负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

1、员工的考勤 2、员工五险的办理 3、安全资料的补充

吉林伟良矿业有限公司招聘： 矿山保安：4000（55岁以下） 制样员：4500（40岁以下） 人资行政专员：4000-6000（26岁-40周岁） （人资工作地点：延吉开发区） 以上岗位要求：不酗酒不赌博，入职签订劳动合同，缴纳保险，工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 （周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

1、办理员工入职与离职相关手续 2、统计考勤数据并核算薪酬 3、办理五险一金的增员及减员操作 4、负责证照年检以及公章和档案的日常管理 5、组织开展人员招聘及面试工作 6、协助上级完成交办的其他行政事务

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性；

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有良好的责任意识

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准，对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核，并及时向上级反馈审批进展； 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求： 1、基本条件：年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递（具备相关工作经验者优先考虑）； 2、学历专业：大专及以上学历，不限专业背景； 3、办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其需精通Excel应用； 4、其他要求：具备良好的职业操守，诚实可靠，积极进取，富有团队协作意识；掌握基础销售知识与沟通技巧；擅长维护良好的内外部沟通关系；具备较强的工作分析与总结能力； 薪资待遇： 综合月薪3800-4000元，提供住宿安排，入职即享带薪岗前培训，每月享有4天带薪休息，统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利，转正后对表现优异者提供优先晋升通道； 工作地点：德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话：0431-

岗位职责： 负责公司人员的招聘及入离职手续办理 负责考勤管理、社保公积金操作、档案与公章管理，以及员工入职离职流程处理 负责行政后勤事务及资产管理工作 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑 2年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及薪酬绩效管理流程，具备司机、厨师、门卫、保洁等后勤岗位人员管理能力，可独立完成人事行政全模块实操，有制造类企业工作经验者优先 熟练使用Office办公软件，具备制度文件编写基础，良好的沟通协调与突发事件应对能力，工作细致认真，执行力高，能兼顾日常事务执行与团队协作管理 责任心强，抗压能力佳，具备服务意识，无不良从业记录，能够接受临时加班及接待任务 公司地址：长春市卡伦经济区北区，华通大街与兴北路交汇 联系人：李 职位福利：全勤奖、工龄工资、市内提供班车、通讯补贴

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岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

9.30-5.30 周末双休，正常放假，超长年假，每月10号发工资， 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带，不含销售性质，不打电话，不外出。

一、日常行政办公 负责公司文件收发、登记、归档、复印、扫描、排版打印；合同、资料分类建档保管。 办公用品采购、入库、领用盘点，管控耗材成本，定期申领备货。 会议室预约、会前布置、茶水、会后整理，会议纪要整理下发。 办公环境、水电、绿植、门禁、门店替班物业对接管理。 二、接待与外联 来访客户、应聘人员前台接待、引导、茶水、登记。 快递收发、信件代收、外卖管理；车辆调度、用车登记。 对接物业、工商、劳保、第三方服务商等外勤事宜。 三、人事辅助（多数行政兼任） 员工入职 / 离职手续办理、考勤统计、请假加班汇总。 招聘邀约、简历初筛、面试安排、入职资料收集。 社保、公积金资料整理，员工档案管理。 四、数据、报表与后勤 各类行政台账、费用台账、月度行政报表制作。 差旅订票、酒店预订、员工团建、节日福利采购发放。 公司制度通知下发、群内通知发布。 五、老板交办临时工作 领导交办的临时文书、跑腿、资料整理、专项事项

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 准确记录牛只个体信息，包括繁育、健康防疫、饲养管理及性能测定等全周期数据，完整登记每头牛的系谱信息； 2. 确保数据真实、连续、可追溯，支持净化场、无疫小区、国家核心育种场申报及新品种培育所需材料准备，实现文档内容与现场执行一致； 3. 及时登记兽药、饲料、机械设备等物资的出入库情况，定期盘点，保证账目与实物相符； 4. 有序开展采购管理，涵盖日常采购、月度采购计划制定、预算编制及资金安排； 5. 协助组织人员招聘面试，落实工作质量评估，并做好相关考核记录存档； 6. 建立健全各类管理台账，同步维护电子和纸质档案，规范归档流程； 7. 基于数据分析发现问题，形成改进方案记录，参与方案比选并跟进实施，确保数据应用闭环； 8. 每周汇总生产运行情况，提前准备会议材料，明确下周重点工作、潜在难点及关键任务； 9. 每周进入牛舍巡查2至3次，完成牛只数量清点及耳标核对； 10. 对接政府相关部门，收集整理补贴政策资料，高效完成各类补贴申报所需的电子文件、文字说明及影像材料； 11. 与文件需求方及相关协作方沟通，明确文件格式、具体标准及提交时间节点； 12. 每月与政府部门对接最新政策法规，并协同公司各层级推动落地执行，确保电子与纸质记录同步，按时完成各项汇报任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、理解能力良好，能准确领会文件精神，按要求完成文书撰写与资料整理； 3、沟通能力突出，面对问题主动协调，确保工作推进及时不延误； 4、责任心强，能够严谨细致地完成日常事务； 5、信息管理要求：当日事当日清，当日事当日毕； 6. 提供食宿，房间配备独立卫生间，支持淋浴； 7. 工作时间：早上7点至晚上6点，中午休息1.5小时。

