办公室文员，负责档案资料的归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力者优先，会使用PS及视频剪辑技能者更佳， 单休制，投标岗位设有保底薪资并享项目提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经验者优先录用。

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

招聘职位：经理助理（新媒体方向） 我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

诚聘行政售后专员 工作内容： 1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。 2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题 任职要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。 岗位待遇： 底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。 每年四次晋升机会，保证公司无空降 不定期国内外旅游；丰富的专业培训

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运转； 2、参与人力资源相关事务，包括员工关系协调、招聘流程辅助等工作； 3、协助开展公司各类会议及活动的组织安排，落实后勤保障工作； 4、负责固定资产台账管理及办公物资采购，优化成本控制与使用效率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致、责任感强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写与文件处理能力。

主要是从事后台岗位无需经验入职即享带薪培训室内办公空调全覆盖冬暖夏凉工作环境舒适愉悦时间自由灵活不受严格约束 工作时间：早上九点至下午六点每月休息6至8天（可依据个人情况协调）法定节假日正常休假 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+社保完备（五险一金）提供食宿配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施齐全 二、入职当天安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动聚餐下午茶福利不断 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：可转岗至运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：配备篮球场健身房台球室休息区等设施 还在等待什么快来加入我们吧～

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

大吴镇湖里工业园衣服干洗工厂招聘：客服 衣服质检员、衣服分拣员，小时工，洗衣工，要求年龄18-45周岁，干活麻利的优先录用 工作时间早八晚六，一小时休息， 工资待遇100-180元/天， 联系电话；

岗位职责: 1.通过电话积极联系逾期客户，开展高效沟通，推动还款进度； 2.运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，提升服务体验； 4.配合团队推进资金回收目标的达成； 5.维持与客户的顺畅交流，保障信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36账龄段可自主选择 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5至6天，每月1号及每周日固定休息 岗位福利:团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄津贴，五险保障，话费补助 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力； 3.能够妥善应对客户各类咨询与诉求； 4.富有团队意识，能迅速适应团队协作环境； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.运用专业谈判方法，为客户制定切实可行的还款计划； 3.响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验； 4.配合团队达成回款目标，助力资金回收； 5.维护与客户的顺畅交流，保障信息传达准确及时。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利:团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄津贴，五险保障，话费补助 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4.具备团队意识，能迅速适应团队协作环境； 5.热爱本职工作，抗压能力强，积极主动。

岗位职责: 1.通过电话主动联系，跟进逾期客户的还款情况； 2.运用专业谈判方式，为客户制定切实可行的还款计划； 3.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度； 4.与团队协同配合，高效推进回款目标达成； 5.维持与客户的定期交流，确保信息传递真实准确。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队人均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5至6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利:团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄津贴，五险保障，话费补助 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅； 2.具备较强的沟通能力与谈判意识； 3.能够妥善应对客户各类问题与突发状况； 4.拥有团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.通过电话主动对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进程； 2.运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 4.配合团队推进资金回收目标的达成； 5.维护与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源多：M6-M36可自由选择 薪资待遇： 无责底薪+高提成+各类补贴+内推奖励 综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+ 上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班 月休5天-6天，1号休息及周日固定休息 岗位福利:聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好语言沟通能力； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力； 3.能够妥善应对客户提出的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能迅速适应团队环境； 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、及时更进更新部门工程师的出差安排及记录 2、对接行政部订工程师机票高铁票酒店及安排宿舍 3、处理工程师出差相关其他事务 4、跟进部门工程师的出差维保总结报告的收集 5、跟进出差工程师需远程协助的内部事务 6、跟进领导安排的部门其他内部事务 任职要求： 1、本科学历，主修商务或相关科目尤佳 2、最少2年以上文职或秘书经验 3、必须会粤语沟通，能英文沟通能力更佳 4、性格外向，沟通能力强 5、年龄22到35岁

销售行政助理 岗位职责： 1.负责产品的首营资质按需准备 2.负责公章、出库章的妥善保管 3.负责产品出入库登记信息的整理和管理，确保信息的准确性和及时性 4.负责与广告公司对接物料制作，并做好及时的补充 5.负责展会、办会、日常礼品等物料的管理 6.负责购买手术室用的基础物料 7.负责每月费用的记账，确保账目清晰、准确、及时上交 8.负责每次会议专家讲课、实操的视频留存 9.负责每次会议的照片和视频留存，包括术前术后照片的整理和归档 10.负责制作模特照片对比照并分享到相关群组 11.负责整理各地区销售员追踪市场情况的报表，每周五上交 12.负责办公室卫生环境的维护 13.负责配合每次会议、展会的布展、辅助工作及撤展 任职要求： 1.对医美行业有一定的了解和兴趣 2.具备良好的组织能力和沟通技巧 3.能够熟练操作相关软件和工具 4.有责任心，能够独立完成分配的任务 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

