女装店长岗位1年以上，懂搭配

小米之家招聘：店长、店员 应聘要求：性格开朗，口齿伶俐，高中以上学历；会基础电脑文档操作；有销售、通讯、家电等行业等经验者优先。 工作地点：凤翔 福利待遇：底薪+提成，业务奖励，工龄工资。 详情面谈，欢迎加入。 联系方式 电话：158****1188

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

18岁以上，工作轻松愉快

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

凤翔现在急需两名擦玻璃人员工期一天半550 能来的联系我 50 管住一晚 联系电话：

陕西宝鸡凤翔五金厂招聘激光操作工、冲压工、零活工和钣金师傅。

陕西宝鸡凤翔五金厂招聘钣金钳工、激光切割与折弯师傅、学徒工及焊接工等职位，工资待面谈。

西凤酒厂工地明天加木工四五个人，有闲的师傅可以联系

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招聘 一号生鲜景新店现招聘: 水产销售员一名 干杂理货员一名 休食理货员一名 散货理货员一名 酒水理货员一名 收银员两名 门岗一名 工资面议 联系电话：沙店长

虚位以待，职等你来！ 公司扩大规模急招店长2名！ 薪资:底薪➕提成 10000-30000/单休 ⏰时间:10:30-18:30 年龄:25-58岁，优先 沟通能力强，性格开朗，会玩智能手 有销售经验 管理经验者优先！ ☎枣花老师

顾问/店长 熟手 薪资福利:熟手保底6000元/月，无责底薪、月度奖金、，晋升空间大、就近择业 招工人数:2人 晋升通道：美容师—顾问—店长；工作地址涉及阳逻万达店、阳逻摩尔城店、香谢花都店、汉阳摩尔城店 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

店长 薪资福利:工资待遇底薪加提成 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

招聘 西餐厅招聘有经验丰富店长助理一名、工资待遇优越+奖金 要求：5年以上经验、会日语、英文、性格阳光开朗 联系电话：

负责球厅管理运营所有事项

底薪5500，月休假3天

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

门店日常管理。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

1、店面日常管理； 2、进店客户接待与销售； 3、抖音直播。

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

店长管理店内所有运营事务