岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，并组织实施日常行政管理工作。 2.参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3.负责公司内部事务管理，涵盖安全管理、内务保障，并为各部门提供行政服务支持。 4.承担公司内外沟通协调工作，包括来访接待、电话咨询回复及信息传达等任务。 5.组织并管理公司各类会议，确保会前准备、会中协助及会后跟进有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理各项行政事务。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 3.具备应对突发情况的应变能力和问题处理能力。 4.工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5.熟练操作常用办公软件及办公设备，具备基本的设备维护与管理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，包含票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程，支持人力资源事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成任务并有效应对突发问题； 3、掌握基础财务知识者优先。

前台接待与客服​​：这是你面对顾客的第一窗口。需要负责接待到店顾客、访客登记、接听电话、处理快递等。有时还需要临时客串客服，处理顾客的咨询或投诉。 ​​日常行政管理​​：负责美容院的日常运营，比如管理办公用品（打印纸、笔、耗材等）、采购日常消耗品（如饮用水、下午茶点心、水果等）、盘点库存。 ​​人事与考勤​​：处理员工的入职、离职手续，管理员工考勤，统计出勤情况，有时甚至需要负责员工的社保投保等事宜。 ​​财务与报销​​：处理发票，管理采购的。很多美容院会要求行政先垫付采购款，之后再走，所以可能会有需要自己先垫钱的情况。 ​​环境维护​​：保持美容院前台、公共区域的整洁，可能还需要负责清洗、晾晒毛巾，维护绿植等。 ​​数据与报表​​：制作每日、每月的业绩报表，统计销售数据，使用美容院的管理系统（如 博卡系统 ）进行预约、排班等操作。

一、岗位职责： 1.在线审核客户资料，确保符合业务办理标准； 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正，诚信务实； 二、薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 上班时间：9:00-18:00午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休息 三、任职要求： ******，男女不限，有无经验均可

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告； 2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

有住宿，公司提供车子，不需缴纳任何费用，长期固定业务，招有责任心吃苦耐劳者 原标题：《C照驾驶员4.2米厢式货车连锁店食品配送》

招聘 现有大量针织新开针织组，师傅2名有做针织经验者优先， 车间主管一名， 裁剪师傅2名 拉布2名 尾部踉单文员2名 包装2名 尾查6名 车位10名， 打边12名， 现在进厂的员工过年会发清工资。 地址， 诚信大道15号，晴峰服饰，联系电话。

省南京市建邺区河西需要一位水台大叔大姐都可以，年龄不要超过50岁，工资5500元，有年假，有人的可以联系我陈厨

南京市建邺区招气割、电焊、二保焊/气焊

南京项目 空缺钳工4位，中工以上能力，工期一个月，锂电池设备。 上海项目 增加电工2位，中工以上能力，改造设备 工期到年底 以上项目均提供吃住， ☎

岗位职责： 1、负责案件信息登记与法律文书初稿撰写，配合整理案卷资料，跟进案件办理进度 2、承担团队会议的会务支持工作，包括活动策划、准备及实施 3、协助处理部门及团队日常行政事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相关工作经验或文秘类专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与组织能力，有实际活动执行经验者优先 3、思维清晰，工作踏实认真，具备责任心和细致耐心的品质 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力 薪资待遇： 1、薪资范围：7000-8000 2、带薪年休假+五险+30万补充商业险，每年一次公费旅行 3、对成长晋升负责，挖掘潜力，晋升至适合的管理岗位 4、附加价值：和一群优秀律师工作，有大量的案件历练，能够快速成长！优秀者亦有机会成为合伙人

麻烦看清楚再问！！！ 行政前台 工作内容 -负责日常行政事务的处理 -承担来访接待与登记，提供高效优质的服务体验 -解答访客咨询，及时回应各类问题 -协助行政团队组织团建、年会及差旅安排如订票订房 -统筹下午茶、生日会等员工活动执行 上班时间 早九晚六大小周法定节假日正常休息 任职要求 -具备良好沟通技巧与服务意识，形象气质佳，有一定审美能力 -熟悉行政前台各项流程，能适应一定工作压力 -工作积极主动，有责任心，能体现拾跃网络科技的专业形象 -具备相关岗位工作经验者优先 薪资待遇 无责任底薪4-6k＋五险

