岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

岗位职责： 1、负责快递寄送及信件收发等日常事务性工作； 2、负责接听来电及接待来访人员； 3、负责办公用品的申领与登记管理； 4、负责维护办公室环境卫生与秩序； 5、负责固定资产的盘点与管理工作； 6、协助开展招聘相关支持工作； 7、负责考勤统计及社保、公积金的申报与数据汇总； 8、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度积极，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识； 3. 自我驱动力强，处事稳重细致，学习能力突出； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识； 5. 言行举止得体，了解基本行政管理规范。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、主导公司培训方案的拟定与推进，确保培训完成率、培训满意度调查等指标达成； 5、在主管指导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求，及时汇总分析，并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估结果持续改进培训方案； 9、参与培训授课工作，承担部分课程讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识；思维活跃，具备良好的职业素养和敬业精神；

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的各类资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的及时驳回； （2）将银行相关业务凭证、单据等纸质材料整理后录入系统，确保信息准确无误。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，无法接受此模式者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签订实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，全程可提供实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班的可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘类专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能，工作细致耐心，学习能力较强； （3）年满18周岁； （4）具有良好的理解与沟通能力，具备较强的保密意识；责任心强，积极主动； （5）个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）薪资结构包含基本工资、午餐补贴、租房补贴（或提供住宿）及绩效奖金； （2）培训期间享受带薪培训，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得）； （3）单位设有食堂，实习期间提供住宿支持； 福利待遇： 提供专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日福利，配备食堂与宿舍等生活保障设施； 晋升渠道： 拥有完善的成长路径，表现优异者可逐步晋升为：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展潜质转入职能部门，晋升路径为：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为核心管理人才储备培养； 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 实行做五休二制度 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

浦口南汽轿车厂，260-305/天 管吃住。 【薪待资‬遇】*.亚..③.后.天‬日结，点对‬白班260元/天，夜班270+30夜班补贴=300元/天， 夜班补贴满月30元/天、 月结25元/时计算，15号发薪，白班275夜班305元/天。 招聘要求】18-42周岁 工作岗位】总装、车身、喷漆 上班时间早8-晚8，两班倒。 工餐作‬两大荤+两素+水果 管吃住，外宿走路15分钟左右，公寓，独卫立‬浴，免费线无‬线网 地址，南京浦口浦泗路

日结，月结，都可以 220-260元左右每天，管五餐管住，吃住厂区 55岁以下， 短期做，长期做，都可以。 当天安排住宿。吃的好。饮料都有，工资及时， 亚.天⑤.天，每.天.日.结。 南京麒麟门汽配厂 【招聘要求】普工，组装，品检，等岗位 【政策说明】12小时，两班倒， 加班也行，不加班也行。 工人工资20元/小时，综合工资220-260元左右/天，综合工资6000～7500元/月！ 地址。南京麒麟门汽配厂

南京电动工具厂 工作轻松，组装电动工具 18-48岁，男女不限， 长白班，两班倒，都可以安排 （有40一晚上夜班津贴）， 日结，日结白班220/天，夜班260/天，.*亚..③.天.后，每.天..日.结， 月结：23元/小时， 白班230，夜班270， 每月10号发工资一步到位，可预支工资预支，每周可以预支800-1000元， 管吃住，吃住厂区，吃的住的都非常好。 地址，南京江宁秣陵附近.

秣陵嘉浩电子厂 两班倒部门1⃣SMT目检2⃣SMT操机 目检 操机 19/时 夜班补贴30/晚 工作轻松，包吃住（厂内宿舍、免费住宿、水电平摊）后期可转正 本地人以满 打卡15天800卡点无返 联系电话 吴承阳

南京市栖霞区招行车工(门机)、起重工(门座式起重机)

晋江市飞度建材有限公司 司机：1名（行政司机），45岁以下 助理会计:1名工资面议 （要求有经验优先，初级会计证，有责任心） 软件：用友T+ 地址：晋江磁灶下官路，飞度建材有限公司

