
店长店员
莘县电信营业厅招营业厅店员,店长,待遇基本工资加绩效,工龄工资,伯乐奖励,餐补,话费补贴,每月带薪休息四天,联系电话
厨师收银员肉类分割师
利客优超市城西店,全城热聘,虚位以待,诚邀加入!!!
地址:莘县振兴街西头,友好酒店对过。
诚聘:
文员2名.
主管5名,
厨师5人,
收银员15名.
猪肉分割小刀手2名,
生鲜员工60名.
年龄(22~49周岁)有工作经验者优先
联系电话:
门店电话:
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猪肉分割小刀手2名,
生鲜员工60名.
年龄(22~49周岁)有工作经验者优先
联系电话:
门店电话:
宋记小酥肉店长
5000-8000元/月
店长1-2人
宋记小酥肉店长
1、保障小酥肉品质标准与食品安全
2、排班考勤、培训员工,统筹团队协作
3、维护门店卫生,优化顾客服务,处理投诉
4、落实公司制度,达成经营目标并上报数据,处理突发情况
业务店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职会修理
工作地在冠县振兴路比亚迪电池店,需要态度好,肯学习,动手能力强,会直播,工资5000元上不封顶
店长1-2人月结全职
店长
拥有3年以上超市管理经验,具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先;年龄35岁—45岁;性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划,获得充分的授权与总部支持
薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道,具体薪资待遇面议
工作地址:红星广场新式大棚内七星之家
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
养殖员包住包吃月结
山东省聊城市莘县招聘(育肥饲养员):
条件:22至50周岁之内、,责任心强、接受封闭式管理。招聘男女不限,单工优先。 自动化的设备,自动料线。漏粪板栏【自动刮粪】包吃住、生活用品、水電全免、要求 。執行力强。干活积极。服从安排。会简单打针治疗,分群,会智能手机,普通话标准,带小孩的勿扰。保底工资5千。详细了解
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+留任奖金5000+月保底9500+长白班+可带手机
9000-10000元/月
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州
杀鱼厂长白班,18-60岁男女不限6000-9000元/月
6000-9000元/月
长白班免费培训包住11-20人月结长白班,大龄工
莘县杀鱼厂 18-60周岁
长白班10小时,男女不限
主要清理带鱼内脏和冲洗
计件工资多劳多得6000-9000元
小工15-30天日结
莘县牧原二场(王庄集镇)清理网底沙子,180/天,干完离场的每天补助20相当于200/天,干不完的离场20元的补助没有,大概一个月的活,活多挣的多。每天日结,日结,日结,
江西赣州招聘:店长(棋牌室)薪资:4500-6000岗位职责:1、全面负责棋牌室的日常运营
4500-6000元/月
店长月结
招聘:店长(棋牌室)
薪资:4500-6000
岗位职责:
1、全面负责棋牌室的日常运营管理,包括人员安排、客户服务、卫生管理等工作,确保运营顺畅;
2、制定并落实店内销售计划,提升营业额,控制成本,完成公司下达的经营目标;
3、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;
4、定期组织员工培训,提高团队的服务意识和专业技能;
5、监督店内设施设备的维护与保养,确保安全合规经营。
珠宝销售店长
梦金园招聘岗位:店长1名
珠宝销售顾问20名
岗位要求:
20-35岁,男女不限,性格开朗,有上进心,踏实肯干,有工作经验者优先
1、保底+绩效+奖励+年终奖
2、月薪3000-10000,上不封顶
工作地址:北环路梦金园旗舰店
应聘热线:
联系人赵经理
河南洛阳【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----◆----◆----◆---
5000-10000元/月
店长1-2人月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】
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2⃣【招聘】
成视康眼视光中心 诚聘
店长 2名 月薪5000-10000
验光师 2名 月薪3000-6000
训练老师 3名 月薪2500-3500
要求:年龄18-50岁为人真诚,踏实,做事认真。(有经验者优先)
☎
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。
【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。
【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
电玩城店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,适应轮班工作安排
3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.可接受区域内调动,具备一定抗压能力
健身店铺管理员
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2.维护店铺环境卫生,营造舒适的顾客体验环境;
3.监控库存情况,及时补充商品,确保货品充足;
4.处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度;
5.协助策划和执行店铺促销活动,提升销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够独立处理店铺事务;
2.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好互动;
3.具备一定的团队合作精神,能够与同事协作完成店铺目标;
4.对体育用品有一定了解,能够向顾客提供专业的产品建议;
5.责任心强,工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
便利店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
上班地点就近安排!!上班地点就近安排!!
临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店
岗位职责:
负责门店整体的运营及管理,包括:
1、销售预算、重点商品活动目标达成;
2、各项经营管理指标(如盘点、废弃、SQC等)的达成;
3、负责商品管理,商品订货、陈列、促销,确保商品订购合理,不缺货;
4、人员管理:人员日常工作指导,培养及育成。
任职要求:
1、有连锁便利店、商超工作经验者最优;
2、有其他服务行业工作经验者优先;
3、热情好客、喜欢从事服务行业工作,能与顾客很好的相处。
福利待遇:
社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提!
工作时间:早班7:00-16:00,中班13:00-22:00,晚班22:00-次日7:00
晋升方向:
店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理
东港区大学超市店长店员5000-10000
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莘县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘莘县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。