店长年龄25-40岁，需要语言组织表达能力强薪资福利:店员底薪2500+绩效+奖金+年节福利+公司团建+月休4天+午餐，公司培训上岗招工人数:店员10名，店助5名，店长2名时间7:30-4:30，晋升空间大工作地址:义县县内

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门店店长有门店管理经验优先薪资福利:五险，免费食堂；有效期：一个月工作地址:锦州义县前杨镇。

【•】 锦州市太和区康恒健康养中心 店长 1名 ✧底薪3000提成 店员 若干名 ✧店内来客人体验，负责接待 ✧底薪2000+提成 男女都可以，经验不限， 有亲和力和沟通能力 无考核要求，工作简单 时间:全天 半天班均可 接收外地人员，管吃住 地址:桥西门市 联系电话

锦州市太和区双兴园康恒健康养中心招门店店长店员

开发区岗位-店长：工资首月3300，次月即涨，供午餐，、每月2天带薪假，早七晚五，处理店面日常工作，和客户处理好关系，要求有管理经验，能力优秀者

急聘店长，底薪提成5000起，有保健品销售经验优先

急聘店长，有保健品销售经验的优先，底薪提成5000起

招聘岗位：店长1名，店员若干 薪资待遇 店员：底薪+绩效+满勤+，综合3200‑4000元 店长：底薪+保险补助+绩效，综合5500‑8000元 岗位要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，形象得体 高中/中专及以上学历，可接受轮班，早晚班、节假日上班 有零售、餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训 工作地点：锦州市锦义街附近 联系电话/微信：

急招店长或者合伙人，底薪加提成5000起，面议

锦州义县招聘电工，负责后期消防电强电的做管穿线及桥架工作。要求年龄不超过45岁，招聘两人。有意者可报名。

义县张家铺招聘钩机司机一名。

锦州义县招河道边坡石笼

德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘以下岗位： 1. 店面销售：45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务者优先，有销售经验者优先，工资面议。 2. 短视频运营专员：男女不限，年龄不限，负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄、会剪辑，能直播者优先。月休2天。试用期过后，转正工资5000-8000元。 4. 门窗安装工人：要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。 5. 做饭阿姨：要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。 工作时间：早8晚5，有通勤，供午饭。工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可。

义县找辣炒厨师一位，下午5点到晚12点，工资5～6000招辣炒师傅，有自己的菜和辣炒料

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶空间职位薪资都给你你的工资你说了算！月薪过万不是梦！晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

店长销售员想挣钱的来。主卖王炸玉米种子增产功能肥薪资福利:底薪加提成———年收入20万到50万上不封顶非诚勿扰工作地址:孙吴县通达小区200号

店长30-45岁，有经验，机灵、勤奋薪资福利:2500-5000，上不封顶其他福利：面谈工作地址:东关村委东

查看岗位详情：井号://唐山招聘/MGgRpoEf2P9nRGm河北省布莱特洗衣服务有限公司店长(五险+长期稳定)直接打电话沟通福利待遇：4000-8000元/月联系方式：

茉酸奶（锦州锦绣前程店） 店长招聘中 薪资待遇 底薪3500+500满勤+店铺评级奖金500+千分之五月营业收入提成，月休两天 工作要求 高中及以上学历 | 1-2年工作经验 工作地点 锦州古塔大街2段138号大商锦绣前程购物中心 职位描述 工作内容：1.负责门店员工的培训及日常管理；2.员工每月排班；3.保证门店正常运营及公司规定的相关检查等一切问题；4.负责门店报货事宜，合理预估门店物料；5.领导交办的其他事项。 联系电话/同步： 赵先生：

日料店前厅领班或者经理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

岗位职责 负责闪电仓全流程运营管理：订单拣货、打包、发货时效、履约质量、客诉处理。 负责门店人员管理：店员招聘、排班、培训、带教、激励与日常考核。 负责商品管理：收货验收、上架、效期管理、库存盘点、损耗控制、缺货预警。 负责数据与考核达成 严格执行美团平台规则、食品安全、消防安全、门店SOP标准。 处理突发情况：爆单、系统异常、骑手纠纷、退换货、差评整改。 定期向上级汇报门店经营数据，提出优化方案。 月休4天

沈北道义汇置尚郡西门铜喜炭火火锅烤肉招聘服务员18-50岁，男女均可底薪3800+300满勤瓶盖店长6000-7000元/月早11点到晚11点，供吃2顿，供住咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

中山区二七贸易大世界义乌小商品城，诚招店长一名，店长男女不限，收银理货员三名，收银理货员，年纪20——50岁，有经验者优先，工资面议

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

负责鲜炖甜品店的日常运营管理 确保店内产品的质量和服务水平 有经验的优先

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000