人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

会开车

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的时效性； 4、负责档案资料的收集整理、存储备查、借阅登记及档案室的日常管理，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产的台账管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用管理，监督使用情况，提升资源利用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与维护，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂日常运营协调，报送用餐数据，协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的审核与报销，确保费用处理及时准确； 11、负责饮用水的计划调度与发放管理，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招办公室助理两名，要求大专以上学历，阳光，自信，善于沟通，乐观上进，00后的，试用期三个月，，试用期工资待遇三千

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁与高效运转。 2. 承担公司内外部文书处理，包括文件的收集、整理、分类及归档保管。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4. 参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续事项。 5. 负责工作服管理及员工福利发放等相关事务。 6. 办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调与沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 4. 有相关工作经验者优先，需持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置，接待重要客户及来访人员，并及时与相关部门对接联系。 2.负责办公用品的采购与库存管理，保障打印机、网络等设备正常运转；监督办公区域卫生、绿植维护及安全巡查，妥善处理突发情况（如停电、设备故障）。 3.处理公司内外部邮件及快递事务，确保各类信息传递准确、及时。 4.协助团队完成日常文职工作，如资料整理、文件归档等行政支持事务。 5.统筹安排管理层会议相关事宜，包括会议室预订、设备调试、会议纪要撰写与整理。 6.管理公司行政类支出费用，如房租、水电、消防、绿化、邮寄、办公耗材等费用的核对与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与接待需求。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织协调能力。 5.能够独立开展工作并解决实际问题，具备良好的时间规划与任务管理能力。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘：总经理驾驶员薪资：5000-7000元1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，行车平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾、无严重违章记录。2.熟悉本地及周边城市路况，能熟练规划行车路线，具备良好的应急处置能力。3.年龄27—45周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正、责任心强。4.具备极强的保密意识。5.时间观念强，能接受弹性工作，服从工作安排，随叫随到。6.注重个人形象，着装整洁得体，懂基本商务礼仪，接待举止大方有度。7.能独立完成车辆日常清洁、保养、年检、保险、违章处理等工作。8.性格稳重踏实，做事勤快细心，执行力强，不张扬、不越位。9.退伍军人、有领导专职司机经验、能解决各种网络问题优先。福利待遇五险、节日福利、公积金、带薪年假用工形式合同制

招聘：厨师长+驾驶员 薪资：5000-7000元 1. 负责内部食堂招待，菜单制定、质量把控、成本管控及食品安全管理。 2. 负责总经理日常出行、商务接待，做好车辆清洁、保养、台账管理，严格保密，协助完成简单行政辅助工作。 3.28-45岁，持健康证、厨师从业资格证及C1以上驾照；5年以上企业食堂/后厨经验，精通家常菜、淮扬菜；8年以上驾龄，无重大事故及严重违章；保密意识、责任心强，能接受弹性工作，居住本地，有高管司机经验、退伍军。 福利待遇 五险、节日福利、带薪年假、公积金、绩效奖金 用工形式 合同制

一、岗位职责 1.资金收付：及时、合规准确。 2.账实管理：银行日记账，账实相符，、回款跟进。 3.票据：审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合：严格执行医疗行业财务合规要求，严守患者隐私及公司财务机密，落实内部控制制度。 6.日常行政事务：办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质：大专及以上，会计学/财务管理等相关专业；持有初级会计职称，有从事会计岗经验优先。 2.经验要求：有3年以上出纳经验，有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能：熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银；精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养：数字敏感、严谨细致，保密意识与责任心极强，廉洁自律，善于跨部门沟通。能吃苦耐劳，有责任心。

市场工作，物业人员

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工作内容：用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后，会通过电话咨询相关问题，例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问 薪资：3300-4800 公休：6天 班次：八小时工作制

工作内容： 1. 负责日常客户接待，接收待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并妥善保存 2. 为客户提供洗衣咨询服务，细致解答各类疑问，保持良好的客户互动关系 3. 完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4. 负责店内衣物的熨烫处理，完成打包后上架归位 5. 协助开展店铺环境卫生清洁及其他日常事务 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能够及时响应客户需求 3. 优先考虑条件： - 具备衣物熨烫技能者优先 - 有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等工作经历）者优先 4. 能熟练操作基础电脑办公软件，具备较强的学习能力 期待踏实细心、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供高品质的洗衣体验！

