职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、公司活动电话通知客户过来领礼品; 5、做好直系经理手下客户的售后服务; 6、工作时间:早八晚四，双休法休。

职位描述 1、按照公司要求，执行商务与行政出车任务，确保安全准时完成驾驶工作； 2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责，依既定计划落实出车安排； 3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务； 4、协助办公物资、用品的采购，跟进后勤事项对接及费用报销流程； 5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续； 6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作； 7、负责差旅相关预订与结算，包括机票、车票、酒店等事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备行政或后勤相关经验者优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶满3年及以上，熟练掌握驾驶技能，无重大交通违法记录； 3、熟悉常用办公软件及设备操作，了解办公室行政运作流程； 4、具备较强的服务意识，善于沟通协调，责任心强，具有良好的团队协作能力和执行力； 5、能服从工作调度，适应临时任务的调整与安排；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 4、协助上级完成其他临时交办的任务，提升团队支持效率。 5. 无需外跑，早8:00-16:00，双休法修 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持条理性； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立解决问题； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持工作； 2、统筹保洁团队管理，开展卫生区域检查，维护并监督办公环境整洁有序； 3、负责门卫工作管理，落实来访人员登记、车辆出入、门禁管控及安全巡查任务； 4、协调外包服务单位，解决行政、后勤与安全相关事项，并及时反馈上报； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上行政、后勤或安保管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，工作细致认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3、具备良好的人员管理、沟通协调及现场应急处理能力，有工厂或园区行政管理经验者优先。

1、统筹制造业工厂行政工作，包含固定资产管控，会务接待，公章、证照、合同档案管理，制度编写，修订及落地执行。 2、负责公司采购、外协加工、设备、销售类合同初审，有效规避采购过程中的商业与法律风险。

工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构：转正前4000 转正后4500

岗位职责： 1. 统筹全流程行政事务，包括办公物资采购与出入库管理、固定资产盘点、会议室调度及来访接待，保障办公高效有序 2. 对接园区、政府、合作院校及供应商，负责公函收发、商务洽谈跟进与进度同步，支撑校企合作落地 3. 管理合同、资质及合作文件，建立到期预警台账，协同筹备论坛、开班、揭牌等专项活动 4. 协助招聘全流程执行，涵盖简历筛选、面试协调、入职办理及人事档案维护 5. 开展基础财务辅助工作，包括报销初审、台账登记、开票资料整理及月度收支统计，配合财务完成数据汇总与对账 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理、会计、商务管理等相关专业优先 2. 1年及以上行政/商务/财务助理经验优先；零基础者亦可投递，公司提供系统培训及一对一实操带教 3. 熟悉基础财务规范，能识别合规发票、整理报销材料，熟练使用Excel进行数据统计与台账制作 4. 具备良好沟通表达能力与多任务处理能力，责任心强、细致严谨，严守保密制度 5. 熟悉长春高新区政策或具备校企对接、合同管理经验者优先

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一、薪资待遇 无责底薪3000+社保，月综合新资5000+ 二、岗位职责 1.协助对主播培训，管理，挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 2.协助直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导，主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 3.协助跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决，监测直播数据，根据直播数据调整优化方案 4.协助复盘整场直播情况，优化解决问题。 三、岗位要求： 1、18—30岁，可接受应届毕业生，实习生。 2、对直播行业认可 3、协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4、性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 5、可接受无经验

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！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

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办公室文员，负责线上订单处理。 工作时间早9点至下午3点半，周末双休，法定节假日正常休息。 无需外出，非销售岗位。 要求：踏实稳定，具备责任心及学习能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助组织公司内部活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金