招聘：一品万里茶业诚招营业员、店长、业务员、驾驶员 薪资：面议 凤翔一品万里茶业诚招：营业员、店长、业务员、驾驶员 1、营业员 要求:形象好气质佳。有三年以上商场或专卖店销售经验者优先录取。半天班薪资待遇:基本工资+绩效考核工资+月奖励+季度奖励+工龄工资+年终奖福利:加班费、子女奖学金、父母养老金、。。工资平均5000—8000 2、店长 要求:形象好气质佳。有三年以上团队管理经验优先录用薪资待遇:基本工资+绩效考核工资+月奖励+季度奖励+工龄工资+年终奖福利:加班费、子女奖学金、父母养老金、。工资平均6000—10000 招聘热线: 3、业务员 要求:，有三年以上食品销售经验者优先选择。薪资待遇:基本工资+绩效考核工资+月奖励+季度奖励+工龄工资+年终奖福利:父母养老金、子女奖学金、。工资平均6000－10000左右电话：鲁经理 4、驾驶员 要求:，驾龄3年以上，有开厢式货车经验。薪资待遇:基本工资+出车补助+工龄工资+年终奖福利:子女奖学金、。平均4000-7000左右 电话：鲁经理

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

店长 年龄30岁以下，有相关工作经验者年龄适当放宽，熟悉烘焙，咖啡、奶茶、果茶者优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 查看更多详情 工作地址:凤凰十字

店长 男女不限，有相关奶粉销售经验者优先。具有良好的团队管理及店面管理能力。 薪资福利:底薪2800+业绩提成+年底分红。每月4天调休，店面每年不定期提供旅游，团建活动 工作地址:凤翔区凤舞路恒源新城北门东和氏羊奶粉形象店

女装店长岗位1年以上，懂搭配

招聘：彩凤茶楼招聘店长、店员、烘焙师 薪资：面议 彩凤茶楼因业务需要招聘下列人员： 店长1名，年龄30岁以下。 店员1名，年龄25岁以下。 （以上岗位，有相关工作经验者年龄适当放宽） 烘焙师1名，要求：烘焙、西点相关专业优先；1-3年以上烘焙师工作经验，熟悉面包、蛋糕、甜品等各类烘焙产品制作流程。 以上应聘者，熟悉烘焙，咖啡、奶茶、果茶者优先，工资待遇面议。 地址：凤凰十字 联系人：孙先生 电话：

前厅主管

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

应聘打电话

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

秦岭火车站，宝鸡市凤县秦岭火车站招砼工/打灰/浇筑 真实信息，陕西省宝鸡市凤县火车站招砼工/打灰/浇筑，需要找一个能够做地面硬化的大概36个平方厚度10公分左右的一个地面硬化。包工包料，有意者速联系我。价格面议。

陕西宝鸡凤翔五金厂择优招聘打磨工人，工资待遇随工作成果即时结算。

凤翔县长青能源化工有限公司，招电工，仪表工，钳工，各5名，包吃住，上六休一，工资面议。 联系:

宝鸡市凤县招户用光伏安装队伍

凤翔招聘：招库管1名 工资面议。地址：凤翔信用社附近。 联系电话☎

便利店店长 1、身体健康（退休人员优先），可协助办理健康证；2、具备2年以上便利店或零售行业店长经验，擅长销售与团队沟通；3、熟悉各类店内设备操作，具备较强的库存管理和账务处理能力；4、具有市场拓展意识和销售渠道开拓能力，有相关经验者优先；5、工作认真负责，具备较好的服务意识和团队协作精神。 薪资福利:6000-7000元/月+业绩提成 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:上海市松江区三新北路1800弄18号312、316室

招聘 女装品牌：伊芙丽，小麦檬 职位:店长和导购 要求：38岁以下，有女装销售经验，学习能力强，有上进心，有责任心，心态积极！ 月综合薪资：5000-10000（业绩越好，工资越高） 员工上班时间：早班晚班（两班倒） 店长上班时间：插班（12点到8点） 月休4天 社保正常交 上班地点：武汉销品茂2楼 联系电话：李女士（）

超市店长急聘 职责：统筹门店运营、团队管理、业绩达成。 要求：3年以上超市管理经验，懂生鲜、懂营销、善统筹，抗压能力强。 待遇：底薪+绩效+其他，晋升空间大，面议。 应聘电话:

招聘： ❤店长、店员各1名 年龄：25-50周岁 工资： 底薪+提成+工龄（2500——2800） 时间：7:00-15:00/15:00-23:00两班倒 地址：凤台西街绿欣市场神利便利 电话：

饭店招牌店长，懂管理，抓细节，会运营，会线上运营，管吃管住，月休两天，店长要有相关管理经验，店长工资，年龄在30-50，

要求：做过超市类，或烘培店、零食店类店长1—2年。（最好同行经验，比如薛记等） 待遇：试用期2个月底薪6000（如果特别优秀和匹配的，薪资可以另外沟通） 转正后，底薪+业绩奖金（根据门店数据业绩范围核定奖金方案）。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

有工作经验，可打电话

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

全面型，招餐饮经理/主管

餐饮店店长的核心职责是统筹门店日常运营、团队管理、成本控制与顾客满意度提升，是门店经营的第一责任人，具体工作详情如下： 1.运营管理 负责门店日常排班、物料采购与库存管控，确保食材新鲜、供应稳定；监督前厅服务流程与后厨出品标准，保障菜品口味和上菜速度达标；落实卫生、消防等安全规范，通过定期巡检规避经营风险。 2.团队管理 招聘、培训前厅服务员、后厨厨师等员工，制定岗位考核标准；组织班前会明确当日工作重点，协调员工间协作；关注员工状态，激励团队积极性，降低人员流失率。 3.业绩与成本把控 制定门店月度、季度销售目标，分析经营数据（客单价、翻台率等）并调整营销策略；严控食材损耗、人力成本与水电开支，在保证品质的前提下提升门店利润。 4.顾客关系维护 处理顾客投诉与建议，及时解决服务或菜品问题；建立熟客档案，通过个性化服务提升复购率；收集市场竞品信息，优化菜品结构和促销活动。 5.品牌与合规执行 严格执行品牌方的装修标准、服务规范与宣传要求；办理并维护营业执照、食品经营许可证等资质，确保门店合法合规经营。

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话: