莘县魏庄素妮朵大码女装招聘优秀(店长) 底薪2500~2700+提成+阶梯奖+全勤 月薪4000-8000元上不封顶 要求性格开朗，有责任心 有销售经验者优先短期勿扰 详询 路经理 同步

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莘县电信营业厅招营业厅店员，店长，待遇基本工资加绩效，工龄工资，伯乐奖励，餐补，话费补贴，每月带薪休息四天，联系电话

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店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

工作地在冠县振兴路比亚迪电池店，需要态度好，肯学习，动手能力强，会直播，工资5000元上不封顶

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括上门安装业务，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 6.有动手能力，安装电池 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2.最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

要求有经验的优先，能说会道，有一定影响力，懂销售，善于沟通

莘县使用挖机进行替代班次操作。

在聊城莘县，从事民房长干木工工作，优先考虑熟人，专业精湛。

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莘亭大荷里石锅鸡公煲招聘服务员两名，工资面议

莘县城市之尊有一个单元找有实力班组，电话

福州高校食堂档口招聘： 店长一名 6000 厨师一名 7000 后厨大姐一名 5000 联系电话

大康全省招聘中：营运经理1人，商品经理2人，办公室文员2人，店长3人，店铺导购6人。有意者电联 具体需面聊井号宏祥二楼大康运动城

【孩子王-长沙松雅湖吾悦店】 招聘以下岗位: 店长/母婴顾问/销售导购 (店长薪资面议，员工月综合收入4000-6000元+入职五险一金+带薪年假+生日福利+过节福利) ★任职要求: 年龄22-40岁(优秀者可放宽)；性格外向，善于沟通，有母婴零售相关工作或销售经验丰富者优先考虑；工作时间全日制每天约6.5小时；薪资结构=底薪+提成。 工作地址: 长沙县星沙松雅湖吾悦广场三楼孩子王 联系方式: () 曾女士

-------------------------------- 【安驰商贸】（雅迪电动车） 1.业务经理/店长：6000-8000元/月 2.优秀销售导购：4000-6000元/月 3.电动车维修工：4000-6000元/月 4.仓库装卸工：3000-5000元/月 5.运货司机员：3500+/元 6.学徒工：2600元/月 要求：年龄35-45岁，有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳者 待遇：底薪+提成（免费食堂，全勤奖） 地址：和平大街与海阳路交叉口（雅迪电动车） 联系电话：

招聘招聘: 咖啡店店长 上班地点:深汕合作区百安沙滩 提供食住 有咖啡厅/茶饮店/轻食店店长工作经验，熟悉门店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及成本管控，有独立带店能力优先。 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹排班、订货、卫生、服务全流程 2. 管理团队，做好员工培训、考核与激励 3. 把控咖啡、饮品、餐食出品质量与稳定 4. 维护客户关系，处理客诉，提升到店体验与复购 5. 控制门店成本，完成营收目标，配合品牌活动落地 【任职要求】 1.1年及以上咖啡/餐饮门店店长经验，熟悉门店运营逻辑 2.责任心强、抗压能力好，做事细致有执行力 3.热爱咖啡与服务行业，有长期稳定工作意愿 【薪资待遇】面议 欢迎大家推荐 有意者联系:（同）

店长 薪资福利:5000-8000元 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展者优先

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

收银店面卫生管理菜品制作

工作环境不错，冬暖夏凉。氛围很好，都是年轻人！ 时间自由。只要做好自己的事就可以。 每个单都不拖欠该得的

辅助总经理管理店面日常运营管理，客户验光配镜，视力防控训练儿童安排，档案建立，每天应收统计，每月报表统计，仓库库存盘点，店内员工定期会议与培训

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

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