一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务； 5、负责接待来访家长，并第一时间通知对应负责人对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备责任心、踏实细致，富有亲和力及较强的执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息六天 入职首月安排专人一对一指导，半年内持续享有“老带新”支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、无责底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元， 入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

招聘岗位:行政专员 岗位职责： 1. 负责公司内部保洁卫生的监督及绿植管理工作； 2. 协助完成政府政策相关申报工作； 3. 参与ISO体系的申报及维护工作； 4. 定期进行公司固定资产盘点； 5. 负责档案、合同的整理与归档； 6. 制作公司公众号及视频号内容； 7. 会议接待和管理工作； 8. 服从上级领导安排，完成交办的其他任务； 9. 协助完成标书制作工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作认真细致，责任心强，执行力高； 3. 熟悉办公软件操作，具备一定的文案撰写能力； 4. 有相关行政或文职工作经验者，熟悉餐饮业标书制作优先。 工作时间：早8晚5，单休 月薪:4-5K

泰州市姜堰区招贴砖

泰州市高港区招水电

铝焊440/天，有吃住55以内有证，两班倒

泰州市兴化市招挖机/钩机维修、电焊

泰州市兴化市招挖机/钩机维修、电焊

岗位职责：1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进； 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理； 3、对接政务大厅、税务窗口，处理日常业务； 全程无销售、无业绩压力，纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求：1、会基础电脑操作（Word/Excel）； 2、做事细心、稳重、有责任心； 3、愿意学习工商、税务基础流程； 4、沟通正常，能对接窗口、对接客户

岗位职责： 1.负责完成销售部每日数据的统计及汇报工作 2.制作销售每日放款喜报，签约文案的编写 3.协助人事部门开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟踪 4.办公前台基本接待，卫生等 任职要求： 1. 性格外向，有眼力见，学历不限，年龄23～30，可立即到岗者 2.具备行政文员，人事招聘或数据统计工作经验者优先 3. 熟悉基本礼仪接待，为人处世 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

1、收集、整理、归档烟叶育苗、移栽、大田管理、病虫害防治、采收烘烤、烟叶分级等全套技术纸质及电子资料。 2、管理烟农档案、技术方案、试验示范材料、培训档案、上级下发技术文件，做好台账留存，迎接各级检查验收。 3、负责文件收发、登记传阅、扫描归档，落实资料保密管理。 4、负责技术办公室内务管理；完成站长及上级部门交办的其他临时性技术相关内勤工作。 管吃住，工作地址在彬州

1、收集、整理、归档烟叶育苗、移栽、大田管理、病虫害防治、采收烘烤、烟叶分级等全套技术纸质及电子资料。 2、管理烟农档案、技术方案、试验示范材料、培训档案、上级下发技术文件，做好台账留存，迎接各级检查验收。 3、负责文件收发、登记传阅、扫描归档，落实资料保密管理。 4、负责技术办公室内务管理；完成站长及上级部门交办的其他临时性技术相关内勤工作。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

岗位职责：18-30内 接受应届毕业生 时间：8.30-11.30，13.00-18.00 单休 【底薪+绩效+奖金+全勤=综合5k左右】 1.日常文件整理或者电子档处理 2. 文员/客服岗，办公室工作，环境还行 3. 4. 5. 任职要求： 1.五官端正，性格开朗，善于沟通交流 2.会使用Office办公软件等 3. 工作细致责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

工作内容主要统计生产日报，生产资料整理及其他行政工作，学历要求大专以上，工资4500-5000元，试用期一个月，

3000–4000 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

直播运营主播招聘 薪资福利 1. 试用期薪资：3500元/月 2. 转正薪资：底薪4000元+绩效奖金，多劳多得 工作时间 上班：8:45-17:45，中午休息1.5小时 休息：单休制 工作内容 1. 每日完成4小时直播工作，上午2小时、下午2小时出镜直播； 2. 直播空余时间负责直播PPT制作、直播资料梳理、脚本整理、内容复盘等内勤工作； 3. 配合完善直播配套素材，做好日常内容筹备工作。 岗位优势 1. 无晚班直播，下班时间早，工作作息规律； 2. 直播分段开展，不用长时间连续开播，工作强度适中； 3. 兼顾直播出镜+内容策划，可全方位学习直播全流程工作。 任职要求 1. 表达流畅，镜头感良好，愿意出镜直播； 2. 基础会使用PPT，做事细心，擅长整理资料； 3. 服从工作安排，能够接受单休作息； 4. 有无直播经验均可，公司可带教上手。 工作地点：泰兴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2:快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入工具登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘前台 负责店内账目，客人接待，有直播经验更好！薪资2500-5000