缴纳社保，月休四天

岗位职责： 1.负责冰淇淋制作、包装及出品，确保产品口感与外观符合标准 2. 热情接待顾客，介绍产品特色，完成收银与订单处理 3.保持操作台、展示柜及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况及补货需求 5. 参与门店日常运营支持，配合促销活动执行与顾客服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 热爱甜品行业，具备基础动手能力与学习意愿 3.性格开朗，沟通良好，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保营业环境整洁。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有吃饭休息时间 也可根据特殊情况自由调整 期待您的加入 电话:(微信同号)

窑鸡王高新广场店招聘店员数名。要求男女不限。年龄18-45岁之间，要求必须会玩手机。工作简单有服务意识者，认真有责任心者、有销售经验者优先！咨询电话（微信同号）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，主动推荐适配产品，完成销售 3.执行货品陈列、补货、确保货架整洁、货品齐全.确保店内干净、整洁。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

1、要求会杀鱼； 2、负责超市水产区活鱼、虾蟹、贝类等水产品的销售； 3、根据顾客的需求捞鱼、捞虾、称重、装袋（活简单）； 4、维护水产台面陈列，保证货品新鲜整齐； 5、有超市相关经验优先。

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招长期工制作冰淇淋 岗位职责： 1.负责冰淇淋制作、出品及售卖，确保产品口感与外观符合标准 2.保持操作台、展示柜及用餐区域整洁卫生，落实日常清洁消毒工作 3.主动接待顾客，介绍产品特色，提供友好、高效的服务体验 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况及补货需求 5. 遵守食品安全规范及门店各项操作流程，保障服务安全合规 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节 3. 无经验者可培训上岗，有甜品/餐饮从业经历者优先 4.身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础收银设备

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件