【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。2.不压工资，当月发放。3.包吃包住，有一定的晋升空间。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流能力及团队协作意识； 3、工作细致认真，态度诚恳正直； 4、严格执行公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、基本工资5000元+提成+奖励金； 2、晋升机制健全，每三个月一次晋升考核，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨、滑雪等项目； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训机会； 4、缴纳五险一金，享有带薪年休假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。

双休，不加班，工作氛围轻松。要求至少实习半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作及员工入离职手续办理，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他活动安排 5.负责固定资产的管理与维护 6.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，能长期实习者优先 2.每周实习时间不少于3天（周一至周五） 3.工作踏实、耐心细致，具备较强的责任心和细心程度

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。

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南京江北新区需要塔吊替班一名，反挡机不忙，高度只有八节，面谈

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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中国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应阶段性事务高峰期的工作节奏

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，重视工作细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休假，介意者慎投！

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的策划筹备、场地布置及现场执行保障。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主进行沟通与谈判。 任职要求： 1、具有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、有线下实地寻址经验，熟悉北京区域情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作细致认真，条理清晰，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

个播娱乐主播，支持公司直播或居家直播 公司可提供住宿或发放住房补贴 需配合公司整体运营安排，确保月收入万元以上 有无才艺均可，公司专注于内容培育与发展

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程执行顾客接待及采耳师协调安排 3、负责门店收银结算、账目核查、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。 岗位职责： 1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）； 2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划； 3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。 薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

一、公司简介 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务。我们是一家专注于直播生态搭建与创业赋能的新型企业，深耕直播电商、内容创作领域多年，始终以“助力主播实现创业梦想”为核心目标。凭借成熟的行业资源整合能力、专业的运营服务体系，已成功扶持数位主播从0到1打造个人IP，实现稳定营收增长。现面向全国招募创业型主播，与我们携手共享直播红利，共启创业新程！ 二、招聘岗位：创业型合作主播 （一）岗位职责 1.负责在合作直播平台（抖音、快手、视频号等）开展内容创作与直播带货，结合自身风格与市场需求，打造差异化直播内容，提升直播间人气与转化； 2.参与公司组织的选品、脚本策划、直播复盘等工作，不断优化直播流程与销售策略； 3.维护粉丝关系，提升用户粘性，逐步建立个人品牌影响力，实现长期创业发展。 （二）任职要求 1.对直播行业充满热情，有创业意愿，具备较强的目标感与执行力，能接受直播行业的工作节奏； 2.具备良好的沟通表达能力、镜头表现力，善于调动直播间氛围，有直播、销售、内容创作相关经验者优先； 3.认可公司运营理念，愿意与公司共同成长，具备一定的学习能力与抗压能力。 三、公司核心扶持：渠道+售后双保障，创业零后顾之忧 （一）全链路渠道资源支持，为创业铺路 1.平台流量渠道：与抖音、快手、视频号等主流平台达成深度合作，为主播提供专属流量扶持（包括初始流量包、活动资源位、算法推荐倾斜等），帮助直播间快速突破冷启动期，提升曝光量； 2.供应链渠道：整合国内外优质供应链资源，提供“一站式选品-质检-仓储”服务，主播无需自行对接供应商，降低选品成本与风险； 3.人脉与学习渠道：定期组织行业大咖分享会、主播交流沙龙，为合作主播搭建优质人脉圈；同时提供系统化培训（包括直播技巧、流量运营、选品逻辑等），助力主播快速成长。 （二）全方位售后服务，为创业兜底 1.运营售后：配备专属运营团队，7×24小时响应主播需求，从直播脚本优化、场控支持到数据复盘，全程提供专业指导，解决主播运营过程中的各类问题； 2.售后客服：建立专业售后客服团队，负责处理用户咨询、订单售后（退换货、物流跟踪等）工作，主播无需投入精力在售后环节，可专注于直播内容与销售； 3.合规售后：提供专业法律与合规支持，包括直播内容合规审核、合同规范指导等，规避直播过程中的法律风险，保障主播创业安全； 4.数据售后：为主播提供实时直播数据（观看人数、转化率、粉丝增长等）分析报告，帮助主播精准调整运营策略，提升盈利效率。 四、合作模式与收益 1.灵活合作模式：可选择全职合作、兼职合作或项目制合作，根据自身时间与资源灵活安排，公司提供定制化合作方案； 2.多元化收益结构： ◦基础收益：根据直播时长与业绩提供保底收入，保障主播基本生活； ◦销售提成：公司提供货品供货价，卖除高额部分都算你的收入。能力越强收入越多。 ◦（例如：销售1500---供货价1000==500就是你的单笔收入） ◦额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖、流量突破奖等，提供现金、流量扶持、供应链优先选择权等奖励； ◦长期收益：对于表现优秀的主播，可参与公司股权分红或成为品牌合伙人，共享长期发展红利。 五、招聘对象 1.直播带货两年以上的成熟主播 2.各大院校毕业生 3.社会有创业愿景有特长能说会道35岁以内的社会青年 六、应聘方式 1.面试地址：南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。高德导航到寅春路78

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，不定时提供下午茶，专为00后打造的轻松职场，拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末弹性调休，转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机，惊喜盲盒式体验。 注：公司团队清一色00后，氛围简单纯粹，不欢迎勾心斗角之人。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

