人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

岗位职责： 1、负责直播期间的中控台操作，保障整个直播流程平稳有序推进； 2、协助应对直播过程中出现的突发状况，维持直播间良好秩序，确保播出品质； 3、与主播保持密切配合，提供即时协助，增强直播间的互动表现力； 4、完成直播前的各项筹备工作，如设备检查、物资准备等； 5、直播完成后进行数据汇总与复盘分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的临场反应能力及沟通协调能力，能妥善处理各类直播现场问题； 2、拥有团队合作意识，可与主播及项目组成员顺畅协作； 3、熟悉直播运作模式，能较快融入不同类型的直播环境； 4、工作认真细致，具备良好的组织规划能力和落实执行能力； 5、有直播运营或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

岗位职责：吉林市优先 1. 按照工作安排，完成基础的电脑操作任务，如信息录入、文档整理等。 2. 能够运用计算机开展日常事务处理，涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。 3. 根据实际工作场景与任务要求，执行相应的计算机操作。 任职要求： 1. 需持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2. 掌握基础电脑操作技能，可独立完成基本的数据填写和文件管理。 3. 工作态度认真，具备责任感，能准时完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。

岗位职责：吉林市优先 1.根据实际工作需求，完成基础性电脑操作，如信息录入、文档整理等相关事务。 2.能够运用计算机开展日常办公活动，涵盖沟通交流、资料学习及适当休闲等场景。 3.依据具体岗位任务和现场要求，执行相应的计算机操作工作。 任职要求： 1.持有有效残疾证，身心健康，具备正常履职所需的思想状态和适应能力。 2.掌握基本的计算机使用技能，可独立完成简单数据录入与文件管理操作。 3.工作认真负责，具备良好的任务执行力，能按时保质完成交办事项。

工作内容包括接待来客、会议记录、上传下达、记录出勤考勤、固定资产盘点、配合招生工作、制作图片视频等物料用于网络宣发

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●形象气质：外形得体，亲和力强，契合直播内容调性（如时尚类主播需具备一定的潮流审美，美妆类主播面部肤质状态良好等）。 ●语言表达能力：表达流畅，具备良好的语言组织与感染力，能准确、生动地讲解产品或传递信息，普通话标准，若岗位需要可额外要求掌握特定外语或方言。 ●应变能力：能从容应对直播中的突发状况，如观众质疑、技术故障等问题，保持直播顺利进行。 ●直播相关经验：具备直播经历者优先考虑，...

岗位职责: 1.策划并执行直播带货方案，确保内容兼具吸引力与转化效果； 2.主动与观众互动沟通，助力提升用户的购买意愿与决策效率； 3.依据直播数据表现持续调整优化内容策略，增强直播整体表现； 4.严格把控直播过程中的信息准确性，保障内容符合品牌规范与市场要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能有效调动观众情绪并维持观看兴趣； 2.熟练操作直播相关软硬件工具，善于整合资源提升直播质量； 3.深入了解直播带货行业动态，具备快速响应市场变化的能力； 4.拥有团队协作意识，能与成员保持顺畅高效的沟通配合； 5.责任心强，能够积极应对直播中可能出现的各类突发情况与挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-04-30 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，在家操作，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合规运营，企业资质完备，平台正规合法 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入稳定6k左右 全职每天6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w左右 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试，无门槛加入！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招募要求： 1. 渴望增收，积极进取，具备耐心，学习认真，善于交流，富有个人魅力！ 2. 擅于表达，性格阳光，外向热情，情绪稳定，直播时保持良好状态（会唱歌、有才艺或自备声卡设备者优先） 3. 每日可保证稳定开播时间，要求环境安静无干扰，直播期间专注投入，不怠工、不挂机。态度严谨，新人享一对一辅导，全程手把手教学，由资深主播带教，只要愿意付出，日收入过千有望实现！ 4. 年龄18岁**** 工资待遇： 保底4000+高额礼物分成 工作职责： 1. 性格开朗，互动能力佳，热爱聊天交流 2. 无需出镜，仅用声音开展工作，坐卧皆可进行直播 3. 时间自主灵活，需以职业化态度对待，认真履职，不敷衍、不低效直播 4. 无任何押金要求，公司提供齐全设备免费使用，全程零收费 工作要求： 1. 不限经验（只要肯努力、愿学习），空闲时间相对充裕者更佳 2. 设备：手机线控耳机即可；具备专业音频设备更优 3. 声音悦耳，普通话标准，从事健康绿色语音直播 4. 音频类主持岗位，无需露脸，手机搭配耳机即可开播 5. 无需化妆与刻意打扮，操作简便高效 6. 工会运营团队提供系统培训与问题支持 工作地址：线下面试，公司提供免费住宿，配备豪华单人间、独立卫浴、空调、WiFi，也可选择居家办公！工作地点不限，感兴趣欢迎报名！

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正经的招募信息。真诚才是核心竞争力！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在合规平台进行直播，经验不限，每日直播时长6小时 早上九点至下午三点 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄40岁以下 2、性格开朗、乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动成长 3、零基础可培训，接受新人小白，形象气质良好（平台美颜功能齐全，自信是关键） 4、有镜头表现力，敢于与观众互动交流 主播待遇： 1、无责任底薪5k 江南江北均设有办公地点

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

语音主持无需出镜不用带货提成高于行业水平47-52稳定无任务保底4000元拥有个人专属直播空间配备专业设备工作氛围轻松舒适 公司提供住宿入职即有专人指导带教上手简单无经验要求只要性格活泼喜欢交流即可胜任 每日工作8小时支持24小时内灵活分段直播无业绩考核压力公司包住安排独立单间并配置直播电脑 水电全免入职不收取任何费用！

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