职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够有效配合团队完成目标。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识突出。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

岗位职责： 1.负责后勤工作落实每处细节 2.按时按点完成领导交与的任务工作 3.制作标书文件，工程开工资料等(会有人带) 4.关注关心办公室环境问题 5.中午提供午餐有食堂 6.提供住宿 7.接受长短期/出差(湖北、湖南、广东等) 8.能力突出的也可面议福利 9.年底福利根据工作表现评定 10.试用期3个月，3300元/月 11.如有3年以上工作经验薪资面议 12.意向在南昌长期发展，否则勿扰 13.服务态度好品行端正，德才兼备者优先 岗位福利： 1、公司免费提供早午餐、零食饮料畅吃； 2、公司提供免费住宿，保姆式管理，解放双手，无需做家务； 3、享有加班补贴、等； 4、享有社保、过节礼等福利； 5、每月定期组织南昌周边团建活动；年度集團全员红色研学等 工作时间： 1、单休，周日休，按国家法定节假日放假； 2、冬令时8:30—17:30；夏令时8:30—18:00；

岗位职责： 1负责领导的专属空间工作。包括但不仅限于整理文件，陪同谈工作合同，安排会议等等…… 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识！ 4.对于没接触的工作接受力强，。 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

明天要一个人装车。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

南康未来广场，南门口居民楼店，招厨师一名工资6000全勤200月休2天，昆素搭配6个菜（自配自炒）联系电话南康未来广场，南门口居民楼店，招厨师一名工资6000全勤200月休2天，昆素搭配6个菜（自配自炒）联系电话

井号江西赣州电工大工：40/小时钳工大工：38/小时不包吃住(住宿补贴200/月)电话：

1，协助主播日常工作 2，自己也需要出镜 3，高提成 4，发薪快 每天10:00-18:00上班，周六日双休，节假日休息。 工作地址：西三环六里桥附近 岗位职责： 1. 协助主播完成直播前准备、场控支持及直播后复盘工作 2. 配合团队参与出镜互动，承担轻量级内容展示与产品介绍任务 3. 负责直播数据记录、粉丝留言整理及基础运营反馈 4. 协同处理订单跟进、售后沟通等直播相关事务 5. 参与选品讨论与脚本优化，提升直播整体表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，具备镜头表现力和良好沟通表达能力 2. 有直播/短视频相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应直播节奏，接受适度出镜及内容共创 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强

招聘：直播助理（五险一金）岗位职责:1.负责直播活动的前期准备、现场协助及后期收尾工作;2.协助主播进行招生宣传内容的策划与执行;3.负责接待咨询人员，解答招生相关问题并引导报名流程;4.配合团队完成直播过程中的物料展示、互动支持及数据记录。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够胜任接待与宣传工作;2.有责任心，工作积极主动，适应灵活的工作安排招生阶段单休，其他时间双休具体工资待遇电话沟通联系电话：李老师

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础客户关系，及时响应并处理运营相关咨询与问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有运营类实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 配合主播完成日常直播，负责直播间氛围营造； 2. 在直播中积极互动、接梗、捧场，带动观众情绪； 3. 协助主播进行产品展示、弹幕回复、粉丝互动； 4. 直播中灵活应对冷场，保持直播间热闹、轻松的氛围； 5. 配合团队完成其他简单的直播辅助工作。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，爱说爱笑，不怯场； 2. 有表现欲，喜欢与人互动，能活跃气氛； 3. 工作态度积极，配合度高，有责任心； 4. 经验不限，学历不限，只要你有热情、放得开； 5. 对直播行业感兴趣，愿意学习。 我们提供： 1. 轻松愉快的团队氛围； 2. 无经验可带薪培训； 3. 弹性工作时间/根据直播安排； 4. 薪资面议，能力越强收入越高。

招兵买马，呼唤新人!我缺人，你缺钱。 我负责引路，你负责赚钱。春风十里，我只“聘”你万事俱备,“职”等你来 岗位一:主播 无责底薪5000＋提成+满勤上不封顶 公司一对一带薪培训，有无经验，有无才艺均可 年龄18～40岁之间， 娱乐，游戏，电商，语音多通道可选 岗位二:直播助理 有无需经验均可 （有经验者优先） 无责底薪2800＋提成+满勤上不封顶 头脑灵活会用手机 年龄18-30岁之间 工作轻松环境好团队氛围和谐 以上岗位工作时间每天五个小时 月月聚餐不定期旅游 （以上岗位离的远均可在家办公） !

前台的工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

工作时间：21:00-03:00 演员模特 可接受新人 包吃住 6000-8000元/月 招聘10人，经验不限学历不限 职位详情：包吃、包住 要求：无论是否有相关经验均可报名，欢迎新人加入，身高原则上不低于155cm（若形象气质突出，身高可适当放宽），无需基础，提供免费岗前培训。 待遇说明： 1. 收入保底8000元起，另享提成，综合月薪可达1.5万元以上，包食宿。 2. 签订正式劳动合同，薪资标准明确写入合同，保障劳动者权益，特殊情况可申请工资预支。 3. 每月安排休息4至6天，支持连续休假；统一提供住宿，两人一间，房间配备空调、洗衣机、热水器及无线网络。 4. 享有年假15天，以及工伤假、婚假、产假等法定假期，年终享受双薪福利。 公司地址：赣州江西省市章贡区水南镇兴国路18号财智广场A座10楼1012室

职位详情 本公司专注于优质才艺类团播项目 任职要求 身高155以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好，可接受出镜。主要在抖音平台进行视频直播，无论是否有经验均可报名，公司提供系统培训，支持零基础入职，配备住宿及餐补，需具备良好的团队协作意识和表现力 公司福利 1. 无业绩考核压力 2. 免费提供专业舞蹈培训 3. 免费化妆与造型服务 4. 免费团体服装搭配 5. 免费视频拍摄支持 6. 提供住宿补贴 工作内容简单轻松，无需独立控场，全程由主持人引导，主播配合互动即可；即使暂不具备才艺技能也可参与，公司统一安排提升训练

空境派对ktv赣州店全国连锁急招前台接待收银 接待

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据整理、信息传达及流程协调 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.工作经验不限，有行政/助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

万象城商场4楼空境派对ktv,招聘前台收银 客户接待 收银工作

工作时间：13:30-21:30               前台的工作内容:  负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者)                   薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶  [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上) 主打高提成:  每招聘一个人上班满15天，提成500到2000元

【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等。 3. 单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。 4. 客户专员﹣客户经理﹣储备主...

行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