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应重复性工作并承受一定工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎表现优异的实习生应聘。 上六休一，按件计薪

招聘：前台 （有意者电话联系 ） 薪资：4000.00-6000.00 前台接待，**，****** 两班制，早班：8:30-16:30 晚班：下午 14:00-22:00 ！ 有经验者优先，** 有意者直接电话联系

薪资待遇： 无责底薪（7k-2w）+高额提成 无责任保底，持续保障收入！！！ 提成上不封顶，能力决定收益 包住 安排工服 免费舞蹈培训 免费妆容造型 练习期间享专项补贴！！！ 餐补+交通与差旅补助！！！ 工作时间： 每日工作7小时，含中场休息 每月休息4天，可灵活调休，不强制连休 零基础也可加入，无论是否有经验，不限门槛，公司配备专业运营团队全程带教，免费提供舞蹈导师、化妆指导 非单人直播模式，社恐友好，4-5人组队出镜，氛围轻松，无业绩压力 办公地点位于大型商场内，场地面积600-1000平，点外卖、采购饮食日用品便捷，地理位置优越，出行方便 岗位职责： 1. 参与高标准团体舞蹈训练，持续提升舞技水平 2. 与队友密切配合，确保排练进度与质量 任职要求： 1. 具备良好沟通意识，能与团队顺畅协作 2. 按时完成日常训练任务，保证输出质量 3. 富有团队精神，快速适应集体工作氛围 岗位福利： 不定期发放奶茶福利 + 节假日惊喜礼品 + 团队建设活动 鱼香肉丝里没有鱼，我认了！ 老婆饼里没有老婆，我也认了！ 但我不允许我的人才库中少了你！！

职责描述： 1、参与公司各类业务活动，负责来访人员的接待工作； 2、协助推进业务开展，与客户及合作方进行商务沟通与洽谈； 3、陪同上级走访客户，参与商务宴请等相关活动； 4、配合领导拓展新业务，提供必要的商务支持与后勤保障； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性格外向，形象良好，年龄在25-40岁之间； 2、具备大专及以上学历，有政府或事业单位工作经历者优先； 3、拥有广泛的人脉资源，熟悉政府部门运作流程及相关社会资源； 4、精通商务礼仪，反应灵敏，擅长人际交流，具备良好的谈判技巧，有接待经验，能适应商务随行、应酬饮酒，接受短期出差，持有驾照； 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。

岗位职责: 1、在直播间内进行商品的展示与讲解，向观众详细介绍产品特性、功能及优惠活动，及时回应客户疑问，协助并引导客户完成购买流程； 2、增强直播间的互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝黏性与账号关注度； 3、具备出色的沟通技巧和表达能力，逻辑清晰，反应敏捷，能在直播过程中与观众高效互动，激发用户兴趣，挖掘用户需求，推动转化，并提高老用户的复访频率； 4、根据运营策略灵活提炼产品核心优势，积极参与直播脚本及直播方案的策划与优化工作； 基本任职要求: 1. 具备1年以上直播销售工作经验，形象良好，气质出众，普通话流利标准； 2. 擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识； 3. 热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

1. 在舞蹈室跟随专业舞蹈老师学习三个一分钟即兴小舞蹈及一个成品舞，每日享有一百元补贴，培训周期为一至两周，完成培训后即可进入直播团队 2. 结束培训后正式进团，参与抖音团体直播，每四人组成一个直播小组，采用轮流上台进行一分钟即兴拉票的形式，其余时间可在台下休息调整 3. 公司正规运营，全国共设有十家分公司，抖音搜索“吱呀互娱”可了解公司详情，公司提供全面支持，包括培训、化妆、服装及道具等一站式服务，配备单人间宿舍，倡导健康直播，不鼓励主播获取暧昧打赏 4. 享有七千元保底收入，若实际收入未达标准，差额部分由公司补齐 5. 若认为公司无法带来预期收益，或工作体验不佳，提前一个月提出即可离职，无需支付任何违约金