### **职位名称：抖音娱乐主播（才艺/颜值/互动型）** **工作性质：** 全职/兼职（可协商） **每日时长：** 全职约6小时（包含视频拍摄时间，时段灵活，可协商） **薪资构成：** 保底 + 直播礼物分成 + 短视频流量奖励 **团队支持：** 专业运营1对1辅导 | 短视频编剧+摄影师+剪辑师全程协助 --- ### **工作内容** **直播板块** - 按要求完成每日抖音娱乐直播时长（如：5小时分段进行），通过才艺表演/趣味互动/话题聊天等方式提升直播间热度 - 配合运营制定主题直播方案，突出个人特色，增强粉丝归属感 - 实时响应观众评论，优化直播氛围与互动节奏 **内容孵化板块** - 与团队共同规划人设方向，策划搞笑/剧情/颜值类短视频创意内容 - 参与短视频拍摄（提供专业场地及设备），配合完成口播、情景演绎等录制任务 - 定期分析内容表现数据，调整选题策略与呈现方式 --- ### **我们希望你** - 年龄18-40岁，外形条件良好，镜头前表现自然（具备才艺/幽默特质/独特音色者优先） - 热衷直播领域，擅长活跃气氛，能与观众建立情感链接 - 具备学习心态，愿意协同团队优化内容输出（无需经验，提供系统化培训，如形体训练、彩妆造型、舞蹈等） - 优先考虑：已有粉丝积累/了解抖音流行趋势/有出镜拍摄经历者 --- ### **我们提供** **资源扶持** - 新账号冷启动流量扶持 + 官方活动优先推送资格 - 个性化IP打造方案（涵盖形象包装/内容规划/涨粉路径） - 直播环境配置与硬件支持（含补光灯/声卡/高清摄像头等） **成长保障** - 保底收入保障过渡阶段 - 达成月度涨粉或流水目标享额外激励 - 头部主播亲自指导，传授进阶变现技巧 **弹性自由** - 直播时间可协商（倾向安排晚间黄金时段） - 每月4天休假可自主调配（避开平台高流量节点） - 全职岗位无需签约，无违约金限制，支持远程协作 --- ** 零基础友好：** - 提供《新手开播话术指南》《短视频爆款模板库》等专属资料 - 带薪岗前培训（含直播模拟+镜头表现力训练） - 设立3个月成长保护期，未达数据目标可申请延期支持 加入我们！！！ 九年娱乐直播运营经验，成功孵化主播超千人，双运营模式全程陪伴成长！

职位描述抖音娱乐主播（零基础可做，包住宿） 重点！重点！重点！：想增加收入的来看，纯体验生活者勿扰！ 线下直播模式，公司统一安排住宿。 一、福利待遇： 1.提成比例35%-50%，每月保底薪资10000+，年综合收入20k-50w。新主播开播即享5万元扶持资金，助力快速起步成长。 2.高效运营支持，实行一对一专属运营服务，确保主播开播期间全程陪伴，及时反馈问题并优化调整。（区别于传统模式中一个运营对接多位主播的松散管理） 3.账号享有流量倾斜，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄剪辑，结合平台推流与人工精细化运营。 4.公司提供住宿，入住酒店式公寓，居住环境舒适，免除后顾之忧。 二、任职要求： 1.不限经验，不限年龄，男女皆可报名直播。（无需担心外貌条件，美颜功能强大，不会化妆穿搭的新手有专人指导，配备专业化妆师与形象搭配师） 2.热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养。（需配合运营团队协作，实现共同发展） 3.接受颜值互动类、连麦PK类、才艺展示类（如唱歌跳舞）等多种直播形式，无经验也可加入，只要愿意投入就能做好。 三、资源服务： 1.每位主播每月均享有固定的大额推广预算与资源位支持，帮助顺利渡过新手期，实现稳定上升。 2.团队杜绝放养式管理，运营及负责人全程跟播，协助处理各类线上线下的突发情况。 3.公会坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿，提供人性化管理服务。我们将协助你打造个人抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、探店推广等多元创收渠道。 四、员工福利： 1.交通补贴 2.定期团建聚餐 3.生日福利+住房补贴+包住 4.员工旅游活动 5.全勤奖励+带薪年假

欢迎有梦想、想赚钱的伙伴加入我们 公司团队清一色00后，氛围轻松又活力十足！ 1)年满18周岁，对互联网直播、短视频领域有发展兴趣，经验不限。 2)颜值方向：上镜效果好，外形出众，气质佳，有无才艺均可考虑。 3)才艺方向：擅长唱歌、跳舞、乐器演奏或参与户外游戏等内容创作。 4)语言表达类：具备良好网感与幽默感，善于调动气氛，互动沟通能力强。 5)表演类：乐于展现自我，有镜头表现欲，镜头感知力强，倾向短视频内容发展。 6)参与公司投资的短剧项目拍摄，以及抖音短视频和其他类型通告，如车展、平面广告、情景剧等多元内容制作。需积极配合公司整体孵化安排。 岗位福利：保底薪资4k-8k（后续提成35%-40%） 包吃包住（提供单身公寓单人间） 公司配备健身房、舞蹈室、K歌房 配备专业运营团队一对一指导培训