【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐活动。

岗位职责: 1. 协助上级完善公司行政管理制度，并组织实施日常行政管理工作。 2. 参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3. 负责公司内部事务管理，涵盖安全管理、内务保障，并为各部门提供行政服务支持。 4. 承担公司内外沟通协调工作，包括来访接待、电话咨询回复及信息传达等任务。 5. 组织并管理公司各类会议，确保会前准备、会中协助及会后跟进有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理各项行政事务。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 3. 具备应对突发情况的应变能力和问题处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5. 熟练操作常用办公软件及办公设备，具备基本的设备维护与管理能力。

岗位职责： （1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然； （2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务； （3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行； （4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知； （5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理； （6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进； （7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持； 任职资格： （1）具备大专或以上学历； （2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识； （3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力； （4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； （5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 协助完成简历筛选、面试安排、人事档案归档及部门日常行政事务支持。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，人力资源或行政管理类专业优先 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致耐心，具备良好沟通能力 3. 能保证连续实习3个月以上 4. 具备较强的责任心、执行力与亲和力 工作时间：8:50-18:00，大小周休息

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则； 3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

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行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

中国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应阶段性事务高峰期的工作节奏

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，重视工作细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休假，介意者慎投！

1.招聘主播年龄18周岁到30周岁 2.纯绿色，无套路，有兴趣可面谈，一切都好沟通 3.每天播6小时，月休四天，保底底薪，运营全程带

岗位职责： 1、负责客户接待、接送站及全程跟团服务； 2、承担会务组织与会议主持工作； 3、维护会场秩序，确保会议流程顺利推进； 4、开展客户满意度调查，并对反馈问题进行整理与汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或播音主持相关专业优先； 2、年龄23-32岁为宜，能适应高频次出差（如每月约3周在各地驻场，1周在南京）； 3、性格开朗，热爱旅行，善于与客户沟通互动

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

岗位职责： 1.落实各项行政管理制度，确保提供高效、优质的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括电话接听、客户来访接待以及面试人员接待等工作； 3.协调并执行内部行政事务，如办公用品采购、名片制作、差旅预订、快递收发与登记等； 4.维护办公环境的整洁与安全，对接保洁及物业单位，做好日常沟通与安全管理； 5.负责公司各类文件资料的打印、登记、复印、分发、装订及归档管理； 6.协助完成考勤管理、社保公积金办理及其他上级交办的行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件； 3.服务意识强，工作积极主动； 4.工作认真负责，具有较强的责任感； 5.能够胜任公司制度规定的其他行政类工作内容。

前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

招聘带货主播 一．招聘人数 现根据公司发展需要，现向社会和应届毕业生寻求带货主播 20人。 目前以抖音带货，品类以高端打火机为主。也有扩品计划。 二．工资核算标准及要求 1. 试用期1个月。底薪5000. 如果业绩达到正常对应标准可提前转正。 2. 第二个月根据个人能力定底薪领任务上播 3. 为了更好的激励个人潜能。永超自我的精神。体现主播在公司的重要性。勇者上懒者下的原则，特采用不封顶不固定一切以业绩为原则的核算模式。 5. 核算公式（ 业绩+对应底薪+利润提成+保险） 6. 根据个人能力也可以拿个人纯利润分红模式。 三.工作时间说明 1.因目前直播行业的特殊性，不能以固定时间为上班时间。需要主播独立上手后，根据数据和转化率从而确定一段时间的直播段。所以有报着朝九晚五心态的请不要联系了。 2.正式上岗后，主播和助理可以独立商量每天的直播时间段。一天24小时内都可以。 3.目前要求每天2-3场。 每场2-5小时左右。 但是如果你业绩很好。也可以自由选择直播场次。公司要的是业绩，不是需要你熬时间。 4. 单休 交五险 四．岗位基本要求 1. 熟悉网络直播，短视频流程及知识，有网络直播带货经验优先。 2. 年龄******，男女不限，可选择出镜和不出镜直播。 3. 语言组织能力，学习能力强，普通话基本标准，谈吐干练，思维灵敏，机动灵活有销售经验者优先。 4. 有幽默，搞笑语言功底的优先，执行力，责任心强，有团队协作精神，不局观强。 5. 可以接受夜班 有意向主播的新手也可以面议。 6. 人品要好，不自私自利， 五 ．岗位职责 1、根据运营策划的主题直播，前期跟随运营了解选品，熟悉产品卖点，通过直播讲解产品，促成交易; 2、维护直播间粉丝，吸引客户，与粉丝互动，引导购买推荐产品活跃直播气氛解决用户在直播间提出的问题; 3、分析直播数据，了解客户，深入学习产品知识; 4、向各平台优秀带货主播学习，不断优化直播技巧促成销售转化; 5、愿意多品类的尝试。我们希望你不仅仅想局限在某一个品类进行带货，而是每个品类都敢于涉足。 6.前期需要一段时间来积累产品知识，节奏偏快.对品类不排斥的优先。 六．面试事宜 来之前提前预约，每天上午9点 -- 22点均可。 七.工作地址： 南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。 公司简介： 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务，实体店于2005年至2019年，经营14年之久。原地址在鼓楼区广州路14号，现在随着网络直播的发展，公司于2020年疫情期间，克服困难转至现在公司地址，搭上目前直播快班车。 公司秉着，自由发挥，多劳多得，能者上，平者让，庸者下的现代化管理理念；竭力做到:把合适的人放到合适的位置上；我们不仅通过待遇留人，更愿珍惜彼此缘分，让你工作开心，更快的融入我们团队大家庭。让您不仅收获了事业，还收获了心情。来公司只有一句话，只要你是龙，是凤，只要你足够自信，敢闯，敢干，敢拼，公司一定会给你一切支持让你的人生更出彩！

本科及以上学历或具备助贷行业经验，管培生方向培养，后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户，深入了解并确认其实际需求； 2、结合客户具体需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部深入沟通方案细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，全程跟进相关手续的办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责日常服饰搭配展示及美妆用品讲解 2.配合团队协作，推进项目顺利执行 3.积极维护粉丝关系，增强品牌好感度 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队配合意识 2.适应能力强，能快速融入动态协作环境 3.热爱时尚穿搭，具备潮流感知力 提供单身公寓住宿/可携猫咪上班/氛围轻松融洽/团队活动频繁/全程透明无套路/商务由公司统一对接/无需个人参与商务往来/环境纯粹/无任何费用门槛/诚信可靠！

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

工作内容： 负责vip客户的信息咨询及变更 负责vip客户的续费提醒及办理 负责vip客户的生日礼品发放 负责vip客户的理赔受理及办理 负责活动通邀约并且进行二次开发 任职要求： 25—45周岁，男女不限 大专及以上学历，工作经历不限，优秀者条件可放宽至中专 做事细心谨慎，长期稳定，接受小白，有人带 工作时间： 8：30—16：00 午休2小时 上五休二 双休不加班，法定节假日正常休息