现招 店长1名、店员2名、剪辑拍摄师1名 ✅ 有相关工作经验优先录用 ✅ 做事踏实、待人真诚的来 ✅ 认可品质优先的经营理念 岗位职责 1. 店长：负责店铺日常运营管理，统筹货品采购、库存盘点、人员排班，维护老客户、拓展新客源，确保店铺营收目标达成。 2. 店员：做好熟食、水果的陈列整理，热情接待顾客、推荐商品，完成收银结算，保持店面干净整洁。 3. 剪辑拍摄师：拍摄店铺产品、日常经营的短视频素材，剪辑制作吸睛的宣传内容，助力店铺线上推广。 地址：莘县中心市场南门向东200米（张家风干鸡） 联系电话：

负责温州，金华两市的店铺巡视，人员招聘培训，店长投诉处理，新店开业招聘，旧店闭店善后，月初店长考核签字

珠宝销售门店店长

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

西餐厅店长

“职”等你来机遇来袭 七宝盒子招聘店长/销售/送货人员数名 岗位多薪资狠有意者请联系

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

玺约女装品牌馆店长 蓝宝石超市南行50米 会直播，有经验

大学食堂餐厅经理，必须管理过大学食堂，有经验

莘县饭店，招聘打荷2名，学徒2名，利索大姐一名，三天休班，包吃包住，工资面议，电话

急招，电焊工10名，要求登高，年龄不超40周岁，有过常年焊工经验 工作地址，莘县，郑堂村

聊城市莘县招光伏安装工，电焊工，要求能爬高，240－350，工资半月结

现在莘县用一个大工

聊城市莘县郑堂村,招电焊工3名,要求敢登高,焊工技术熟练

四川遂宁下面县城招店长一名 工资6000-15000联系方式同步

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

面馆招聘： 店长1名，底薪5500，满勤500+提成。 服务员2名，底薪3500，满勤500+提成。 包饺子2名，工资面议。 刷碗一名，底薪3000，满勤200。钟点工3名，12一小时。 联系电话：

服务员 学历不限。招聘服务员若干名，能力出众可当带店店长 薪资福利:基本工资4000➕全勤200，各种红包奖励，能力出众，基本工资6000 招工人数:若干 工作地址:东城区-蓝色港湾

店长 学历不限。招聘服务员若干名，能力出众可当带店店长 薪资福利:基本工资6000;全勤，店长可享店里股份 招工人数:若干 工作地址:东城区-蓝色港湾

负责店内管理工作

任职要求： 1、管理和指导团队，确保员工遵守公司政策和服务标准。 2、协调前厅和厨房之间的沟通，确保顾客的点单准确无误，并及时提供服务。 3、监督前厅员工的工作表现，提供培训和指导，以提高服务质量。 4、处理客户投诉和问题，确保问题得到妥善解决并保持客户满意度。 5、确保前厅区域的清洁和整洁，维护良好的卫生环境。 6、具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与员工和顾客进行沟通。 7、具备管理和领导能力，能够激励团队并解决问题。 8、具备火锅行业或餐饮行业的相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先； 2、了解餐饮行业运营流程，熟悉火锅店管理及服务标准； 3、优秀的沟通协调能力和团队建设能力，能够有效地领导团队； 4、年龄在28-40岁之间，身体健康，能够适应较强的工作压力； 5、对火锅有深入的了解和热爱，能够应对各种突发情况；

海尔空调连锁店招聘店长以及销售人员二名要求40-50岁男女不限，有家电销售经验，会开车的优先录用，月收入5000+福利优厚，联系电话

7500到9000

岗位职责： 1.负责火锅店的全面运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店内营销策略，提升营业额和品牌影响力； 3.管理并培训员工，建立高效的工作团队，优化工作流程； 4.处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2年以上餐饮行业管理经验，尤其是火锅店管理经验； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理复杂的顾客关系； 4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静并有效决策。

招聘餐饮管理人员，工资5-6K，试用期后可以申请入股，管食宿，五险。

要求有小红书抖音视频号运营经验，懂其中的门道，最好是会管理能承担一个店长的角色，月底直接参与分红薪资上限取决于你对我能力上限。工作时间朝九晚五并且双休

油站经理

店长、优先考虑！待遇可谈。

负责店内日常运营，员工管理，培训等