【瑞安市裕正荣汽车零部件有限公司】 诚聘：普工(数数、配料、台钻等)若干名 20-22/小时 要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从安排 ➡诚聘：数控操作10名 薪资： 保底6500-10000/元月 要求：45岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排。会刀补和用卡尺 ➡诚聘：办公室助理2名 薪资：工资面议 35岁以下，要求会对资料归纳整理，认真仔细对数字敏感，不要求会各种电脑软件，可带可学，积极上进。吃苦耐劳，适应加班，服从安排 面试需提供自己住宿房间照片一张，原先工作或学习笔记一本。 待遇：安排住宿，有社保 ☎联系电话 ✅地址： 瑞安市 汀田街道大典下智能制造产业园

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

推广产品（装修服务），直播时长每日约4小时，负责直播间互动与节奏把控，营造活跃氛围，参与数据复盘并协助制定直播方案 任职要求： 1、年龄18-30岁（能力突出者可适度放宽），具备1年以上相关工作经验 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力和应变水平，熟悉用户心理，掌握基础销售技巧 3、形象端正，气质良好，富有亲和力，镜头前表现自然大方，自信心强 4、工作态度积极，责任心强，主动性强，具备团队协作精神，积极参与复盘会议，配合团队优化直播策略，落实直播执行，助力达成整体销售目标

工作职责： 负责公司短视频的拍摄工作，协助摄影师完成酒水类宣传视频的拍摄任务。 本岗位支持长期合作，签订合同有保障，薪资支持日结发放。 岗位要求： 具备短视频拍摄相关经验，性格积极开朗，富有工作热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 你好，[微笑]我们提供免费的日用品直播带货培训，兼职全职均可参与，覆盖抖音、快手、小红书、视频号等多平台流量变现。零基础可学，全程免费指导，拒绝任何形式的收费推广。学会后可居家开展直播，我们提供货源与运营方法，当天学习即可出单，收入当日结算。全程无附加费用，无需投入资金，不用囤货压款。感兴趣的朋友欢迎前来实地了解[握手][握手]

[工作内容]协助运营及主持人完成快手平台的直播任务 [工作要求]每日工作6-8小时，每月工作26天 [特别说明]不限经验，零基础也可加入！ [薪资待遇]保底8000元起，综合收入8000-20000元不等，能力决定上限（保底长期有效！） [每月休息]每月工作26天，可享4天休息 我们能为你提供以下服务 1、充足的直播资源与内容支持，助力你快速提升。 2、系统化的培训指导，增强你的直播技巧与表现力。 3、免费提供舞蹈教学及专业的形象妆造服务。 4、配备成熟运营团队与资深视频剪辑支持。 5、提供专业直播设备及高品质直播场地。 6、拥有广阔的职业发展路径与晋升空间

【全职】生鲜带货主播高薪诚聘 你是否热爱美食，乐于分享舌尖上的新鲜？是否镜头感拉满，擅长用家常话拉近彼此距离？我们正在寻找一位真诚有趣的生鲜带货主播，与团队一起把优质产品带给更多家庭！ 岗位职责 1.直播间核心输出：聚焦生鲜产品核心卖点，通过生动塑品、精准逼单，传递食材新鲜质感与食用价值； 2.互动氛围担当：热情回应粉丝关于食材新鲜度、口味细节、售后保障等疑问，以唠家常式沟通活跃氛围，提升粉丝停留时长与复购意愿； 3.直播全流程配合：参与脚本策划，根据实时数据灵活调整直播节奏，熟练运用改价、上链接、发福利等平台功能，助力直播效果最大化； 4.产品深度认知：参与产品试吃、细节拍摄等环节，吃透产品特性，让每一次推荐都真实可信、更具说服力。 我们为你提供 •薪资结构：4500元底薪+高比例提成，多劳多得无上限，新人专属保底保障，打消后顾之忧； •年终福利：干满一年即享2000元年终奖，见证成长更有实质回馈； •成长空间：完善的直播培训体系，团队协作支持，从零起步也能快速上手。 我们期待这样的你 •性格外向爱聊天，镜头感强不怯场，能自然与粉丝拉近距离、真诚互动； •对美食怀揣热忱，真心认可产品品质，愿意把好食材分享给更多人； •有直播经验者优先录用；无经验但学习能力强、敢于开口表达、愿意挑战自我的伙伴，我们同样热烈欢迎！

