招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

单县烤肉店招聘店长一名底薪加提成，有意者电联

职位：干洗店长 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市鲁西新区丹阳街道巢湖路江南里0046幢01单元46-01号房1-2层 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 招聘岗位：干洗店长 岗位要求： 1、能熟练操作干洗设备； 2、熟悉各类衣物面料及皮料特性； 3、掌握对应洗护护理技巧； 4、负青衣物收发、洗护处理等相关工作； 5、有2年以上工作经验者优先。 薪资待遇：工资具体面议 联系电话:? 地址:菏泽市区及周边县区

打败你的不是对手，颠覆你的不是同行，甩掉你的不是时代，而是你传统的思维和相对落后的观念，成功不是能不能，而是你要不要，愿不愿意，没人在乎你的落魄，没人在乎你的低沉，更没人在乎你的孤单，但每个人都会仰视你的辉煌。天空不会因为一个人的眼泪而布满乌云，世界更不会因为缺少谁而失去色彩。除了成功。你拿什么证明你的存在。 现在有一个，啥都收，啥都卖的大舞台，来吧？来吧证明你的存在。 招店长一名 ，销售两名，杂活工一名，底薪俩千加提成一个点 鄄城县，长虹二手仓库，青年路与十路口南8米，

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招聘：招聘店长，店员 歪马送酒店长（5000-7000） 【项目介绍】 歪马送酒是美图点评旗下直营同1城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！ 【薪资详情】 薪资范围：5000-7000 底薪：1800-3100元 管理绩效：3000-4000元 发薪日：每月15日 月薪=底薪+全勤+管理绩效+配送提成+推广提成+其他奖励 晋升体系：店长-分红合伙人 【工作职责】 1.负责线下宣传：推动团队推广介绍歪马送酒服务，通过专业的商品知识为用户导购，下单体验歪马送酒服务。 2.从事管理歪马送酒配送：根据系统订单进行拣货出库，根据手机导航或者客户需求，将商品交付到用户手中，优化门店出库动作，提升履约效率。 3.门店商品管理：门店管理商品效期，做好商品出入库及盘点管理工作。 4.团队管理：门店员工选用育留，排班等工作，推动员工完成门店各项指标。 5.仓内6S管理 【基本要求】 18-35周岁，会骑电动车、会看导航、无案底、有一定管理经验、擅长且热爱销售运营工作，会使用办公软件。 歪马送酒店员（4500-7000） 【项目介绍】 歪马送酒是美团点评旗下直营同城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！ 大公司打造新品牌、新机遇期待你的加入！ 【薪资详情】 薪资范围：4500-7000元 底薪1800元，全勤300元 配送5元/单 推广拉新5-16元/单 发薪日：15日 社保类型： 提成方式：按单提成 月薪=底薪+全勤+配送提成+推广提成+其它奖励 晋升体系：店员——副店长——店长 【职务描述】 1.参与线下宣传：推广介绍歪马送酒的服务，通过专业的商品知识为客户做导购，下单体验歪马送酒服务 2.从事酒水配送：根据系统订单进行捡货出库，根据手机导航或客户需求，将商品交付到客户手中 3.门店商品管理：协助门店管理商品效期、商品出入库及盘点工作 【基本要求】 年龄：18-40岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流

会手工，面部护理和身体保养，会销售，会管理，就可以

传承千年藏医养生智慧，打造沉浸式藏式健康管理新体验！ 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人，共启藏式健康财富新赛道！ 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目，依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础，低门槛入局、高前景回报，诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东｜事业合伙人｜健康行业创业者｜资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持，项目差异化强，市场竞争力拉满 成熟门店运营模式，全程帮扶，零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定，复购率高，盈利空间广阔 品牌统一赋能，客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化，看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址：菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

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活找人，，长期夜班，单子大，活好干，要求干活认真有责任心，

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大名【安踏体育】高薪招聘 ⬇以下工作岗位: 短期寒假工(有工作经验优先) 优秀导购员8～10名(长期) 店长～3名 店长助理～5名 品牌线上零售主管～1名 大名区域经理(销售➕管理) 年薪十万➕ ‼年龄:18～38岁(男女均可) 有销售工作经验/品牌管理工作经验者优先考虑 有线上直播，视频拍摄，剪辑制作方面工作经验者优先考虑 底薪➕公休➕全勤➕提成➕多项激励➕大节福利➕ (月均薪资:导购3000～6000店长/主管:5000～10000) 地址:万大街安踏灯塔店⛵元城街店/宣和店/贵乡街店/冠兴店 (可就近安排工作) ☎电话:(同步)

招聘3名熟手小妹 【档口地址】110 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 长薪资底薪1w➕提成总千5 月休2天 节假日有假 有年终奖 销售小妹薪资 底薪7k至8k ➕提成总千五 月休2天 节假日有假 有年终奖 联系电话（）

招聘：铭扬果蔬招聘优秀店长、采购 铭扬果蔬超市 高薪诚聘优秀店长2名（基本工资7300+各项提成+年终干股分红） 高薪诚聘食品采购1名（基础工资7300+各项提成+年终干股分红） 高薪诚聘蔬菜采购1名（基础工资7300+各项提成+年终干股分红） 联系电话：

松阳奥乐可牛排，新店扩编，高薪诚聘！ 待遇优，福利好，老店口碑，靠谱团队！ ‍ 店长/师傅/服务员/学徒，职等你来！ 加入我们，共赴美好前程！ ☎ 联系电话： 井号松阳 井号招聘 井号奥乐可牛排 井号好工作 井号同城就业

招聘：门店店长 薪资：6000-10000元 门店店长 岗位职责: 1.负责店铺日常运营，包括销售、库存管理、商品展示、客户服务等 2.管理和培训店员，提升团队销售技巧和服务水平 3.对市场趋势和竞品进行分析，提出相应的策略 4.确保店铺形象整洁专业，专业解答客户问题，提供优质的客户体验 任职要求: 1.大健康产业3年以上工作经验，具备一定的店面运营及管理经验，演讲能力 2.具有出色的领导能力，能够激励团队达成销售目标 3.良好的表达能力及沟通能力 4.具备良好的解决问题能力，能够处理复杂的客户问题 五险，月休4天，节假日福利，不定时团建 地址：青羊区万和中心2栋1502

烤肉店

厨师长

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作认真负责，有销售经验。