无推销可小白有周末 工作内容:我们在成都西站附近办公哦，不是售票员，介意的勿扰处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3.熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

岗位福利： 1;保底6k起，上不封顶提成35-40%（行业提成空间较大，每位新人进入新领域均有适应过程，保底是对您初期经验不足的收入支持，期待您在公司实现全方位成长，我们更希望您超越保底） 2;提供酒店式单身公寓，家具齐全、可直接入住 3;配备专业化妆师、造型师（协助您掌握妆容搭配，提升个人气质是她们的工作职责） 安排专属运营指导楼下大舞台不定期联合组织上台实践，开展舞蹈声乐培训（只有您的综合条件不断提升，我们才能实现共同收益，互利共赢是我们追求的目标） 4;定期进行宣传推广，借助大舞台资源导流，由资深流量导师带教，助您迅速度过新手期，确保事业发展稳步上升 岗位职责： 1;配合公司在抖音平台完成内容展示与演出任务 2;严格遵守抖音平台运营规范（禁止出现低俗、不文明及其他违规行为） 3;积极参与公司组织的运营策略、舞蹈训练、话术演练等培训课程，主动提升自身形象气质及内外综合素质 任职要求： 1：具备良好外貌基础，有注重仪态美的意识（公司配有专业化妆及形象设计团队，将根据您的五官特征与体型定制专属妆造方案） 2：性格外向、乐于交流互动（如暂不具备聊天技巧无需担忧，运营团队将提供直播技能与话术系统培训，学习态度比现有能力更重要） 3：热爱新媒体行业，工作积极投入，拥有较强的职业素养与责任心

岗位职责： 1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱主题直播等品类。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播互动效果，助力提升用户观看体验和转化率。 任职要求： 1.年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统化培训。 2.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力，能适应轮班制工作节奏。 3.具备较强的责任意识，能够承受一定的业绩压力并积极应对挑战。 薪资福利： 1.提供1万元保底收入，薪资可根据个人能力及实际业绩动态调整。 2.利润提成比例为30%，收益与销售成果直接挂钩。

永久保底底薪！！节假日正常休息的团播模式，谁能不心动～ 纯绿色直播赛道！！拒绝擦边内容！！全程无违约金束缚！！ 1、性格外向，热情大方，善于表达，乐于与人互动，愿意展现自我魅力 2、培训阶段配备专业舞蹈导师一对一指导，公司提供练舞补贴，每日练习约三小时 3、需投入足够耐心与精力，踏实投入工作过程 4、拥有专属短视频及运营团队支持，全程助力成长（包含专业摄影指导、化妆造型、商务对接、内容编导、视频剪辑等） 5、薪资范围：10000-20000元，具体面议定档，上镜即享无责任保底薪资体系！！！ 6、工作时长：弹性六小时制，每月出勤26天，请假自由灵活，法定节假日正常休假 7、接受零基础新人加入 8、妆容造型由公司全权负责，无需担心上镜效果，先专业化妆，再配合后期美化 9、员工福利涵盖每日下午茶（水果拼盘、奶茶、点心）、月度聚餐、季度团建旅游、专车接送服务 10、多元变现渠道：品牌推广合作、寄拍任务、线下活动如抖音年度盛典、网络剧拍摄、短视频创作等 我们属于正规大型直播平台，流量稳定有保障，收入无需担忧。同时直播采用专业摄影设备进行，画面经过多重优化，无需顾虑熟人识别问题。 团队成员年轻化，工作氛围轻松愉快，同事幽默风趣，欢迎志趣相投的你，爱闹爱笑的你，渴望高收入的你，一起边赚边玩。不仅是职场伙伴，更是奶茶搭子、电影搭子、旅行搭子。 没有经验不可怕，关键看你是否有强烈的赚钱动力～

