女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

女装店长岗位1年以上，懂搭配

招聘：乐泰亮甲全国连锁店 工作内容:康复灰指甲、甲沟炎指导用药 工作要求:男女不限，学历不限，年龄25-45岁，五官端正，有亲和力，工作责任心强，有团队意识，全职，长期稳定，公司提供带薪培训及晋升平台。有足浴行业经验的优先。 工资待遇:底薪+技能薪+全勤，可根据实际情况补助工资 ，中午如果回家吃饭1小时，一个月带薪4天休假，法定节假日带薪有休息，公司交社保。 地址:宝鸡市区及各县区 联系电话:（微信同号） 工作时间:面议

陕西宝鸡灰指甲店店员30-50岁，市区就近安排。早8点半-17点半工作，月休4天薪资福利:底薪加奖金

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

在城市的每一个角落，每一天便利店都为人们点亮便利生活的微光。现在，这份温暖期待你的加入！我们正在寻找热爱生活、热情服务的伙伴，一起打造更贴心的便利体验。 招聘岗位：便利店店员 岗位职责 商品管理：负责商品的陈列摆放，让货架整齐有序；及时补货，确保商品供应不断档；做好来货验收，保障商品品质。 -收银服务：为顾客提供快速、准确的收银结算服务，耐心解答顾客的支付相关疑问，确保交易顺畅。 -环境维护：时刻保持店内环境整洁，包括地面、货架、收银台等区域，打造舒适的购物环境。 -顾客服务：热情接待每一位顾客，提供真诚的购物建议，处理简单的顾客诉求，让顾客满意而归。 -协助运营：配合店长完成商品盘点、库存核对等工作，积极执行门店安排的其他任务。 任职要求 -年龄在18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作（白班、晚班、夜班）。 -沟通能力良好，有服务他人的热情，能够耐心倾听并解决顾客问题。 -责任心强，工作认真细致，注重细节，能严格遵守门店规章制度。 -面部、手臂等裸露部位无明显纹身。 薪资福利 薪资待遇：时薪10-12元/小时，夜班每班次额外补贴20元，综合月薪3500-4000元。 -工作时间：白班（08:00-17:00）、晚班（12:00-22:00）、夜班（22:00-08:00），每班约8-10小时，灵活排班，月休4-6天。 --发薪时间：每月18日准时发放薪资（遇节假日顺延）。 -培训发展：提供3天带薪岗前培训，从新手快速成长为便利店小能手；表现优秀者有晋升机会，向着店长等管理岗位迈进 如果你渴望加入我们这个温暖的大家庭，就请马上行动！

旅行社门店店员1、中专/大专及以上学历，有旅游、销售、客服相关经验优先；2、热爱旅游行业，沟通表达好，服务意识强，有亲和力；3、会基础办公软件，学习能力强，愿意了解旅游产品知识；4、做事踏实细心，有责任心，有本地客户资源者优先。1、负责门店客户接待，提供旅游线路咨询、报价及签单服务；2、配合店长完成产品推广、促销活动执行及客户跟进；3、维护老客户关系，做好回访、复购及转介绍；4、协助处理团队报名、资料收集、合同签订及出行提醒；5、保持门店环境整洁，做好产品资料、宣传物料的陈列更新；6、完成店长交办的其他门店日常工作。薪资福利:底薪3000＋绩效奖福利待遇：社保、节日福利、团建、员工出游齐全，提成、绩效奖金、工龄工资等完善福利工作地址:金台区东风路东航商务118室

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，主动推荐适配产品，完成销售 3.执行货品陈列、补货、确保货架整洁、货品齐全.确保店内干净、整洁。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保营业环境整洁。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

凤翔一餐饮公司找切配一名。中医院对面。工资4000。联系何经理

招聘愉悦天下电竞馆（蔡家坡店）因工作需要诚聘：夜班保洁（网管）1名工作时间：22：00—08：00男女不限，年龄18-50岁，品性端正，身体健康，长期工。月满勤工资3200，每月公休假2天全年13个月工资制全员投保意外险联系电话：非诚勿扰！工作地点：蔡家坡凤仪国际小区附近

