书等平台操作 -月休四天 第一个月，薪资2500底薪+提成 第二个月开始，薪资3000底薪+提成 招聘：主播助理 【任职要求】 1. 形象好、气质佳，外在条件出众；年龄不超过26岁，身高163以上。 2. 口才流利，表达能力强，善于沟通； 3. 接待应变能力强，情商高，善于处理现场各类情况； 4. 工作积极主动，有责任心，有相关经验优先。 【薪资福利】 薪资面议，底薪+绩效提成，待遇优厚；团队氛围轻松，晋升空间大。 工作地点：渭南市豪庭佳苑二期东门 联系电话:

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

J80BX0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

招聘：视频主播薪资：4000-8000职位详情：分部名称：康林电器信丰店工作时间：18:00-00:00岗位职责：1、配合运营团队策划直播主题与脚本，完成场控、话术演绎及突发情况任职要求：1、形象端正，表达清晰，具备镜头表现力与临场应变能力；2、熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有1年以上直播经验者优先；3、责任心强，能适应弹性工作时间（含晚间及周末直播安排）。

临时工，后勤工作，人走账清

头脑灵活，能说会道。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

职位详情 本公司专注于优质才艺类团播项目 任职要求 身高155以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好，可接受出镜。主要在抖音平台进行视频直播，无论是否有经验均可报名，公司提供系统培训，支持零基础入职，配备住宿及餐补，需具备良好的团队协作意识和表现力 公司福利 1. 无业绩考核压力 2. 免费提供专业舞蹈培训 3. 免费化妆与造型服务 4. 免费团体服装搭配 5. 免费视频拍摄支持 6. 提供住宿补贴 工作内容简单轻松，无需独立控场，全程由主持人引导，主播配合互动即可；即使暂不具备才艺技能也可参与，公司统一安排提升训练

门店收银及文职类工作

兴国县机遇艺术服务中心招聘网络娱乐主播、聊天互动主播、才艺主播，全职或兼职均可。薪资面议。任职要求：年龄18周岁以上，五官端正，性格开朗活泼；无需直播经验或才艺，零基础可教，新人一对一带教；时间自由，全职需在工作室直播；善于沟通互动，态度认真，稳定开播。薪资待遇：无责保底薪资加高额流水提成、月度奖励、全勤福利；多劳多得，收入上不封顶，每月准时结算；新人享有专属流量扶持、开播指导、话术培训；优秀主播可享受定期团建、节日福利、晋升机会。扶持内容：全程免费培训，包括开播流程、互动话术、粉丝维护、流量提升；专属运营一对一跟进，定制个人直播风格；免费提供直播设备调试、场景指导、穿搭妆容建议；正规团队运营，平台官方资源扶持。工作时间：兼职每天有效开播6小时，时间自由自选；全职每日固定时长排班，月休可调；无强制熬夜要求，可根据个人时间调整班次。工作地点：兴国县潋江镇红门大道609号（觅星传媒六部），线下正规工作室办公，环境干净舒适，氛围轻松。本岗位无押金、无培训费、无套路，全程正规合规。咨询方式为私信联系，联系电话为。

想做主播又不敢入行的小伙伴！是不是最怕：小工作室套路、、强制签约、学不到东西还被绑定？ 加入公会套路深，一旦签约，想走就得等。 给赣州姐妹挖一个真正老牌、透明靠谱、无任何坑的直播大厂！不画饼、不忽悠、真诚招人 赣州万象城SOHO 53楼｜盛久传媒 为什么我们碾压小工作室？（真实硬实力） 6年老牌传媒：不是新开小作坊，行业口碑稳定，长期可做 超大基地规模：1800㎡办公、四大场地、上百个专业顶配直播间 800+在职主播：流量资源充足、平台扶持稳定，新人绝不放养 最看重：全程真·无套路 无违约金 无霸王条款 无强制绑定 不收培训费 不收妆造服装费 不克扣工资 加入公会、隐私保护、不想做可正常，给足新手安全感！ 薪资透明｜新手也能稳赚 不用焦虑业绩！无责保底兜底，收入非常稳定 ️长期无责保底 5k–6k ️提成 25%–45%，多劳多得、上不封顶 神仙工时｜拒绝内卷 每天仅播6小时！每月26天班 不熬夜、不加班、不倒扣薪资，作息规律，轻松搞钱不疲惫 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · 饭补、房补齐全

招聘主播及场控（近1号线，五险）直播时间4-5个小时品牌：芝华仕、全友家居（不坐班）品类：床、床垫、沙发要求：有家居或其他类目的经验（带薪试岗培训）待遇：薪资6-11k，1000绩效、高提成、餐补（上不封顶）地址：红谷滩长江路地铁3号口旁有意者加：

综合行政岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进和内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成工作任务。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

一、工作内容 1.以团队形式参与直播平台出镜互动（每组4-5人，氛围轻松不拘束） 2.配备专业主持人把控节奏，开展个人舞蹈PK环节，同时在直播间内聊天、互动并进行趣味小游戏 3.培养新人主播，打造多样化穿搭风格的直播内容模式 4.每日直播时长为7小时 二、岗位要求 1.欢迎零基础人员加入，公司提供专业培训导师，全程免费教学指导 2.要求形象良好、气质出众，性格活泼外向，具备自信心且乐于展现自我 3.具备较强的自我驱动力，充满热情，对收入有明确追求 三、薪资待遇 1.保底薪资6k-15k起（具体金额面谈），新手同样适用 2.每月休息4天（可根据个人情况灵活安排） 3.团队成员均为00后，工作氛围融洽，管理方式人性化，无层级化管理模式

不存在任何违约金!!!重要的事情说三遍!上班时间晚上6-12 1.免费培训:不收取任何培训费用 2.直播平台:快手，绿色直播。 3.工作时间:每天6小时。 4.工作内容:直播间聊天唠嗑，只要你面对镜头开口说话。 5.专业的运营一对一培训跟踪，解决你的后顾之忧。 6.无学历经验要求保底真实综合薪资5000+ 任职要求: 1.年龄18-35周岁(条件优秀者可放宽年龄限制) 2.五官端正即可，喜欢聊天(快手有强大的美颜功能) 福利待遇: 1.提供于都具有真实性的保底+提成(月收入可达1W-3W+) 2.提供住宿。不定时团建，不定时各种奖励拿到手软。 公司优势: 1.新人每月都会有稳定孵化推广预算和平台资源。快速度过新人期，保证新主播的平稳上升。 2，官方主播主播，保证主播的人气。只要开播即可上热门推荐，增曝光率