急聘店长，底薪提成5000起，有保健品销售经验优先

小工收款卖肉，大工可以切割肉

茉酸奶（锦州锦绣前程店） 店长招聘中 薪资待遇 底薪3500+500满勤+店铺评级奖金500+千分之五月营业收入提成，月休两天 工作要求 高中及以上学历 | 1-2年工作经验 工作地点 锦州古塔大街2段138号大商锦绣前程购物中心 职位描述 工作内容：1.负责门店员工的培训及日常管理；2.员工每月排班；3.保证门店正常运营及公司规定的相关检查等一切问题；4.负责门店报货事宜，合理预估门店物料；5.领导交办的其他事项。 联系电话/同步： 赵先生：

【•】 锦州市太和区康恒健康养中心 店长 1名 ✧底薪3000提成 店员 若干名 ✧店内来客人体验，负责接待 ✧底薪2000+提成 男女都可以，经验不限， 有亲和力和沟通能力 无考核要求，工作简单 时间:全天 半天班均可 接收外地人员，管吃住 地址:桥西门市 联系电话

职位描述 【岗位职责】 1.负责接待客户，了解其听力需求及健康状况。 2.进行听力测试，分析听力数据，制定个性化助听器验配方案。 3.向客户解释助听器的工作原理、功能特点及使用方法。 4.协助客户试戴助听器，调整至最佳状态，并进行初步调试。 5.定期回访客户，跟踪使用效果，提供必要的技术支持与服务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，听力学或有销售经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够为客户提供优质的服务。 3.熟悉助听器的基本原理和工作方式，了解相关产品知识。 4.持有有效的《助听器验配师资格证书》优先。 5.女性，年龄20-50岁之间，男性，年龄22-50岁之间。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成 2.一周休息1天。 3.提供专业技能培训，提升个人职业素养。 4.工作时间：早上8点到晚上5点。

锦州万达铜锣烧店铺招聘小伙伴一枚 条件:30-45岁/有责任心/热爱烘培/可以加班 薪资待遇:底薪3000/上一休一/提成详谈 工作地址:万达四层 电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

锦州市太和区双兴园康恒健康养中心招门店店长店员

1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘❶1、店面销售，45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务的，有销售经验优先，工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄，会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇：试用期过后，转正工资5000-8000元。3、车间生产工人，负责门窗加工制作，年龄45以下，有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。❸4、门窗安装工人，要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。❹5、做饭阿姨，要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。➨工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭。详情电话咨询联系人：李总➨工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【＃】

锦州义县招拉面师傅一位8点到8点工资750015号准时发不拖工资一天最多的时候半袋面活好干一手活这两天就能来的打电话

招聘电工。年龄要求在40至58周岁之间。薪资福利为工资面议，可以实地考察。工作地址位于义县西五公里拉拉屯村。

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

锦州市义县招二保焊/气焊

库尔勒汇嘉时代朝阳店DJ大疆门店店长：岗位要求1.相关零售行业店长工作经验2.拥有团队人员管理经验，会激发团队活力3.敬业精神、热爱零售、良好的职业素养4.喜欢新鲜事物、探索、热爱生活薪资待遇：8K-20KDJ大疆门店导购：岗位要求1.形象气质佳、有商场零售门店工作经验优先2.有上进心、责任心、团队协作精神3.具有良好的口头表达能力和学习能力薪资待遇：4K-15K有意向请联系，王倩倩

乌鲁木齐银川路炸鸡店招人｜找长期搭子，踏实就来！店员：3800+200全勤后续根据标准进行涨幅。店长：4300+200全勤（有经验优先）后续根据表现还会涨幅，待门店营业额平稳后设置梯形计件标准。店长最低5000的标准。满3个月有季度奖200-500节假日还有小福利上班11小时（含用餐时间），月休3天早11:00-22:00/晚15:00-02:00试用期7天，过了从头算工资没过也给50/天补贴小餐饮不包吃住诚心找长期伙伴，鸽子党勿扰～

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厦门招商花园城乔丹儿童店急聘门店导购、店长薪资：底薪+提成，综合薪资4000-10000元，业绩上不封顶福利：五险时间：早晚班休息：月休4天岗位职责：门店销售，会搭配，有积极性要求：有童装零售经验，沟通能力强，有责任心欢迎有意向者咨询应聘～电话/：

招聘烧烤店店长月薪8000-9000，月休2天，包吃1. 全面负责门店日常运营、人员排班与管理，监督全员服务与纪律。2. 验收食材酒水，管控损耗、盘点库存，做好成本把控。3. 执行店内营销活动，管理酒卡、赠酒、账单，每日核对营收。4. 处理客诉及各类突发问题，维护门店口碑。5. 监督全场卫生、水电燃气、设备安全，做好开市、收市检查。6. 配合老板完成其他门店相关工作，能接受夜班、轮班。罗生

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招聘理货员2名。薪资范围为2600-3500元。工作时间分冬夏季，冬季为早八点至晚五点，夏季为早八点至晚六点。工作地点位于锦义街营盘218号院内辽宁锦州。

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和悦便利超市招聘店员3名 ​1.夜班店员2名 ​要求，30-45岁，上夜班，略懂电脑，能长期干的（不要假期工） ​月薪3500元 工作时间下午五点~早上五点 2.白班店员一名，工资3200，工作时间早8点~晚8点 以上工作每一年基本工资涨100元 欢迎有意向的人选电话咨询 ​地址:南关小学北150米 ​电话️️️:

【招聘信息】义县新二高中超市招收银员年龄30—50之间、待遇优厚、两班倒，有经验者优先！有意者请联系电话：（看到一下谢谢）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

急招店长或者合伙人，底薪加提成5000起，面议

职位描述 【岗位职责】 1.负责接待客户，了解其听力需求及健康状况。 2.进行听力测试，分析听力数据，制定个性化助听器验配方案。 3.向客户解释助听器的工作原理、功能特点及使用方法。 4.协助客户试戴助听器，调整至最佳状态，并进行初步调试。 5.定期回访客户，跟踪使用效果，提供必要的技术支持与服务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，听力学或有销售经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够为客户提供优质的服务。 3.熟悉助听器的基本原理和工作方式，了解相关产品知识。 4.持有有效的《助听器验配师资格证书》优先。 5.女性，年龄20-50岁之间，男性，年龄22-50岁之间。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成 2.一周休息1天。 3.提供专业技能培训，提升个人职业素养。 4.工作时间：早上8点到晚上5点。

职位描述 【岗位职责】 1.负责接待客户，了解其听力需求及健康状况。 2.进行听力测试，分析听力数据，制定个性化助听器验配方案。 3.向客户解释助听器的工作原理、功能特点及使用方法。 4.协助客户试戴助听器，调整至最佳状态，并进行初步调试。 5.定期回访客户，跟踪使用效果，提供必要的技术支持与服务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，听力学或有销售经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够为客户提供优质的服务。 3.熟悉助听器的基本原理和工作方式，了解相关产品知识。 4.持有有效的《助听器验配师资格证书》优先。 ，年龄20-50岁之间，，年龄22-50岁之间。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成 2.一周休息1天。 3.提供专业技能培训，提升个人职业素养。 4.工作时间：早上8点到晚上5点。

急聘店长，有保健品销售经验的优先，底薪提成5000起