招募主播经纪人（接受无经验小白，带薪培训） 岗位职责： 1、通过多种渠道发掘并引进具备潜力的素人或直播人才； 2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，协调解决沟通中的问题并提供有效应对方案； 3、协助主播日常直播事务，及时处理运营过程中出现的各类问题； 4、高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，热爱娱乐行业，对该领域有高度热情； 2、具备经纪人、星探、销售或招聘相关从业经历者优先录用； 3、具备良好的表达与沟通能力，能承受一定工作压力，学习和适应能力强； 4、拥有主播或艺人资源者优先（待遇从优） 薪资福利： 底薪+提成+绩效奖金，业内领先水平的提成机制，广阔的发展晋升通道。 定期组织团队建设活动，提供下午茶，节假日正常休息，生日福利齐全，随机发放红包，工作时间灵活弹性。

有赚钱欲望的宝宝快看过来！有赚钱欲望的宝宝快看过来！ 有赚钱欲望的宝宝快看过来！重要的事说三遍！ 找工作—谈恋爱我们急需人手，面试通过直接上岗！！ 薪资范围：8000-15000不等　包住！！步行十分钟即到！！冰箱空调洗衣机一应俱全 不定期组织团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃！零食奶茶持续投喂哦！ 任职须知： 1、不限经验学历，提供免费培训！ 2、优先考虑00后，希望你和我们一样积极热情、充满活力，敢于突破自我，能从基层做起 3、无试用期（入职即享正式员工待遇） 4、每天工作4-6小时，上7天休1天 要求：性格开朗，喜欢交流，愿意学习，具备强烈的挣钱动力，享受无责保底！！ 【公司优势】： 1、全程贴心指导，一对一带教，沟通高效，绝不放任不管 2、前期提供2-3个月无责任保底，助力新人平稳过渡，保障初期收入 3、十年成熟运营团队，全面支持线上线下各类问题处理 4、工作氛围轻松愉快，定期开展团建与聚餐活动 5、薪酬待遇直接与老板面谈，杜绝中间环节 【特别声明】： 绿色合规经营 绝不收取任何费用 无需经验基础 新手小白，全面扶持孵化 我们的态度：阳光帅气，快乐奋斗！ 我们的精英品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、责任感

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住享有三天调休机会 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照服务规范进行顾客接待，并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休安排 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

负责公司行政工作

工作内容： 1.合作平台：抖音直播及其他主流直播平台。主播岗位欢迎具备以下任一条件者报名（会唱歌、跳舞、演奏乐器、喊麦、擅长聊天、脱口秀，外形出众，零经验亦可） 2.维持直播间秩序，确保内容健康绿色，营造积极良好的直播氛围 3.能独立策划直播话题，主动与观众在线互动交流 4.无经验者公司提供专业运营指导培训，在校学生同样可申请 5.工作态度端正，积极进取，具备较强的职业素养与责任感 6.主动与线上粉丝沟通互动，同时参与线下粉丝关系维护 7.直播内容须严格遵守国家相关法律法规，禁止出现低俗、违规行为 工作要求： 1.不限学历，需品行良好，责任心强，无不良嗜好，具备自我认同感 2.形象要求：五官清晰，有一定气质基础，亲和力佳，整体穿搭时尚得体 3.性格开朗活泼，镜头前表现力强，乐于沟通，善于活跃气氛，互动能力突出 4.具备一定才艺基础，主动性高，富有创新意识，有自媒体或网络直播经历者优先考虑 待遇： 1.正式录用后薪资优厚（保底6k—1.2w＋提成） 2.公司定期组织团建聚餐，打造轻松愉悦的工作氛围，提供住宿支持 3.设立专项激励奖金机制，鼓励主播持续进步与高效表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-26 想尝试带货吗？28岁至68岁均可报名，兼职或全职皆可。现招聘日化品类主播，覆盖抖音、快手、小红书、视频号等多平台流量变现。零基础可免费培训，学会即可在家开播。我们提供货源与运营方法，您只需投入时间和精力。当天学习，当天实操，收益当场结算。全程无需任何费用，不需投资，不用囤货。有意者欢迎前来实地了解[握手][握手]

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。