招聘咖啡店店长。要求具备1-3年连锁咖啡店店长运营管理经验，熟悉咖啡行业整体运作模式，咖啡制作功底扎实，熟练各类饮品出品，具备独立的门店运营和日常统筹管理能力。工作责任心强，服务意识优秀，能够适应门店营业节奏，从容应对高强度工作时段。具备良好的沟通、协调及团队管理能力，可带领团队高效完成门店日常运营目标。热爱咖啡行业，主动学习能力强，愿意持续优化门店工作、改进运营细节。工作内容包括出品品质管理和门店日常运营。工作时间：8:40-11:40，下午2:00-6:00。薪资5000-8000元（底薪+业绩提成，多劳多得）。福利待遇包括带薪培训、节日福利、定期团队团建、员工免费饮品。工作地址：单县南城街道凤凰城。欢迎求职者投递简历或电话咨询。

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，并组织员工培训以提升团队专业能力与服务意识。薪资为4000-6000元，福利待遇包括公休和节日福利。工作地址位于单县万德福五楼。

有管理经验，经营店铺

1.全面负责金银玉器门店日常运营管理，统筹店内人员排班、日常考勤与导购工作安排； 2.负责黄金、玉器首饰货品盘点、陈列整理、库存核对，把控货品出入库台账； 3.制定门店销售目标，带领团队完成月度业绩，维护到店客户，做好老客维护与复购经营； 4.把控门店服务标准，规范接待流程，处理客诉与售后问题； 5.每日核对营业账目，上报经营数据，优化门店销售方案。

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

各招聘2～3名

本公司主营读书郎学习机，菏泽二完小，中达广场附近招聘店长助理，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

负责店面

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

泸州老窖专卖店招聘； 工作地点:牡丹区北城解放街匹克花园南 ，形象良好，沟通能力强，有一定的白酒知识，有一定的销售经验。 工作时间:根据自己的作息习惯可灵活掌握。 休息日:每个月四天，可选修，可调休，可按礼拜日休。 工资:面议！

公司总部是在济南历下区、面试入职需要过来济南，可以来的再和我联系，别浪费大家时间！！！ 【岗位职责】 -负责公司货物运送及数量清点 -负责车辆保养、维修和清洁 -协助处理日常行政事务 【职位要求】 -年龄25-55岁，持C1驾照，1年以上实际驾驶经验 -无违法犯罪记录，无重大事故及交通违章 -为人踏实忠厚，责任心强，有服务意识和保密意识 【薪资福利】 -工资日结，按距离算工资，法定节假日照常休息 -每周休一天，工作时间自由，派活制

菏泽市单县招通风安装/维修

菏泽市单县招振捣工/打大棒

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行，不要证 点击右下角免费聊找我报名

菏泽市单县招钢筋工 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3.负责钢筋材料的清点、分类堆放及现场文明施工管理 4.参与钢筋隐蔽工程验收，确保符合设计及安全标准 5.服从项目安排，配合其他工种协同完成施工节点任务 任职要求： 1.具备钢筋工实际操作经验，能独立完成常规钢筋作业 2. 熟悉建筑结构图纸，了解钢筋连接、锚固等基本技术要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 无不良从业记录，遵守工地安全管理制度 5.持有有效特种作业操作证（如建筑施工特种作业资格证）者优先

招聘店长，要求年龄20岁以上。薪资为3800-8000元/月。招聘人数6名。工作地址位于新港城农业银行边上。

【招聘】恒大南湖半岛洗衣店店长要求：28-45岁，懂销售、会基础电脑，服装相关经验优先，做事主动有上进心。待遇：底薪3000+500补助+提成+奖金+节日福利，能力优秀可参与门店分红及管理分工。有意面谈！联系电话:

招聘店长1名。薪资底薪4000-5500，入职半年后享受节假日福利，达到技能考核标准可参与分红，包吃包住，福利优厚。工作地址位于长山街与市场路交叉口。

招聘店长一名。薪资为4600-6600元。新饭店即将开业。工作地址位于肥城龙山中路上海花苑门市房。

生鲜超市招聘猪肉主管一名：基本薪资8500+提成（综合收入1万+多劳多得）要求：会粤语，会控场熟悉一条龙，打酱油乎扰包吃包住、其他福利可面议有意可郑生工作地址：广州市番禺区

餐饮部经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 主导收银系统管理与账务核对，确保资金安全与财务数据准确 3. 统筹食材采购、库存管理及成本控制，优化运营效率与利润率 4. 负责员工招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或主管岗位经验者优先 2. 具备基础财务意识与收银系统操作能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识和团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

传承千年藏医养生智慧，打造沉浸式藏式健康管理新体验！ 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人，共启藏式健康财富新赛道！ 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目，依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础，低门槛入局、高前景回报，诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东｜事业合伙人｜健康行业创业者｜资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持，项目差异化强，市场竞争力拉满 成熟门店运营模式，全程帮扶，零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定，复购率高，盈利空间广阔 品牌统一赋能，客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化，看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址：菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察

底薪6000-8000＋全年利润的百分之十五

招聘店长5名护理师20名 薪资福利:工资4000 - 10000起上不封顶 每月公休两天，带薪培训，氛围好，福利待遇从优。 招工人数:25名

螺狮粉直聘店长，需要有管理工作经验。 招聘店员，有无经验均可，通过考核之后可以升店长 1.年龄20-40。 2.要求:手脚麻利，眼里有活，干活利索，认真细心，学东西快。诚实守信。性格外向，敢于和顾客沟通。 3.工作内容：做粉打包外卖，备菜，收拾卫生，洗刷 4.店长工资：5000+ 店员3400+ 5.工作10个小时，晚班最晚22:30下班。早班最早9点上班，需要接受特殊情况加班，有加班费。 6.不包吃住 需要离大润民生活广场近。

招聘：店长（有餐饮管理经验，提供员工餐，清水镇 ） 薪资：4000-6000元 【招聘岗位】：店长 【工作职责】： 1.主要协助店长负责门店日常运营，成本控制及营销活动执行 2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系，处理客诉，落实公司制度与培训 【招聘条件】：有餐饮行业店铺管理经验 【工作时间】：长白班 【基本报酬】：底薪4000+提成 【福利待遇】：提供员工餐 【工作地址】： 清水蜀渝香火锅

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准及运营规范落地执行 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队氛围 3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与促销策略，提升坪效与客户复购率 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，持续提升顾客满意度与口碑 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据分析 5. 有同行业连锁门店管理经验者优先

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生