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生鲜超市店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
门店整体运营 有商超工作经验
店长6-10人月结兼职全职
【钵子村·小钵子湘菜】诚聘店员、训练员、副店长、店长全职店员薪资组成:3600-4000(具体面议)其他岗位薪资面议兼职可私聊福利待遇:包食宿3餐,宿舍空调及水电费补助、洗衣机、热水器、免费WIFI等。人身意外险、生日礼金其它节假日福利、团队活动等介绍新伙伴入职可享受转介绍费岗位详情:1.前厅点单核单,外卖打菜打包,顾客消息回复等2.后厨机器人操作,配菜,小菜清洗,机器分切等3.全自动化厨房,可接受餐饮小白,待遇丰厚,包吃包住,节假日享丰厚员工福利,每月水电燃气补贴,竞升通道透明,优秀伙伴半年可直升店长,工作地点:晋中市怡然青年广场。联系电话
晋中榆次区玉湖二巷金方通圣泡脚店,招聘一名店长,做过保健养生的优先,联系电话
2000-3000元/月
店长1-2人月结
玉湖二巷金方通圣泡脚店,招聘一名店长,做过保健养生的优先,联系电话
店长
6000-10000元/月
店长
岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
销售店长
3000-10000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
晋中榆次区店长,做服务
2000-3000元/月
店长1-2人
店长,做服务
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职平台我给你,能力和工资在你,适合长期
有丰富的推销经验,熟悉汽美和简单维修知识,会抖音,直播,会日常管理工作,有市场开发能力,沟通能力,
店长20人以上月结全职
本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话,
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结全职有经验者优先录用
【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名,薪资2000‑6000元,底薪奖金提成,多劳多得,年龄35‑50周岁,联系电话:地址:汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市(府学街小学往北100米)
工地厨师/后厨月结
招聘做饭人员,负责一天三顿饭。工作地点在山西祁县附近。要求最好是单身,能住在工地。薪资为每月4500元。
晋中 祁县
9月5日 14:28拨打电话
晋中祁县东找一个有焊工证和高处作业证的人工作地址:
电焊焊工证
祁县东找一个有焊工证和高处作业证的人工作地址:晋中
晋中 祁县
9月5日 13:34拨打电话
晋中祁县招工地小工/杂工,工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
晋中祁县招工地小工/杂工,工地力工
晋中祁县附近明日需要一名焊工,有休息时间的人员可联系。
焊工1-4天1-2人
祁县附近明日需要一名焊工,有休息时间的人员可联系。
晋中 祁县
9月5日 13:02拨打电话
晋中祁县焊工招五人在本地干
焊工3-5人
焊工招五人在祁县本地干
晋中 祁县
9月5日 12:20拨打电话
内蒙古包头好想来超市店长1名收银理货员5名联系电话
店长理货员收银员
好想来超市店长1名收银理货员5名联系电话
包头
9月5日 14:28拨打电话
店长服务员包子
四街小区早餐招聘:店长1人(工资面议)蒸煮服务员、白班、夜班2人、包包子工、白班、夜班2人工资:3500—3800(包吃住)1.工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳2.人品端正,待人诚恳,有团队意识3.有相关工作经验优先,无经验可培训、做事认真、能长期工作的朋友欢迎联系,电话:
鸡西
9月5日 14:28拨打电话
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
伊犁特克斯县媛帆服装店,招聘店长一名,导购一名,,长期工,有销售经验者优先,电话
店长
特克斯县媛帆服装店,招聘店长一名,导购一名,,长期工,有销售经验者优先,电话
伊犁 特克斯县
9月5日 14:25拨打电话
店长1-2人月结全职工作认真负责、有担当
招聘零食店长1名,男女不限,年龄18-48岁。要求工作认真负责、有担当,有零食店相关工作经验者优先。月薪3700元左右,年终奖金3000元以上,工资和年终奖金逐年增加。店铺规模为5人,实行8小时工作制。工作地址在广西南宁那阳镇恰货铺子零食店。联系电话:广西南宁。
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
主管
餐饮主管
安排工作,日常管理的能力,团队意识强,处理客诉的能力和培训能力
朔州朔城区招聘一名大疆农业无人机店长一名,本科,年龄25一30岁
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
朔城区招聘一名大疆农业无人机店长一名,本科,年龄25一30岁
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识,能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
专业店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
新开台球厅,招一名专业店长。必须有工作经验。
朔州朔城区店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职大疆农业无人机销售,培训
店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
服务员,店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
下午3点半到11点,工资2500以上,具备能力与服务意识 能适应下午3:30至晚上11:00的工作时段
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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