招聘主播（无任务、高福利） 岗位：全职主播 薪资待遇 - 无责底薪3000元（无直播任务，轻松上岗） - 高额提成+额外奖金（综合收入上不封顶） - 每天工作8小时，作息规律，时间自由 - 新人可带，有无经验均可，免费培训 任职要求 - 年龄18-40岁，性格开朗 - 善于沟通，表达能力强，喜欢镜头展示 - 有无直播经验均可，新手小白优先培养 - 能接受基础直播时长，配合团队安排 工作内容 - 日常直播互动、聊天、 - 维护直播间氛围，简单粉丝互动 - 轻松上岗，无业绩压力，主打稳定高薪

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

早7-11点，招成熟主播，主播食品，服装。可按小时结算，也可分成模式

职位关键职责 重点：需适应猪场封闭式管理及休假安排，严格执行生物安全管理制度，落实物资消毒、个人洗浴等防控措施，杜绝非洲猪瘟病毒带入 1、制度执行： （1）遵守公司及场区各项规章制度 （2）执行饲养管理相关操作规范 2、日常作业： （1）监控猪舍环境参数 （2）实施猪群饲喂工作 （3）查巡猪群，识别异常及病猪情况 （4）巡视栏舍，准备饲料物资 4、生产操作： （1）参与接产与助产，完成仔猪断尾、阉割，落实母猪保健措施 （2）达成各项生产指标要求 5、安全规范： （1）具备基础安全意识，遵循安全生产操作规程 6、设备保养： （1）负责所管区域设备的清洁与维护（如料线、水线等），发现故障及时上报维修 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

岗位职责： 1) 负责患者来院时的接待、问候与引导，主动提供必要协助，营造专业且温暖的第一印象。 2) 按照预约制度开展工作，熟练使用医院管理系统，准确完成预约、挂号、分诊、调整时间及取消等操作。 3) 根据患者主诉情况结合医生专长进行初步分诊，并协调咨询师或对应医师接诊，保障诊疗流程高效有序。 4) 准确核算并收取患者诊疗费用，办理医保结算，核对每日收费报表，确保账目清晰无误。 5) 接听前台来电，及时解答关于医生出诊、服务内容、收费标准等常见问题，并引导患者预约就诊。 6) 保持前台区域环境整洁与秩序良好，规范摆放宣传物料，维护候诊区的舒适体验。 7) 配合主管完成部分行政支持任务，如办公用品管理、患者满意度问卷的发放与回收等工作。 8) 严格遵守患者隐私保护与信息安全规定，妥善保管病历相关资料。 任职要求： 1) 本科及以上学历，行政管理、护理、商务管理或相关专业背景。 2) 具备1年以上服务行业前台或客户服务经验，有医疗领域（特别是口腔、医美）从业经历者优先考虑。 3) 身高1.65m以上，仪表端正，亲和力佳，具备优秀的服务意识、沟通能力及耐心细致的工作态度。 4) 具备良好的团队协作能力和应变处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 熟练掌握办公软件及医院管理系统操作，打字速度较快。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金，司龄津贴，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备清晰准确的表达能力 二、耐心细致：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动开拓新客户资源，积极寻找销售机会 四、专业素养：熟悉所推广产品或服务内容，为客户提供专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

接打电话。处理电子文件，(非业务销售类)

1、遵守农场统一管理要求，严格执行场区规章制度，服从管理人员工作安排； 2、在技术员指导下，按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务； 3、负责猪舍日常清洁维护，确保猪只生长环境舒适卫生，定期对栏舍及周边进行消毒处理； 4、每日巡查猪群健康状态，发现异常及时隔离并分群饲养，便于对弱猪进行重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时期做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时开启通风换气设备； 6、工作态度端正，责任心强，能适应驻场作业，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。