可以线上！！！ 可以线上！！！ 可以线上！！！ 我们是一家专注主播孵化与网红打造的专业传媒机构！现役主播人均月收入突破两万元！ 运营团队拥有成熟体系，能快速将零基础新人培养为稳定月入过万的优质主播！ 没有经验没关系！ 没有经验没关系！ 没有经验没关系！ 没有人天生就会直播，都是从新手起步！我们的核心就是系统化培养素人主播！ （1）接受零基础入职，无试用期设置；条件优异者可通过照片或视频评估直接定薪。在公司直播可享免费住宿，在家直播支持设备费用报销。 表现突出者，前三个月收入可达2-3万元/月，六个月后收入标准可达5万元/月起；普通条件者，三个月内实现月入1万元，半年后稳定在3万元/月。 （2）全程提供运营指导与资源扶持，优质主播可对接公司资源拓展个人发展路径，涵盖个人单曲、影视剧、短视频内容、网络综艺等多元方向。 岗位要求： 1、形象良好，气质端正； （日常颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果远超预期） 2、性格外向，热情健谈，乐于交流； （善于互动+专业导师辅导） 3、工作积极主动，具备责任心及良好的职业素养； （配合运营节奏，协同达成目标） 4、工作地点不限，全国可远程线上参与 郑重承诺：诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗违规行为，不涉及任何收费项目，无需经验门槛，热爱直播事业是核心要求。 专业运营团队全程陪跑，实时跟进直播过程，第一时间协助解决各类问题。 想要抓住直播红利期、渴望增收、愿意投入学习与实践的人，这里就是起点！ 用一到两个月时间，掌握仅凭一部手机在抖音平台实现月变现万元以上的核心技能！无需额外购置设备，当前使用的手机即可开播创收！ 不纠结、肯行动、想赚钱的人欢迎加入！优秀主播实现年收入覆盖房车支出的案例比比皆是！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 时间灵活，可自由安排，约定日9:00-18:00内拍摄，当日结算 岗位职责： 1. 参与短视频内容出镜拍摄 2. 具备一定拍摄经验，镜头前自然大方，富有表现力，注重表情与肢体语言的细腻呈现 3. 表现优异者有机会转为全职岗位 4. 工作日在约定时间内完成拍摄（时间自主协调，每日9点至18点之间） 任职要求： 1. 年龄22-28岁，外形条件良好，气质出众，五官端正，注重个人形象管理 2. 普通话标准流畅，具备亲和力及基础表达能力 3. 身高168cm及以上者优先录用 4. 投递时请附上个人生活照片，O(∩_∩)O感谢配合

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：随时提现 无设备要求，手机配耳机即可，无需面试！ 1.年龄要求：男性18-40周岁，女性18-40周岁，有无经验均可！ 2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等群体皆可参与，支持残障人士应聘。 3.不苛求声音条件，会讲普通话，表达流畅不结巴即可。 4.入职即享免费培训，公司提供运营支持，线上教学，专人指导，操作简单易上手，新手无需担心学不会，全程无隐形收费，无违约金，无强制开播要求。 5.兼职每日3—6小时，全职每日6小时以上，时间自由安排（全天24小时可选）。 6.多数新人主播兼职首月收入在2-5k之间，全职首月收入在6k-1w之间。 7.薪资日结！下播后可自行提现！ 要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每天可投入3-6小时工作时间。

岗位职责: 1. 参与抖音平台颜值类男女艺人相关项目运营 2. 协同团队成员，高效达成项目目标 3. 维持顺畅沟通，保障项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 具备较强的任务执行效率 3. 能够主动配合团队协作，共同推动项目进展

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，维持频道的活跃氛围； 2. 按计划开展直播，增强观众互动与参与热情； 3. 结合团队方向及观众偏好，持续优化直播内容形式； 4. 维护积极正面的直播形象，保持热情友好的互动状态； 5. 与团队协同配合，共同达成直播运营目标。 薪资待遇： 无责保底8k-10K不等 6%~10%流水提成，能力强者薪资可以面谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队意识； 2. 对直播领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能迅速融入团队节奏，积极投入各项直播任务； 4. 有担当意识，能自主驱动，注重工作质量； 5. 乐于迎接挑战，对直播策划具备个人理解与创意想法。