招办公室助理两名，要求大专以上学历，阳光，自信，善于沟通，乐观上进，00后的，试用期三个月，，试用期工资待遇三千

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的时效性； 4、负责档案资料的收集整理、存储备查、借阅登记及档案室的日常管理，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产的台账管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用管理，监督使用情况，提升资源利用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与维护，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂日常运营协调，报送用餐数据，协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的审核与报销，确保费用处理及时准确； 11、负责饮用水的计划调度与发放管理，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁与高效运转。 2. 承担公司内外部文书处理，包括文件的收集、整理、分类及归档保管。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4. 参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续事项。 5. 负责工作服管理及员工福利发放等相关事务。 6. 办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调与沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 4. 有相关工作经验者优先，需持有驾照并能熟练驾驶。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责直播环节的执行与跟进，保障直播流程有序开展。 2. 配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的技术协助，确保操作顺利。 3. 营造良好的直播环境，及时应对直播期间的各类状况，维护播出效果。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及团队高效配合。 2. 掌握直播相关技术规范，熟悉常用直播工具、设备及软件的操作应用。 3. 具有较强的临场反应能力，可快速响应并解决直播中出现的突发问题。

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10年以上有经验的展会木工，看好了，不是装修木工，是展会木工。能独立完成制作，看图。制作加布展，在连云港东海县干活，无经验者勿扰。没有经验的或者没干过的，千万不要尝试。这不是你练手的地方，只招有经验的大工。6月5号上海进场布展。

工作职责 1. 负责公司前台接待相关事务，包括来访人员引导、电话接听与信息传达，确保企业形象的专业与规范。 2. 协助处理人事基础性工作，如员工入离职手续办理、考勤数据汇总、人事档案归档管理等。 3. 承担日常行政支持工作，涵盖办公用品的采购与发放、会议记录整理、办公区域环境维护等。 4. 配合完成上级安排的其他行政与人事相关临时性工作。 任职要求 2. 具备行政或前台岗位工作经验，有工程施工行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高

岗位职责： 1. 协助内勤主管完成案件处理、群组维护等日常事务； 2. 处理客户投诉，协调各部门间的沟通协作； 任职条件： 1. 具备三年以上管理经验； 2. 沟通表达能力良好，具备问题解决能力； 3. 能适应高强度工作，抗压能力佳 备注：该岗位为管理储备岗，业绩优异者可直接晋升； 上班时间：09:00-17:30 大小周 法定节假日正常休息 薪资： 综合3000-3500元 福利：缴纳五险 定期组织团队聚餐、氛围融洽 团队旅游、免费专业培训，晋升通道广阔 地处地铁一号线旁，楼下双小吃街环绕，周边商业配套齐全，办公生活便捷高效

温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、办公用品管理 2. 执行出入库物资清点与登记，确保账实相符，及时更新进销存台账 3. 独立完成产品宣传视频的拍摄、剪辑与基础包装，提升企业形象与推广效果 4. 协助处理客户接待、电话接听、信息传达等综合协调工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有视频拍摄及剪辑经验者优先，具备基础使用剪映、等常用视频工具的能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 4. 具备基础财务记账意识，能适应多任务协同处理 5. 有经验最好同时也欢迎踏实肯学的应届毕业生

工作内容：用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后，会通过电话咨询相关问题，例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问 薪资：3300-4800 公休：6天 班次：八小时工作制

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1. 形象好气质佳；2. 会简单的电脑办公操作；3. 年龄40以内优先。 薪资待遇：薪资3000.00-3000.00，有五险，工作环境良好，工作轻松。上班时间：两班倒工作制，具体时间段为8:00-2:30和2:30-8:30，月休4天。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题：《餐饮库管》

宝可梦插盲盒直播主播 薪资福利 无责底薪5000元+入职缴纳五险+销售额1%提成，上不封顶，薪资准时发放！ 工作内容 1. 负责直播间宝可梦插盲盒直播，按照下单老板需求完成插卡、开盒操作； 2. 直播中活跃氛围、和粉丝/下单老板互动答疑，引导订单转化，做好直播带货转化； 3. 熟悉盲盒、卡牌相关玩法与卖点，配合完成直播流程，提升直播间销量。 任职要求 1. 必须有直播带货经验，懂带货话术、能把控直播节奏、会促单转化； 2. 可接受无卡牌/拆卡行业新人，但做事一定要认真肯学、主动上手，快速熟悉产品知识； 3. 性格开朗外向、能说会道，镜头感好，擅长直播间互动，不冷场； 4. 工作认真负责，执行力强，服从直播安排。 工作亮点 每日工作≤6小时，纯坐播不熬夜，绝不加班 弹性休息，时间自由灵活，工作轻松无压力 团队氛围简单，有人带教，新手也能快速上手 订单稳定，提成好拿，收入可观，长期稳定 有带货经验、肯学习想赚钱的小伙伴，直接投递简历沟通！

无责底薪12000~15000，0提成，播水晶球柱 工作内容： 1. 按照标准流程整理并熟练掌握直播话术，准确在直播间进行表达 2. 以真诚、友善的态度回应观众咨询，提供清晰解答 岗位要求： 1. 态度认真，能耐心记忆并流畅输出直播内容 2. 品行良好，坚持诚信原则，不夸大宣传，不误导用户

外勤 2人 • 学历：大专及以上，能有流利英语和客户沟通. • 年龄：多数22–40岁 • 驾照：必备C1及以上，能熟练驾驶；有B1优先. 工作地点：墟沟在海一方附近

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

本公司现招聘国际抖音Tiktok娱乐主播若干名及运营； 1、要求：18-50岁，形象气质佳，零基础可培训，具备才艺或直播经验者优先录取（条件优秀者可适当放宽） 2、性格开朗、富有表现力，镜头前感染力强，乐于交流互动，擅长营造活跃氛围 3、待遇：底薪5000+提成+奖金，提供丰富直播资源与平台扶持 4、只要足够努力，能力出众，收入无上限