宝鸡市凤县招铁皮/白铁保温

招聘两名手拉锤工人，有空闲的人员可联系报名。甘肃天水的优先

凤翔加油站北招聘钣金师傅一名。

犇鑫珠宝招人啦岗位：珠宝店长3名｜珠宝导购10名年龄20‑40岁，有经验优先每月公休4天，试用期100元/天的小伙伴欢迎咨询～招聘电话：地址：清河县武松中街。

四季青韩国货档口招聘中州市场店长1名有韩货经验选版拍照打货管理有经验优先销售2名有韩国货档口工作经验开朗主动销售能穿版胖的不要模特2名（会搭配会修图肤白貌美）井号优秀小白也可以身高160体重80-90店里氛围好都是性格很好的小姐姐年轻有活力，没有乱七八糟的事，做好自己工作就行，：底薪+提成+奖金（不拖欠工资）：具有一定的团队性执行力强效率高、服从工作安排！混日子的勿扰！电话同步

乌市品牌餐饮连锁京涮郎地摊老北京铜锅涮肉招：服务员数名：（）工资待遇优前厅主管数名（）工资5000起前厅经理店长两名工资6000起（具体面议洗碗工数名4000--4500后厨切配两名4000起步刨肉鲜切肉师傅两名工资5000--6000以上人员包食宿，工资准时发放不拖欠，联系电话王乌市：日月星光店阿勒泰路店友好南路店经开万达店喀什东路东站路店长春路友好店八道湾店西山店九点阳光店八岗店新民路店地州区域：昌吉店沙湾店奎屯店喀什店伊宁店哈密店库车店库尔勒店博乐店（以上店面均可上班）

老九天一楼高薪诚聘店长1名（形象气质佳，3年以上店长经验，懂管理，会销售，审美高，逻辑清晰，性格开朗)营业员3名会做生意勤快有市场经验年龄20-30有四季青一批经验的会做自媒体本店极简轻奢风待遇好全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大。联系人同步

英国国际轻奢女装BORAAKSU招聘：副店经理/店助南岗远大2楼年龄26-38岁，优秀者可放宽副店：有女装门店管理经验，懂运营、带团队、做业绩店助：热爱穿搭，擅长客户维护，有服装销售经验优先。薪资：底薪4500-5500+提成+完成奖金。联系方式：赵女士（同步）期待气质同频的你加入

晚班收银25岁～40岁薪资福利:工资面议招工人数:一名钕，联系电话：或者工作地址:凤翔新天地一楼

**窑鸡王高新广场店招聘店员** 【岗位要求】 -年龄18-45岁 -热情开朗，善于沟通 -具备亲和力，服务意识强 【工作时间】 -早班：09:00-18:00 -夜班：18:00-03:00（次日） （工作氛围轻松愉快） 【薪资待遇】月薪面议（优于行业水平） 【联系方式】 【门店地址】新城河滨南门向西第五家（高新广场店）

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

本店招聘体彩店店员，实行一上一休一排班 薪资底薪叠加提成与奖金，统一缴纳社保 工作清闲不累，新手也能带教，踏实肯干就行，地址金台大道东岭新时代，，年龄28到40以内，熟悉电脑视频剪辑。有意速速联系~短期勿扰

招人啦，本店以调理身体为主，需招聘店员2名，有经验者优先考虑，没经验喜欢养生肯学也可以。待遇底薪+提成可以面谈地址:三迪阳光西苑步行街联系电话

宝鸡市高新区果蔬店招收营业员一名。 主要负责收银理货。

招聘：凤翔路叔儿内衣店·招聘优秀导购、店长、主播薪资：面议凤翔路叔儿内衣店诚招优秀导购、店长、主播岗位一：导购1.负责店内商品陈列与客户接待，提供专业贴心的服务；2.熟悉产品特点，主动推荐适合顾客的款式；3.完成日常销售任务，维护店铺整洁与秩序。要求：有销售经验者优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。岗位二：店长1.带领团队完成销售目标，协调店内日常运营；2.负责人员管理、排班安排及培训指导；3.处理顾客反馈，提升服务质量和客户满意度。要求：具备一定管理经验，有较强的组织与执行能力，能抗压。岗位三：主播1.负责线上直播销售，展示产品亮点，与观众互动；2.配合团队完成直播脚本、选品及后期跟进；3.提升直播间人气与转化率。要求：表达清晰，形象大方，有直播或销售经验者更佳。工作地点：凤翔区东大街联系电话：

窑鸡王高新广场店招聘店员数名。要求男女不限。年龄18-45岁之间，要求必须会玩手机。工作简单有服务意识者，认真有责任心者、有销售经验者优先！咨询电话（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

日常工作