岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 3、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 4、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 5、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 2、工作认真，责任心强 3、应届生优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助组织公司内部活动与接待工作，维护良好内外部沟通形象 3.处理基础人事事务，如考勤统计、入离职手续协办及员工信息更新 4.协调各部门需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4.有行政或助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

职位描述： 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理（含企业微信、快普、薪福通系统操作）； 2、负责考勤数据的整理与核实； 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作； 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务； 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议； 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜； 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求： 1、以能力体现个人价值，由招聘负责人直接带教，不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递； 2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、不实干事者请勿扰

工作内容： 1、负责员工社保档案管理，办理社保增减及转移手续。 2、每月收集并核对考勤数据，协助完成薪资核算。 3、编制投标文件，完成标书申报及报名相关事宜。 4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。 5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。 6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。 7、办公用品的采购、出入库登记，以及公司车辆、印章的日常管理。 8、处理办公室日常事务性工作。 工作要求： 具备抗压能力，有1-3年人事行政相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

行政助理（应届生可投）招聘 岗位职责 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理与归档、办公用品管理及考勤记录维护； 2、承担来访人员接待、会议场地布置及基础行政支持工作； 3、协助项目现场协调，参与现场秩序管理及活动执行落地； 4、负责日常活动影像采集，录制短视频素材，并配合完成自媒体图文排版与视频基础剪辑； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无工作经验亦可培养； 2、具备基本拍摄能力，了解短视频拍摄与剪辑逻辑，有新媒体运营经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，执行力强； 4、性格积极外向，沟通礼貌得体，适应现场走动及活动执行需求； 5、学习态度端正，服从管理安排，具备较强稳定性。 薪资福利 薪资4000–6000，定期组织团建活动，提供新人一对一指导，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽。 适合热爱摄影、关注新媒体、愿意深入现场、未来有志于向职业经理人方向发展的应届生，期待加入！

想找轻松稳定、氛围超棒的工作？机会来了！ 起势集团 山西.太原 工作地址：星河湾附近 行政助理 1. 熟练使用各类办公软件 2. 工作时间早九晚六 3. 身高要求165cm以上，形象气质佳 4. 工作内容简洁明了，主要负责日常行政事务 5. 底薪3500+300全勤奖，提成可观，月收入过万可面议详谈 6. 公司配备多辆豪华汽车，员工可免费体验豪车出行 工作轻松+颜值优势+豪车自由搭乘，优质岗位，先到先得！ 7. 持有驾照者优先考虑，无复杂考核机制，快速上岗 福利亮点：公司豪车资源丰富 团队以90后、00后为主，年轻化管理，氛围轻松无内卷，协作融洽收入高，诚邀形象出众、气质优秀的你加入我们！

临汾古县煤矿招聘面案大厨一名，工资面议有意者联系，乔经理

1516号找烧烤替班下午4点到12点.地址：古县大集电话：

明天来个大运司机，古县开车

古城东路招聘：炒面师傅一名工资6000工休2天，二灶师傅6000-6500，工休2天,配菜师傅5500-6000，工休2天，以上不休补工资。实在上班靠谱的兄弟联系，联系电话：张师傅

明天开发区古县需要一个小工九小时220管饭日结

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护 2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录 3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力 4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气 5、无征信不良记录，无违法犯罪记录 待遇： 3000+奖金=8000左右 绩效类收入：平均月薪10000元 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 周末双休，法定节假日休息

双休+不加班+不外出 工作时间: 早8.30~12.00 14.00～晚18.00,周末双休，节假日正常休息。 一、行政人事专员 1.负责资料合同的整理 2.负责面试人员的接待 3.办理员工入职 离职 调任 升职等工作 4.考勤 登记 统计 信息录入等行政工作 二、任职要求: 1.年龄20~30周岁，身体健康。 2.征信无不良记录，需提供无犯罪证明。 3.在读大学生需提供高中及以上毕业证复印件。 4.相关资历优秀者，可放宽要求 三、福利待遇 1.五险一金 免费体检 2.生日福利 3.工龄奖 4.团队都是00后 年轻氛围好

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政专员： （一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 （1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况； （4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用； 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险

办公室行政一名，具有办公室行政工作经验3年，具有招投标文件编写及行业经验，能熟悉各种办公软件。要求，，年龄27到35岁，办公地点，山西省太原市长风西街华润能源大厦。工作环境优越，工资待遇，面议！联系人：胡经理

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，筹备所需资料与材料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采买、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各类日常行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养