新增需求，尽快到岗者优先考虑 岗位职责： 1、负责办公区域的整体运维管理，包括办公场地装修与改造、搬迁实施、日常维修协调、施工方对接及项目验收等工作。 2、采购管理：承担公司各类物资的采购任务，确保采购流程规范、高效。 3、资产管理：统筹公司固定资产及低值易耗品的登记、统计、调配、盘点及报废处理。 4、行政制度落地：协同各部门推进行政规章制度的执行与监督落实。 5、证照办理：负责合同签署、租赁证明办理、工商注册变更等事务性工作。 6、活动策划管理：主导公司节日庆祝、团队建设、年度大会等活动的方案策划与现场执行。 7、行政事务：快速响应并妥善处理日常行政工作，为各部门提供有力的后勤支持保障。 8、其它：根据部门工作安排，配合完成专项任务及其他行政模块协作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业背景。 2、净身高162cm以上，形象端正，气质佳，具备良好亲和力，性格积极向上，品行诚实守信。 3、具备5年以上行政综合管理工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先考虑。 4、精通行政管理各环节流程，拥有较强的执行力与推动力。 5、能够有效管控行政采购支出，具备主动服务意识与成本控制思维。 6、责任心强，关注细节，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、熟练操作办公软件及常用行政信息化管理系统。

岗位职责： 1.协助办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职及合同签署等流程； 2.负责员工档案的归集与更新，确保信息完整准确； 3.协助策划并执行公司内部活动与培训安排，增强团队协作氛围； 4.统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公正常运转； 5.承担前台接待任务，妥善安排来访人员接待事宜； 6.负责考勤统计、工资核算及报销请款等相关财务辅助工作； 7.文书与档案管理：撰写、整理公司通知、报告等行政文书；对合同、员工资料、会议记录等重要文件进行分类存档； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业形象及基本的前台接待礼仪素养； 2.大专及以上学历； 3.2年以上行政或文职类岗位工作经验，熟悉各类办公自动化设备操作； 4.工作主动积极，热爱行政事务，具备良好的沟通与协调能力； 5.熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理邮件收发； 6.做事条理清晰，细致耐心，具备较强的行政事务处理能力； 7.具备处理保密文件的经验与责任心。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周一固定休息

负责辅助领导处理日常事务等

要求：年龄18-45岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播运营 -达成每月约定直播时长（全职≥120小时/月，兼职≥60小时/月），时段可自主安排； -策划富有创意的内容形式（如才艺表演、互动游戏、热点讨论等），增强直播间人气与活跃度； 2、粉丝互动 -主动与观众交流互动，运营维护粉丝社群（如微信群、社交平台），提升用户忠诚度； -协同运营团队进行数据分析，持续优化直播内容与策略； 3、品牌协作 -参与平台组织的各类活动、连麦对战等，助力实现商业合作目标； -遵守直播相关规范，保持良好平台及个人公众形象。 --- 任职要求 1、个人特质 -形象积极健康，镜头表现力佳，擅长营造轻松氛围； -性格幽默乐观，具备灵活应对能力，能妥善处理突发情况； 2、技能与经验 -拥有才艺优势（如唱歌、跳舞、脱口秀等）或独特直播风格者优先考虑； -无经验者可提供培训，但需对直播领域充满热情； 3、硬件配备 -需自备高清摄像头、麦克风及稳定网络环境（推荐支持1080P以上画质）； 4、时间管理 -兼职人员需确保固定时间段稳定开播，全职人员需配合流量高峰期安排直播。

协助主管安排客户来司面谈 底薪3500元+1582元补助+提成（按邀约计算）

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件，会直播。 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

接单画图

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事与行政类档案、文件的整理与归档管理。 3，参与人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的设计、落地实施及相关调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤数据统计、工时核对及薪资核算支持。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考评工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助处理员工岗位调整、晋升、调动、奖惩等人事流程事务。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关事宜。 11，统筹岗位职责梳理工作，组织编写岗位说明书。 12，依据公司发展战略和岗位需求，编制人力资源配置规划。 13，管理员工劳动合同签订工作，协调处理劳动关系争议。 14，主导推动公司员工绩效考核机制的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍资源的分配与日常运营管理。 18，公司资质证照的申报维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台创作并发布穿搭类内容（需参与直播） 2.积极与粉丝交流互动，提升品牌知名度和用户粘性 3.保证内容的高质量输出，及时跟进最新时尚动态 4.协助账号孵化及运营，达成推广合作（每条推广收入500-2000，保底薪资外另享提成） 5.公司配备专业化妆师、摄影师、剪辑师及运营团队支持工作 6.工作需在公司内完成，不支持远程 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，可独立完成穿搭相关图文或视频制作 2.拥有良好的沟通表达能力，能有效维护粉丝关系，提升互动效果 3.热爱时尚穿搭，对潮流趋势有敏锐洞察力，具备引领风格的能力

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 在家办公，一部手机就可以日结无需面试 要求： 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时 自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子

岗位职责： 1、配合客户经理与大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成文书类事务，提升经理工作效率。 2、协助经理开展外部商务交流、接待及社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（无销售任务） 4、协助经理进行内部团队协调及日常办公事务处理； 5、总结为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标，积极协同客户经理落实各项工作安排，高效完成交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递； 2、掌握接待礼仪规范，沟通协调能力良好，具备一定文字表达能力，能妥善应对突发情况，反应迅速，性格亲和，表达清晰，擅长沟通，能化精致淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备团队合作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，富有进取心，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

庆安街上招聘内勤文员，大专学历，熟悉电脑办公软件，工作内容整理点资料，坐班办公室